https://elderecho.com/feedes482238La Asociación de Comunicadores e Informadores Jurídicos (ACIJUR) acaba de hacer público el fallo de los galardonados de la XV Edición de los Premios Puñetas, una iniciativa que tiene por objeto reconocer, en diversas categorías, la labor de personas, instituciones o colectivos por su contribución a la mejora de la justicia y del Estado de derecho en todos sus aspectos, y especialmente en la difusión de la información jurídica en la sociedad. El Premio ‘Puñetas de Oro’ se ha otorgado a Julián Sánchez Melgar, magistrado del Tribunal Supremo, por su dedicación a la justicia desde la excelencia, la serenidad y un profundo sentido institucional; por demostrar que la verdadera grandeza en la justicia se ejerce desde la discreción, la dignidad y el respeto. Su larga trayectoria en la Sala Segunda del Tribunal Supremo le ha convertido en una de las figuras más respetadas de la judicatura española, un magistrado cuya autoridad moral y jurídica se ha forjado sentencia a sentencia, siempre desde el rigor, la prudencia y la defensa firme del Estado de derecho. Asumió el cargo de fiscal general del Estado con el mismo equilibrio, sentido del deber y lealtad a las instituciones que han marcado toda su vida profesional. El Premio ‘Puñetas a la Trayectoria’ ha sido concedido a la fiscal de Sala del Tribunal Supremo Consuelo Madrigal, primera mujer al frente de la Fiscalía General del Estado, por una trayectoria profesional dedicada al servicio de la justicia con independencia, rigor y sentido de Estado; por su defensa, serena pero firme, de la legalidad, la integridad institucional y el compromiso inquebrantable con el Estado de derecho. ACIJUR distingue en Consuelo Madrigal una autoridad jurídica y moral construida desde la discreción, la solvencia técnica y la coherencia personal. Su legado es el de un modelo ejemplar de entender el servicio público: con valentía, independencia y absoluta lealtad a la justicia. El Premio ‘Puñetas a la Trayectoria’ está patrocinado por Santander Justicia, área de colectivos profesionales de la entidad Banco Santander. Puñetas de Plata El Premio ‘Puñetas de Plata’ ha recaído en Rosa Ana Morán, fiscal de Sala Jefa de la Fiscalía Especial Antidroga de la Audiencia Nacional y primera mujer al frente de esta institución, por su entrega continuada al servicio público, por su eficacia en la persecución del narcotráfico y contribución a desmantelar redes internacionales de crimen organizado que operan en nuestro territorio. ACIJUR valora también su valentía cívica por su disposición a alzar la voz cuando la realidad lo exige, aun a costa de incomodar, al advertir con rigor y sin ambages sobre el avance del narcotráfico en toda España y sobre cómo esta amenaza pone en riesgo el propio sistema democrático. El Premio ‘Puñetas de Bronce’ ha sido otorgado a Francisco José Navarro Sanchís, magistrado del Tribunal Supremo, por su forma excepcional de entender la justicia: la del jurista que hace del conocimiento una herramienta de servicio público y del Derecho una expresión de inteligencia, equilibrio y humanidad. Desde el Tribunal Supremo, ha construido una trayectoria admirada por la profundidad de su pensamiento jurídico, por la elegancia de su razonamiento y por su capacidad de convertir la complejidad del Derecho en claridad, sentido y coherencia. ACIJUR distingue en Navarro Sanchís no solo a un magistrado brillante, sino también a una de esas voces que engrandecen la justicia española desde la discreción, la cultura jurídica y una inquebrantable fidelidad a los valores del Estado de derecho. Por su parte, el Premio ‘Puñetas Periféricas’ se ha concedido a Ricardo Garrido, expresidente del Consejo General de Procuradores de España, por su compromiso constante con la procura española y con la modernización de la Administración de Justicia, por su defensa del papel de los procuradores como pieza imprescindible en la tutela judicial efectiva y en la conexión diaria entre ciudadanos y tribunales, por entender las instituciones como un lugar desde el que servir, unir y fortalecer una profesión esencial para el funcionamiento de la justicia y por ejercer su responsabilidad con humanidad, generosidad y profundo sentido de la justicia. Su capacidad de diálogo, su elegancia institucional y su dedicación al servicio público han contribuido a prestigiar una profesión muchas veces silenciosa, pero decisiva para el buen funcionamiento del sistema judicial. En la categoría ‘Puñetas Solidarias’, el Premio ha sido otorgado a la Fundación ONCE, por su labor sostenida, rigurosa y transformadora que desarrolla en favor de la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, y muy especialmente su compromiso con la accesibilidad a la justicia y a los espacios públicos de la vida democrática. El Premio ‘Puñetas Sostenibles’ ha recaído en la Asesoría Jurídica de Ecoembes, por contribuir de manera destacada a impulsar el derecho ambiental y la cultura de la sostenibilidad en el ámbito corporativo. Esta XV edición de los Premios Puñetas cuenta como novedad la incorporación de una nueva categoría en sus galardones, el Premio ‘Puñetas a la Excelencia In House’, otorgado ‘ex aequo’ a la Asesoría Jurídica de Telefónica España y a la Asesoría Jurídica de Banca Comercial, Gobierno y Regulación del Banco Santander, por afrontar con rigor y eficacia los retos legales inherentes a sus respectivas compañías: la gestión de una regulación sectorial en permanente evolución, la adaptación a los marcos normativos europeos en materia de competencia, protección de datos y economía digital, así como la defensa de los intereses de la compañía ante instancias judiciales y administrativas de máximo nivel. Socios de Honor ACIJUR ha acordado, por unanimidad, nombrar ‘Socios de Honor’ de la asociación a Francisco Caamaño, exministro de Justicia; Juan Carlos Campo, exministro de Justicia y magistrado del Tribunal Constitucional; Pilar Llop Cuenca, exministra de Justicia y magistrada de la Audiencia Provincial de Madrid; Manuel Marchena, magistrado del Tribunal Supremo; María Emilia Adán, exdecana del Colegio de Registradores; y Julia Fernández Cantillana, exdirectora de Colectivos y Justicia del Banco Santander, por su compromiso con la transparencia y la comunicación institucional que hace posible el periodismo judicial y por su colaboración con los informadores jurídicos. ACIJUR otorga esta distinción como expresión de gratitud y reconocimiento institucional hacia figuras que han entendido que una justicia bien informada es una justicia más legítima. Asimismo, en esta edición se ha decidido conceder un ‘Reconocimiento Especial Institucional’ a Andrés Garvi, exsecretario general de ACIJUR y miembro de esta asociación, por su papel fundamental desde la misma constitución de la entidad, destacando de manera primordial su dedicación y rigor en la elaboración de la Agenda de la Comunicación Jurídica de ACIJUR. Por último, con una intencionalidad crítica y de denuncia, ACIJUR concede cada año el Premio ‘Vete a Hacer Puñetas’ a aquellas personas, colectivos, instituciones o hechos de actualidad que se han significado por su negativa contribución a la mejora del Estado de derecho, a la defensa de derechos y libertades, especialmente de la libertad de información, o han dificultado la labor de los periodistas. En esta edición, el Premio ha recaído en las ‘acciones de desinformación en la Administración de Justicia’. El acto de entrega de los Premios Puñetas tendrá lugar el próximo 22 de junio de 2026, en el Ateneo de Madrid.Habrá un ‘Reconocimiento Especial Institucional’ al exsecretario general de ACIJUR, Andrés Garvi.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2024/06/Candidatos-electos-a-la-Junta-directiva-de-ACIJUR-scaled-p482238-m1503863-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/julian-sanchez-melgar-premio-punetas-de-oro-de-acijur-y-la-desinformacion-en-la-justicia-premio-vete-a-hacer-punetashttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2024/06/Candidatos-electos-a-la-Junta-directiva-de-ACIJUR-scaled-p482238-m1503863-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/julian-sanchez-melgar-premio-punetas-de-oro-de-acijur-y-la-desinformacion-en-la-justicia-premio-vete-a-hacer-punetashttps://elderecho.com/julian-sanchez-melgar-premio-punetas-de-oro-de-acijur-y-la-desinformacion-en-la-justicia-premio-vete-a-hacer-punetashttps://elderecho.com/julian-sanchez-melgar-premio-punetas-de-oro-de-acijur-y-la-desinformacion-en-la-justicia-premio-vete-a-hacer-punetas2026-05-29 15:30:382026-05-29 15:30:38sector-juridicoSector jurídicoSector jurídico482224Lefebvre, compañía líder en contenido jurídico y soluciones tecnológicas para el sector legal, celebra el próximo miércoles 10 de junio la tercera edición del Congreso IA Derecho y Empresa, bajo el lema “Del impacto a la acción: la nueva práctica jurídica”. Después de tres ediciones y con una participación que supera los 700 asistentes, el encuentro es el foro de referencia para que los profesionales puedan conocer de primera mano los avances, aplicaciones y tendencias del uso de la inteligencia artificial en despachos, asesorías jurídicas y empresas. En esta nueva convocatoria los expertos procedentes de despachos, empresas y el ecosistema Legaltech pondrán el foco en cómo las empresas y los profesionales del Derecho están integrando la IA con seguridad jurídica en sus procesos, modelos organizativos y toma de decisiones. No se trata solo de analizar el impacto tecnológico de la IA, sino también sus implicaciones jurídicas, organizativas y de negocio. La ponencia “El management del después de la tecla” a cargo de Xavier Marcet, experto en innovación, estrategia, management humanista y vicepresidente del Grupo Marlex, dará inicio a la jornada de Lefebvre que tiene dos bloques principales, uno sobre regulación, riesgo y cumplimiento y otro sobre Legal Ops y estrategia empresarial. Durante las distintas sesiones se analizarán cuestiones como: la gobernanza de sistemas de IA; los riesgos regulatorios y reputacionales; la automatización de procesos jurídicos; la trazabilidad y supervisión de decisiones; la evolución de los departamentos legales; y el impacto de los agentes inteligentes en la empresa. El Congreso también abordará uno de los debates más relevantes del momento que reflexiona sobre el papel del abogado en un entorno cada vez más automatizado y el surgimiento de nuevos perfiles profesionales vinculados al LegalTech y las Legal Operations. Despachos, empresas y LegalTech En el ámbito de los despachos y firmas legales participarán representantes de organizaciones como Deloitte Legal, Hogan Lovells, BDO Abogados, ECIJA, KPMG Abogados, Pérez-Llorca, ETL Global o Legal Reset, quienes compartirán experiencias vinculadas a temas como gobernanza, eficiencia operativa, automatización y transformación digital de la práctica jurídica. La visión empresarial vendrá a través de representantes de compañías de sectores estratégicos como banca, energía, telecomunicaciones, retail o servicios, con participación de los responsables jurídicos y de innovación de entidades como Banco Santander, Moeve, MasOrange, Grupo Eulen o Bimba y Lola. Junto a ellos, el ecosistema LegalTech tendrá un papel destacado a través de compañías y especialistas centrados en automatización, workflows jurídicos, eficiencia operativa y nuevas herramientas de IA aplicada al sector legal. Además, la presencia de expertos en innovación, transformación organizativa y sector público aportará una visión transversal sobre los retos que plantea la adopción de inteligencia artificial en la cultura corporativa o la Administración pública. Talleres prácticos y casos reales Como principal novedad, esta edición incorpora talleres prácticos orientados a la aplicación real de la IA en el día a día de despachos y departamentos jurídicos. Aquí se trabajará sobre casos concretos relacionados con automatización de workflows legales, revisión contractual, due diligence, optimización de procesos internos y mejora de la eficiencia operativa en pequeñas y medianas firmas. En dichos talleres se abordarán nuevas dinámicas de trabajo vinculadas al denominado “vibecoding”, o los cambios que la IA ha provocado en el desarrollo profesional de los perfiles junior y en la formación. El Congreso IA Derecho y Empresa 2026 de Lefebvre cuenta con el patrocinio del Banco Santander, Deloitte Legal, KPMG Abogados y ETL Global, así como con la colaboración de la Universidad Rey Juan Carlos y GLTH. El programa completo se puede consultar en la página web del Congreso IA Derecho y Empresa. Fecha: 10 de junio 2026 Horario: de 9:00 a 18:00 horas Lugar: Sede Banco Santander, C/ Ignacio Luca de Tena, 11 (Madrid- 28027) Formato: presencial y virtual   El evento será el próximo 10 de junio en formato online y presencial desde la sede central de Banco Santander en Madrid.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/05/Card_Congreso-IA_2026-p482224-m1503803-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/el-congreso-ia-derecho-y-empresa-de-lefebvre-se-consolida-como-foro-de-referencia-para-conocer-las-implicaciones-juridicas-y-de-negocio-en-la-aplicacion-de-la-iahttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/05/Card_Congreso-IA_2026-p482224-m1503803-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/el-congreso-ia-derecho-y-empresa-de-lefebvre-se-consolida-como-foro-de-referencia-para-conocer-las-implicaciones-juridicas-y-de-negocio-en-la-aplicacion-de-la-iahttps://elderecho.com/el-congreso-ia-derecho-y-empresa-de-lefebvre-se-consolida-como-foro-de-referencia-para-conocer-las-implicaciones-juridicas-y-de-negocio-en-la-aplicacion-de-la-iahttps://elderecho.com/el-congreso-ia-derecho-y-empresa-de-lefebvre-se-consolida-como-foro-de-referencia-para-conocer-las-implicaciones-juridicas-y-de-negocio-en-la-aplicacion-de-la-ia2026-05-29 14:41:272026-05-29 14:41:27derecho-ticDerecho TICsector-juridicoSector jurídicoDerecho TIC,Sector jurídico482199Recordemos que el nombramiento, jurídicamente hablando, se corresponde con un acto unilateral de la Administración dotado de fuerza vinculante que produce la investidura del sujeto nombrado, esto es, sobre el que recae el nombramiento, desde el instante mismo de su publicación o notificación oficial. Los nombramientos de los que nos hacemos eco hoy han sido: - Resolución, de 7 de mayo de 2026, de la Subsecretaría del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, por la que se nombra Jefa de Sección de Dosimetría y Radiocontaminación en el Instituto de Salud Carlos III, Centro Nacional de Sanidad Ambiental. (B.O.E. núm. 121 de 19 de mayo de 2026). - Resolución 903/2026, de 29 de abril, de la Gerente de la Universidad Pública de Navarra, por la que se nombra Jefe de la Sección de Administración Electrónica del Servicio Informático. (B.O.N. núm. 99 de 22 de mayo de 2026). - Resolución, de 21 de mayo de 2026, del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, por la que se nombra Analista de Sistemas en la Subdirección General de Reclamaciones de Ámbito Estatal. (B.O.E. núm. 131 de 29 de mayo de 2026). - Orden Foral 157E/2026, de 11 de mayo, del Consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra, por la que se nombra Jefa de la Sección de Innovación y Proyectos Europeos. (B.O.N. núm. 104 de 29 de mayo de 2026). La información ha sido facilitada por Ficheros de Cargos Estirado, S.A. - FICESA (www.fac-ficesa.com). [ledShortcodes shortcodeId="442941" label="Memento Social 2025 - 442941"]Destacamos las principales incorporaciones en puestos de la Administración General del Estado y de las administraciones autonómica, local y europea que se han realizado y comunicado a través de los boletines oficiales durante estos últimos días https://elderecho.com/wp-content/uploads/2020/10/shutterstock_1682230183-p482199-m1503728-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/relacion-de-nombramientos-en-areas-tic-y-de-innovacion-de-la-administracion-semanas-del-18-y-25-de-mayo-de-2-026https://elderecho.com/wp-content/uploads/2020/10/shutterstock_1682230183-p482199-m1503728-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/relacion-de-nombramientos-en-areas-tic-y-de-innovacion-de-la-administracion-semanas-del-18-y-25-de-mayo-de-2-026https://elderecho.com/relacion-de-nombramientos-en-areas-tic-y-de-innovacion-de-la-administracion-semanas-del-18-y-25-de-mayo-de-2-026https://elderecho.com/relacion-de-nombramientos-en-areas-tic-y-de-innovacion-de-la-administracion-semanas-del-18-y-25-de-mayo-de-2-0262026-05-29 13:14:022026-05-29 13:14:02derecho-ticDerecho TICDerecho TIC482145La campaña para la presentación de la declaración de la renta comenzó el pasado 8 de abril, fecha desde la que los contribuyentes pueden realizar el trámite por internet. Desde el 6 de mayo también están disponibles el plan de atención telefónica para la confección y presentación de declaraciones, conocido como «Le Llamamos», y el plan especial de asistencia en pequeños municipios. Para solicitar cita previa, tanto telefónica como presencial, los contribuyentes disponen de un servicio en la Sede Electrónica y en la aplicación móvil, que permite seleccionar de forma sencilla el canal de atención y elegir entre las fechas disponibles. El plazo de presentación de las declaraciones finalizará el 30 de junio, tanto para las declaraciones a ingresar como para las que resulten a devolver. No obstante, en el caso de las declaraciones a ingresar con domiciliación bancaria, el plazo concluirá el 25 de junio. Más información en el Memento IRPF 2026  La Agencia Tributaria abrirá este viernes, 29 de abril, el plazo para pedir cita previa para la atención presencial de la Campaña de la Renta y Patrimonio correspondiente al año 2025, si bien la asistencia en oficinas arrancará el día 1 de junio.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/05/shutterstock_295479632-1-p482145-m1503573-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/los-contribuyentes-podran-pedir-desde-este-viernes-cita-para-la-atencion-presencial-de-la-rentahttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/05/shutterstock_295479632-1-p482145-m1503573-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/los-contribuyentes-podran-pedir-desde-este-viernes-cita-para-la-atencion-presencial-de-la-rentahttps://elderecho.com/los-contribuyentes-podran-pedir-desde-este-viernes-cita-para-la-atencion-presencial-de-la-rentahttps://elderecho.com/los-contribuyentes-podran-pedir-desde-este-viernes-cita-para-la-atencion-presencial-de-la-renta2026-05-29 07:43:572026-05-29 07:43:57fiscalFiscal6Fiscal482147La práctica está liderada por José María Rojí, socio de CMS en España, y Rodrigo Campero, socio de CMS en Chile. La creciente complejidad de las operaciones empresariales y la internacionalización de las relaciones comerciales han consolidado el arbitraje como un mecanismo clave para la resolución de conflictos, en particular en operaciones corporativas de elevado valor. Estas controversias suelen tener su origen en la estructuración de las transacciones, la determinación del precio, la asunción de riesgos económicos y las responsabilidades posteriores al cierre. A ello se suma la evolución de los propios contratos empresariales, cada vez más extensos y sofisticados, estructurados conforme a prácticas y estándares internacionales y dotados de un régimen contractual propio. Su correcta interpretación exige una experiencia práctica acreditada, así como un análisis exhaustivo de la prueba documental y pericial, lo que sitúa al arbitraje como un marco especialmente adecuado para este tipo de litigios. En respuesta a este contexto, CMS articula su estrategia de arbitraje a través del Grupo Iberoamericano de Arbitraje, que refuerza una práctica de Arbitraje ya consolidada y reconocida en Iberoamérica, caracterizada por su enfoque estratégico, su marcado conocimiento sectorial y su capacidad para coordinar equipos en múltiples jurisdicciones. La práctica combina el profundo conocimiento del marco jurídico local con el alcance de la red internacional de CMS, lo que permite ofrecer soluciones coherentes y alineadas con las necesidades específicas de cada cliente y mercado. El Grupo Iberoamericano de Arbitraje impulsa una colaboración estrecha entre las oficinas de CMS en Europa y América Latina, fomentando una actuación coordinada en asuntos complejos y reforzando la capacidad de la firma para ofrecer un asesoramiento integrado en arbitrajes de dimensión transfronteriza. Este enfoque se desarrolla además en un entorno en el que Madrid se perfila como un punto de conexión cada vez más relevante para el arbitraje internacional entre Europa y América Latina. El equipo asesora en todas las fases del arbitraje, desde la redacción y negociación de convenios arbitrales hasta la dirección de procedimientos nacionales e internacionales, la actuación ante tribunales de apoyo al arbitraje y el reconocimiento y ejecución de laudos. Asimismo, sus profesionales actúan tanto como abogados de parte como árbitros, aportando una visión integral y práctica de la resolución de controversias. Uno de los principales ejes de la práctica es su enfoque sectorial, con una experiencia recurrente en disputas vinculadas a sectores como energía, infraestructuras, construcción e ingeniería, financiero y bancario, seguros, telecomunicaciones, tecnología, salud y ciencias de la vida, inmobiliario y turismo, entre otros. Esta especialización permite al equipo comprender no solo el marco normativo aplicable, sino también los retos operativos y estratégicos propios de cada industria.CMS ha dado un impulso a su práctica de Arbitraje, integrada en sus servicios de Litigación y Arbitraje y en el Grupo Iberoamericano de Arbitraje de CMS, con el objetivo de dar respuesta a disputas cada vez más complejas, transfronterizas y con un elevado impacto económico y reputacional para las empresas.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/05/shutterstock_2596405693-1-p482147-m1503613-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/cms-impulsa-su-apuesta-por-el-arbitraje-con-el-lanzamiento-de-su-grupo-iberoamericano-de-arbitrajehttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/05/shutterstock_2596405693-1-p482147-m1503613-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/cms-impulsa-su-apuesta-por-el-arbitraje-con-el-lanzamiento-de-su-grupo-iberoamericano-de-arbitrajehttps://elderecho.com/cms-impulsa-su-apuesta-por-el-arbitraje-con-el-lanzamiento-de-su-grupo-iberoamericano-de-arbitrajehttps://elderecho.com/cms-impulsa-su-apuesta-por-el-arbitraje-con-el-lanzamiento-de-su-grupo-iberoamericano-de-arbitraje2026-05-29 07:33:012026-05-29 07:33:01sector-juridicoSector jurídicoSector jurídico482148El área de Global Mobility de Auren ofrece soluciones integradas que cubren todo el ciclo de vida de las asignaciones internacionales, desde la planificación y ejecución hasta el seguimiento, incluyendo desplazamientos de corta y larga duración, empleo transfronterizo, business travelers, movilidad por proyectos y modelos de trabajo remoto o híbrido en múltiples jurisdicciones. Este refuerzo incluye la incorporación de Aida Aparicio, abogada con más de 20 años de experiencia en movilidad internacional e inmigración corporativa, que se suma a un equipo multidisciplinar formado por diferentes perfiles profesionales. El valor del servicio de Auren radica en la coordinación multidisciplinar de sus divisiones: la división Legal, con experiencia en inmigración corporativa, laboral, fiscal y precios de transferencia; y la división de Consultoría de Personas, que aporta conocimiento en políticas de compensación y beneficios, planes de incentivos y teletrabajo transfronterizo. Esta combinación permite ofrecer soluciones completas y prácticas, con acompañamiento cercano y gestión de escenarios complejos con seguridad y eficiencia. “Con este refuerzo, cerramos el círculo de Global Mobility ofreciendo un servicio que combina asesoramiento legal, fiscal, laboral y de personas, acompañando a empresas y empleados en cada fase de sus proyectos internacionales”, explica Mario Alonso, presidente de Auren. Por su parte, Carlos Barreda, socio responsable de Global Mobility, destaca que “el valor de nuestro servicio no solo reside en la cobertura técnica, sino en la coordinación de equipos multidisciplinares que acompañan tanto a la empresa como al empleado, mitigando riesgos y aportando claridad operativa y jurídica en cualquier jurisdicción. Además, contamos con una sólida red internacional que nos permite dar soporte en cualquier país en el que operen nuestros clientes”. Para Mario Rodríguez Lancho, socio de Auren Personas: “La movilidad internacional no solo implica cumplimiento legal o fiscal, sino también cuidar la experiencia del empleado y apoyar la estrategia global de talento de las compañías. Nuestro enfoque integral permite gestionar de forma eficiente y humana todos los aspectos de la movilidad, asegurando que tanto empresa como profesional se beneficien de la experiencia internacional”. Alberto Gilarranz, socio de Laboral en Auren Legal, ha señalado que: “La movilidad internacional implica también un correcto enfoque laboral que garantice seguridad jurídica y cumplimiento normativo en cada país. Nuestra labor es anticiparnos a posibles riesgos y aportar claridad y tranquilidad tanto a la empresa como al profesional”.Auren refuerza su área de Global Mobility para ofrecer un servicio 360º a las empresas en la gestión de la movilidad internacional de sus equipos.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/05/De-izq-a-der.-Mario-Rodriguez-Lancho-Carlos-Barreda-Alberto-Gilarranz-y-Aida-Aparicio-p482148-m1503635-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/auren-refuerza-su-area-de-global-mobilityhttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/05/De-izq-a-der.-Mario-Rodriguez-Lancho-Carlos-Barreda-Alberto-Gilarranz-y-Aida-Aparicio-p482148-m1503635-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/auren-refuerza-su-area-de-global-mobilityhttps://elderecho.com/auren-refuerza-su-area-de-global-mobilityhttps://elderecho.com/auren-refuerza-su-area-de-global-mobility2026-05-29 07:30:152026-05-29 07:30:15sector-juridicoSector jurídicoSector jurídico482146El expediente sancionador arranca con el envío de una carta de emplazamiento a las autoridades nacionales que detalla las irregularidades detectadas y abre un plazo de dos meses para que el Gobierno complete la incorporación de las nuevas normas al Derecho nacional y lo notifique a Bruselas. En concreto, los servicios comunitarios reprochan a España "no haber notificado plenamente las medidas de transposición" de la Directiva (UE) 2024/869, cuyo plazo de incorporación expiró el pasado 9 de abril. La norma modifica la legislación europea sobre protección de los trabajadores frente a sustancias carcinógenas, mutágenas y tóxicas para la reproducción, así como las reglas sobre agentes químicos en el trabajo, mediante límites profesionales y biológicos "significativamente" más bajos para el plomo y sus compuestos inorgánicos, una sustancia reprotóxica peligrosa para la que, según recuerda la Comisión, no puede establecerse científicamente un nivel seguro de exposición. Además, establece por primera vez valores máximos vinculantes de exposición profesional para los diisocianatos, asociados, como recuerda el Ejecutivo comunitario, al asma laboral y a otros efectos graves para la salud, además de actuar como sensibilizantes cutáneos y respiratorios. Junto a España, Bruselas ha abierto también procedimientos de infracción por el mismo motivo contra Bélgica, Dinamarca, Grecia, Italia, Luxemburgo, Hungría, Polonia, Portugal y Eslovaquia. De mantenerse el incumplimiento, la Comisión podrá avanzar a la siguiente fase del procedimiento con el envío de un dictamen motivado, último paso antes de elevar el caso ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).La Comisión Europea ha iniciado este jueves un procedimiento de infracción contra España por no haber trasladado aún a su legislación nacional las nuevas normas europeas para reforzar la protección de los trabajadores frente a la exposición al plomo y a diisocianatos --sustancias vinculadas a enfermedades respiratorias como el asma--.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/05/shutterstock_2764083785-1-p482146-m1503594-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/bruselas-expedienta-a-espana-por-incumplir-las-nuevas-normas-europeas-sobre-exposicion-al-plomohttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/05/shutterstock_2764083785-1-p482146-m1503594-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/bruselas-expedienta-a-espana-por-incumplir-las-nuevas-normas-europeas-sobre-exposicion-al-plomohttps://elderecho.com/bruselas-expedienta-a-espana-por-incumplir-las-nuevas-normas-europeas-sobre-exposicion-al-plomohttps://elderecho.com/bruselas-expedienta-a-espana-por-incumplir-las-nuevas-normas-europeas-sobre-exposicion-al-plomo2026-05-29 07:26:422026-05-29 07:26:42socialSocial13Social482121El despacho de abogados RCD continúa impulsando su área de Derecho Procesal con la incorporación de Carolina Revenga como socia, reforzando su posicionamiento en litigación de seguros, responsabilidad civil y resolución alternativa de conflictos. Su incorporación se produce tras la reciente llegada de Javier Martínez y consolida un equipo de perfiles altamente especializados en un ámbito que combina elevada complejidad técnica y creciente sofisticación regulatoria. Con más de 20 años de experiencia, Carolina está especializada en la gestión y defensa de siniestros de toda índole, tanto de daños como de responsabilidad civil. A lo largo de su trayectoria ha intervenido en algunas de las disputas más complejas del sector y asesora de forma recurrente a aseguradoras y empresas nacionales e internacionales en controversias de cobertura y conflictos aseguradores. Asimismo, cuenta con una destacada experiencia en responsabilidad de producto, y en especial en el ámbito sanitario y farmacéutico, sectores en los que ha asesorado en un elevado volumen de reclamaciones, combinando el enfoque procesal con el análisis regulatorio y estratégico, incluyendo la gestión de crisis mediáticas y organizativas. Su práctica abarca también la actuación ante tribunales de distintos órdenes jurisdiccionales y la resolución alternativa de conflictos. Carolina es mediadora acreditada por el Centre for Effective Dispute Resolution (CEDR) y por el Ministerio de Justicia, cuenta con un Máster en Negociación por la London School of Economics, y es fundadora y miembro del Centro de Mediación FIDE, una de las instituciones de referencia en el ecosistema jurídico español en materia de resolución alternativa de conflictos. Con la incorporación de Carolina, RCD consolida una práctica altamente especializada en litigación de seguros, capaz de asesorar tanto en la gestión y resolución de siniestros complejos de riesgos industriales como en disputas vinculadas a líneas financieras (responsabilidad de administradores y directivos, responsabilidad profesional y ciberseguridad), así como en siniestros de daños y de responsabilidad civil explotación y de producto. Esta combinación de perfiles permite a la firma acompañar a aseguradoras, reaseguradoras y empresas en el conjunto de controversias propias del sector, desde la fase preliminar hasta el litigio o su resolución extrajudicial. Según Adolf Rousaud, socio codirector de RCD: “La incorporación de Carolina aporta a nuestro equipo procesal una combinación muy valiosa de experiencia en litigación de seguros, conocimiento sectorial en producto sanitario y farmacéutico, y una sólida capacidad en mediación y resolución alternativa de conflictos. Su perfil complementa el del resto de socios del área y nos permite acompañar a nuestros clientes con una visión completa de la gestión del conflicto”. En la misma línea, Ignasi Costas, socio codirector de la firma, señala que “la práctica de litigación de seguros exige una especialización muy específica que desde RCD abordamos con profundidad. La llegada de Carolina, junto con la reciente incorporación de Javier, refuerza la apuesta de RCD por construir un equipo de referencia en este ámbito, en un contexto de creciente litigiosidad en líneas como D O, ciberseguridad o responsabilidad de producto”. Por su parte, Carolina Revenga destaca que “incorporarme a RCD supone sumarme a un proyecto con una identidad muy definida y una práctica procesal sólida, con un profundo conocimiento del sector asegurador. Comparto plenamente su forma de trabajar, basada en la especialización, la orientación al cliente y la voluntad de ofrecer soluciones que vayan más allá del litigio cuando el caso lo permite”.Carolina cuenta con más de 20 años de experiencia en litigios de seguros, riesgos industriales, responsabilidad civil y resolución alternativa de conflictos.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/05/Carolina-Revenga_prensa-p482121-m1503487-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/rcd-incorpora-a-carolina-revengahttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/05/Carolina-Revenga_prensa-p482121-m1503487-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/rcd-incorpora-a-carolina-revengahttps://elderecho.com/rcd-incorpora-a-carolina-revengahttps://elderecho.com/rcd-incorpora-a-carolina-revenga2026-05-28 15:08:182026-05-28 15:08:18sector-juridicoSector jurídicoSector jurídico482106Gestolasa ha registrado en 2025 una facturación de 2,2 millones de euros con un equipo de 26 profesionales. Con esta incorporación, Afianza suma las capacidades de Gestolasa, que ha trabajado con más de 600 empresas y ha dado soporte a más de un millón de personas en procesos de prejubilación y gestión de incapacidad. La firma aporta expertise en áreas como, asesoramiento jurídico laboral, cumplimiento normativo, previsión social empresarial, diagnóstico de absentismo y Business Process Outsourcing (BPO) de nóminas. Destaca en diagnóstico de absentismo y en su programa de gestión de la incapacidad permanente, que alcanza un 92% de resoluciones favorables y cuenta con herramientas tecnológicas propias para la identificación y priorización de casos. También sobresale su área de previsión social, donde ha participado en el diseño y ejecución de programas de prejubilaciones en grandes empresas en España de sectores de telecomunicaciones, industrial y farmacéutico. Ignacio Sevilla, director de negocio de Afianza, ha valorado la operación y ha afirmado que, “hemos desarrollado metodologías muy específicas en gestión de la incapacidad permanente y previsión social que están dando resultados reales a nuestros clientes. Formar parte de Afianza nos abre la posibilidad de trasladar esta experiencia a más empresas y combinarla con los recursos de una firma líder”. Por su parte, Víctor Torrico, director general de Afianza, ha declarado: “Gestolasa aporta un nivel de especialización técnica muy alto en áreas como incapacidad permanente. Su modelo combina asesoramiento médico y jurídico con tecnología propia, algo poco habitual en el mercado. Es exactamente el tipo de empresa que necesitamos para ampliar nuestra oferta de servicios profesionales”. Es integración forma parte de la estrategia de crecimiento y diversificación de Afianza en 2026. La compañía alcanzó en 2025 los 83,2 millones de facturación, frente a los 54,3 millones del año anterior, lo que representa un incremento del 53%. Actualmente cuenta con casi 1.200 profesionales en los principales ejes de la geografía española.Afianza ha completado la adquisición de Gestolasa, firma especializada en relaciones laborales con más de 35 años de trayectoria en el sector. Esta operación permite a Afianza expandir y reforzar su oferta de servicios en el ámbito laboral.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/05/Afianza_Oficinas-scaled-p482106-m1503450-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/afianza-refuerza-su-area-laboral-con-la-adquisicion-de-gestolasahttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/05/Afianza_Oficinas-scaled-p482106-m1503450-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/afianza-refuerza-su-area-laboral-con-la-adquisicion-de-gestolasahttps://elderecho.com/afianza-refuerza-su-area-laboral-con-la-adquisicion-de-gestolasahttps://elderecho.com/afianza-refuerza-su-area-laboral-con-la-adquisicion-de-gestolasa2026-05-28 14:55:442026-05-28 14:55:44sector-juridicoSector jurídicoSector jurídico482078La cuestión se centra en determinar si la exención de la ganancia de patrimonio obtenida en la transmisión de la vivienda habitual por reinversión en otra vivienda habitual (LIRPF art.38) es una opción (LGT art.119.3), de manera que solo se puede ejercitar con la presentación de la autoliquidación del Impuesto del año en que se obtiene dicha ganancia, y sin que tal opción pueda rectificarse con posterioridad a ese momento, salvo que la rectificación se presente en el período reglamentario de declaración; o si, por el contrario, se trata de un derecho que puede ejercitarse con posterioridad. Si bien vigente la deducción por inversión en vivienda habitual, existía una incompatibilidad entre este incentivo y la exención por reinversión en vivienda habitual, de manera que, respecto de las ganancias obtenidas en la transmisión de la anterior vivienda habitual, el contribuyente se podía acoger a uno u otro incentivo, con la supresión de la deducción, y en línea con lo señalado por el Tribunal Supremo en TS 23-2-23, EDJ 520827, el TEAC sienta la doctrina aplicable para los períodos en los que el que adquiere una vivienda ya no tiene la posibilidad de acogerse a la deducción por inversión en vivienda habitual. En este sentido, el Tribunal considera que la aplicación de la exención por reinversión de la ganancia obtenida con la venta de la vivienda habitual es un derecho del contribuyente, y no una opción tributaria, toda vez que no reúne los elementos fundamentales que el Tribunal Supremo en la referida sentencia estableció para delimitar las opciones tributarias: la conformación por la norma tributaria de una alternativa de elección entre regímenes jurídicos tributarios diferentes y excluyentes;  y la existencia de un acto libre, de voluntad del contribuyente, reflejado en su declaración o autoliquidación. El hecho de que la LIRPF y el RIRPF contemplen la exclusión de gravamen de las ganancias patrimoniales obtenidas por la transmisión de la vivienda habitual, siempre que el contribuyente reinvierta el importe total obtenido por la transmisión en la adquisición de una nueva vivienda habitual en el plazo de dos años, y que lo hagan sin indicar que ese derecho solo puede ejercitarse en la declaración-liquidación relativa al periodo en que se vendió la vivienda inicial, supone que ese derecho podrá ejercitarse a voluntad del interesado en un plazo más amplio, que es ese de dos años desde que se vendió la vivienda inicial; pero esa facultad o posibilidad no es técnicamente una opción tributaria porque no reúne los requisitos expresados por el Tribunal Supremo para su consideración como tal, ya que ninguno de los preceptos que regulan el derecho a la exención describe una alternativa consistente en elegir entre regímenes jurídicos tributarios diferentes y excluyentes. Por tanto, cuando un contribuyente decide aplicar la exención por reinversión en vivienda habitual no está ejercitando ninguna opción, sino un derecho, lo cual comporta que la presentación de una solicitud de rectificación de autoliquidación acogiéndose a la exención, no pueda calificarse como opción tributaria sino como ejercicio del derecho a disfrutar de la exención por reinversión.   TEAC unif criterio 31-3-25EDD 2025/533307   Más información en el Memento IRPF 2026  Para los períodos en los que el contribuyente ya no pueda acogerse a la deducción por inversión en vivienda habitual, la posibilidad de aplicar la exención por reinversión en otra vivienda habitual no es una opción sino un derecho, ejercitable con la presentación de la autoliquidación del Impuesto del año en que se obtiene esa ganancia, o con posterioridad.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/05/shutterstock_2676285217-1-p482078-m1503360-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/exencion-por-reinversion-en-vivienda-habitualhttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/05/shutterstock_2676285217-1-p482078-m1503360-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/exencion-por-reinversion-en-vivienda-habitualhttps://elderecho.com/exencion-por-reinversion-en-vivienda-habitualhttps://elderecho.com/exencion-por-reinversion-en-vivienda-habitual2026-05-28 07:41:152026-05-28 07:41:15fiscalFiscal6Fiscal