https://elderecho.com/feedes484925Abogacía Española ha reivindicado este jueves 9 de julio la especialización para la protección de las víctimas en la inauguración de las XIV Jornadas contra la Violencia de Género, que se llevan a cabo en Burgos. “La especialización debe estar en el centro de la respuesta. En materia de violencia de género no basta con conocer la norma, hay que comprender el fenómeno, saber identificar los riesgos y manejar la interrelación entre el proceso penal, las medidas civiles, la protección de menores, la extranjería, la asistencia social, la reparación económica y la atención psicológica”, ha señalado Marga Cerro, presidenta de la Comisión de Igualdad y vicesecretaria general de la Abogacía Española. Cerro ha recordado la obligación de la abogacía en la formación porque que la violencia de género “exige una mirada jurídica integral, formación continua y especializada, sensibilidad profesional y coordinación con otros operadores. Exige explicar con rigor, pero también con humanidad”. Y reconoció la labor de los turnos especializados con los que cuentan los 83 Colegios de la Abogacía. En la recepción de las jornadas de ayer, el presidente de Abogacía Española, Salvador González, puso en valor la labor de los profesionales que cada día acompañan a las víctimas. “Los abogados y abogadas son una pieza esencial en la protección de las víctimas de violencia de género. Su formación, especialización y compromiso garantizan el acceso a la justicia y a la defensa efectiva de los derechos de quienes más lo necesitan", señaló. En la inauguración también han intervenido Cristina Ayala, alcaldesa de Burgos; Mónica Pérez, decana del Colegio de la Abogacía de Burgos; Borja Suárez, presidente de la Diputación de Burgos; y Fernando Rodríguez Santocildes, presidente de la Subcomisión de Violencia sobre las Mujeres de la Abogacía y presidente del Consejo de la Abogacía de Castilla y León. Ayala ha destacado la labor de la abogacía como “pieza imprescindible en el acompañamiento personal y cercano a las víctimas”. Por lo que, como ha señalado, “no basta con conocer la ley, se necesita experiencia, sensibilidad, vocación y especialización”. Pérez también ha remarcado la necesidad de una abogacía preparada porque “la violencia sobre la mujer nos exige una respuesta sería, contundente, comprometida y eficaz”. Pérez, junto a Rodríguez Santocildes, ha destacado el trabajo de la Subcomisión de Violencia sobre las Mujeres de Abogacía Española. Por su parte, Suárez ha insistido en reforzar esta especialización centrándose en el marco rural: “Cuando hay que desplazarse muchos kilómetros, se recortan servicios y debemos llegar a todos, vivan donde vivan”. Durante el arranque de la jornada se ha destacado especialmente el papel esencial de los abogados y abogadas especializados, ya que cuando una víctima acude a un profesional busca no solo defensa jurídica, sino también apoyo, confianza y acompañamiento. Además, se ha puesto el foco en la necesidad de evitar la revictimización y garantizar una tutela judicial efectiva que proteja a las mujeres durante todo el proceso. En este contexto, desde Abogacía Española se continúa reclamando la asistencia letrada especializada desde antes de la denuncia y a lo largo de todo el procedimiento judicial, como señala el presidente de Abogacía Española. Una defensa que va más allá de la técnica jurídica Durante dos días más de 130 abogados y abogadas especializados analizarán la protección de la infancia, las actividades en defensa de las víctimas del Observatorio de Violencia Doméstica y de Género del Poder Judicial, la responsabilidad civil derivada de estos delitos, los efectos prácticos de la reciente Ley de medidas de eficiencia del Servicio Público de Justicia, así como la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos en la materia. Para ello participarán Mª Eugenia Prendes, fiscal de Sala de Violencia de Género de la Fiscalía General del Estado; Esther Rojo, vocal del CGPJ y presidenta del Observatorio; Antonio Gastaldi, fiscal delegado de Delitos contra la Administración Pública de la Fiscalía Provincial de Valencia, y Elisa Campoy, vicepresidenta de la Subcomisión de Violencia sobre las Mujeres. También intervendrán Concepción Ortega, vicedecana del Colegio de la Abogacía de Córdoba; Javier Hernández, magistrado de la Sala 2ª del Tribunal Supremo; Borja Vigo, vicedecano del Colegio de Bizkaia y Mª Teresa Gonzalo, presidenta del Tribunal de Instancia de Burgos. Durante el acto se ha recordado que 25 mujeres han sido asesinadas por sus parejas o exparejas en el primer semestre de 2026, una cifra que evidencia que la lucha contra la violencia de género sigue siendo un desafío prioritario para el Estado de derecho.Más de 130 profesionales debaten en Burgos, en las XIV Jornadas de Abogados y Abogadas contra la violencia de Género, cómo mejorar la protección de las víctimas y la respuesta institucional frente a la violencia de género y los delitos contra la libertad sexual.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/07/abogacia-violencia-p484925-m1512776-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/abogacia-espanola-reivindica-la-especializacion-como-garantia-para-las-victimas-de-violencia-de-generohttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/07/abogacia-violencia-p484925-m1512776-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/abogacia-espanola-reivindica-la-especializacion-como-garantia-para-las-victimas-de-violencia-de-generohttps://elderecho.com/abogacia-espanola-reivindica-la-especializacion-como-garantia-para-las-victimas-de-violencia-de-generohttps://elderecho.com/abogacia-espanola-reivindica-la-especializacion-como-garantia-para-las-victimas-de-violencia-de-genero2026-07-09 13:34:422026-07-09 13:34:42sector-juridicoSector jurídicoSector jurídico484823El Real Decreto 416/2026 modifica de forma significativa el régimen jurídico de la jubilación flexible para facilitar el regreso al mercado laboral de los pensionistas, incrementar las opciones de compatibilidad entre pensión y empleo y clarificar el tratamiento de las cotizaciones y de determinados complementos. El Gobierno español configura un régimen más flexible, en el que se exige una mayor atención al cumplimiento de las obligaciones de comunicación y a las limitaciones previstas para compatibilidad. En la siguiente infografía repasamos los siete cambios más relevantes de la nueva normativa. Más opciones para compatibilizar pensión y trabajo La reforma amplía los supuestos para compatibilizar la pensión con una actividad laboral. En el caso de actividad por cuenta propia, se permite compatibilizar la pensión con el trabajo autónomo en determinados supuestos en que podrá percibirse una pensión compatible del 25 %. Por otra parte, en actividad por cuenta ajena, se amplían determinados límites. Incentivos económicos para volver a trabajar El nuevo régimen incorpora un incentivo económico para quienes se reincorporen a la actividad al menos seis meses después de haberse jubilado. Nuevas reglas sobre la pensión compatible La reforma también modifica el tratamiento de determinados complementos y el momento en que se producen los efectos económicos de la compatibilidad. Entre los complementos que sí pueden mantenerse figuran el de maternidad y el de reducción de la brecha de género. Nuevas obligaciones para el pensionista La norma refuerza las obligaciones de comunicación frente a la Seguridad Social indicando en qué casos será obligatorio informar y en qué consisten las sanciones. Cambios en la relación entre jubilación flexible y jubilación demorada La reforma aclara cómo interactúan ambas modalidades de jubilación, cuando es compatible, cuáles son las limitaciones y otros casos a tener en cuenta. Las cotizaciones durante la actividad no aumentarán la pensión Esta es una de las novedades más relevantes que afecta al tratamiento de las cotizaciones efectuadas durante la jubilación flexible. La norma establece expresamente que dichas cotizaciones: no mejorarán la pensión ya reconocida; no incrementarán el complemento económico de demora. También, están previstas otro tipo de excepciones. Otros cambios relevantes Finalmente, el Real Decreto introduce dos precisiones adicionales de interés práctico relacionadas con las cotizaciones realizadas después de la jubilación y con las prestaciones de muerte y supervivencia.Lefebvre recoge en una nueva infografía los siete cambios más relevantes que introduce el Real Decreto 416/2026.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/07/FLEXIBLE_CABECERA-p484823-m1512460-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/nueva-regulacion-de-la-jubilacion-flexible-los-siete-cambios-clave-que-introduce-el-rd-416-2026https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/07/FLEXIBLE_CABECERA-p484823-m1512460-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/nueva-regulacion-de-la-jubilacion-flexible-los-siete-cambios-clave-que-introduce-el-rd-416-2026https://elderecho.com/nueva-regulacion-de-la-jubilacion-flexible-los-siete-cambios-clave-que-introduce-el-rd-416-2026https://elderecho.com/nueva-regulacion-de-la-jubilacion-flexible-los-siete-cambios-clave-que-introduce-el-rd-416-20262026-07-09 13:24:192026-07-09 13:24:19sector-juridicoSector jurídicosocialSocial13Sector jurídico,Social484913El Tribunal Constitucional ha decidido no admitir a trámite la cuestión de inconstitucionalidad planteada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSPV) sobre la Ley vasca de Empleo Público, que establece los perfiles de euskera en todos los puestos de la Administración. De esta forma, rechaza analizar el escrito presentado por la sección tercera de la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, relativo al apartado 5 del artículo 187 de la Ley de Empleo Público Vasco. El asunto fue abordado en pleno del Cnstitucional el pasado 23 de junio, dos días antes de que el Parlamento Vasco aprobara, con los votos de PNV y EH Bildu, la modificación de la Ley de Empleo Público Vasco con el objetivo de reforzar las garantías jurídicas de los requisitos lingüísticos establecidos en las Ofertas Públicas de Empleo (OPE), si bien la resolución se ha hecho pública este miércoles. A partir de ahora, el alto Tribunal vasco deberá continuar con la resolución de los recursos presentados por PP y Vox y que motivaron que elevara la cuestión al TC. Cuestión de inconstitucionalidad A finales del pasado mes de diciembre, la Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Justicia del País Vasco (TSJPV) acordó plantear una cuestión de inconstitucionalidad ante el TC sobre el artículo 187.5 de la Ley de Empleo Público Vasco, que establece que se asignen perfiles de euskera en todos los puestos de trabajo en las administraciones de Euskadi. El Tribunal vasco dictó auto de planteamiento de cuestión de inconstitucionalidad antes de resolver sobre los recursos interpuestos por el PP y Vox contra varios preceptos del decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco, al considerar que estos derivan del citado artículo 187.5 de la norma vasca de empleo. El citado precepto de la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco, establece que "todos los puestos de trabajo existentes en las administraciones públicas vascas, sus instituciones y organismos, incluidos aquellos de naturaleza temporal o coyuntural, tendrán asignado su correspondiente perfil lingüístico, determinado según las características y necesidades comunicativas atribuidas a dichos puestos de trabajo y a las destrezas lingüísticas exigibles a dicho fin". El TSJPV consideró que este artículo condicionaba la sentencia definitiva sobre el recurso interpuesto en concreto por Vox contra artículos del Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso de euskera en el Sector Público Vasco, y estimó necesario que el Tribunal Constitucional resolviera si ese apartado de la ley se ajusta o no a la Constitución antes de resolver sobre el mismo. Además, precisó que la exigencia de que todos los puestos de trabajo deben contar con un perfil lingüístico asignado es un supuesto que no había sido tratado de "forma específica" hasta el momento por el TC y que existían "múltiples razones que justifican" la duda constitucional y esta consulta. Cooficialidad lingüística El alto Tribunal vasco indicó que el Tribunal Constitucional se ha pronunciado en ocasiones anteriores sobre la cooficialidad lingüística, haciendo referencia al principio de proporcionalidad y que, desde el enfoque del acceso a los empleos y cargos públicos que se recoge en el artículo 23 de la Constitución Española, esa proporcionalidad implica que no podrá exigirse el conocimiento de la lengua cooficial respecto de todos los puestos. "El hecho de contar con todos los puestos con perfil lingüístico asignado y no solo aquellos que en virtud del principio de proporcionalidad lo puedan exigir supone un elemento objetivamente disuasorio para quienes aspiran a acceder al empleo público y son castellanohablantes", aseguró en el auto. Finalmente, el Tribunal Constitucional ha decidido no admitir a trámite la cuestión de inconstitucionalidad planteada, por lo que el TSJPV deberá continuar con la resolución de los recursos presentados por PP y Vox, que motivaron que elevara la cuestión al TC.El TSJPV deberá continuar con la resolución de los recursos presentados por PP y Vox, que motivaron que elevara la cuestión al TC.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2018/04/Tribunal-Constitucional_EDEIMA20110614_0004_1-p484913-m1512738-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/tc-inadmite-la-cuestion-de-inconstitucionalidad-sobre-la-ley-vasca-de-perfiles-linguisticos-en-el-empleo-publicohttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2018/04/Tribunal-Constitucional_EDEIMA20110614_0004_1-p484913-m1512738-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/tc-inadmite-la-cuestion-de-inconstitucionalidad-sobre-la-ley-vasca-de-perfiles-linguisticos-en-el-empleo-publicohttps://elderecho.com/tc-inadmite-la-cuestion-de-inconstitucionalidad-sobre-la-ley-vasca-de-perfiles-linguisticos-en-el-empleo-publicohttps://elderecho.com/tc-inadmite-la-cuestion-de-inconstitucionalidad-sobre-la-ley-vasca-de-perfiles-linguisticos-en-el-empleo-publico2026-07-09 10:23:452026-07-09 10:23:45administrativoAdministrativo1sector-juridicoSector jurídicoAdministrativo,Sector jurídico484901El Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid celebrará el viernes 10 de julio el Día de la Justicia Gratuita y el Turno de Oficio con una acción en las calles de la capital. Se trata de la presentación, junto a los juzgados de Plaza de Castilla, de una campaña conmemorativa de los 30 años de la Ley de Asistencia Jurídica Gratuita en los autobuses urbanos de Madrid. La iniciativa, impulsada por el ICAM con motivo del aniversario de una norma esencial para garantizar el acceso a la justicia en condiciones de igualdad, busca acercar a la ciudadanía el valor social del Turno de Oficio y reconocer la labor de miles de abogados y abogadas que cada día hacen efectivo el derecho de defensa de quienes no pueden costearse asistencia letrada. El acto tendrá lugar a las 9:30 horas en Plaza de Castilla, junto a la sede judicial donde diariamente se presta una parte esencial de la asistencia letrada de guardia. El decano del ICAM, Eugenio Ribón; el diputado responsable del Turno de Oficio, Juan Manuel Mayllo; y el consejero delegado de EMT Madrid, Alfonso Sánchez Vicente, presentarán uno de los autobuses rotulados con la campaña, que posteriormente realizará un trayecto especial hasta la sede del Colegio de la Abogacía de Madrid, en la calle Serrano, 9. En ese recorrido participarán Eugenio Ribón y Juan Manuel Mayllo junto a distintos representantes de la abogacía de oficio, en una acción simbólica que conectará dos espacios clave para la justicia gratuita en Madrid. La campaña permanecerá activa durante el verano en algunas de las líneas de autobús más emblemáticas de la ciudad, con el objetivo de llevar al espacio público un mensaje de reconocimiento a la abogacía de oficio y de defensa de un servicio público esencial para una justicia accesible, igualitaria y efectiva. Acto institucional y reconocimiento al exministro Belloch A continuación, a las 12:00 horas, el ICAM celebrará en el Patio de su sede colegial un acto institucional con motivo del Día de la Justicia Gratuita y el Turno de Oficio, en el que se rendirá homenaje a la abogacía de oficio y se abordarán los principales retos de futuro de la asistencia jurídica gratuita, treinta años después de la aprobación de su ley reguladora. El evento contará con la participación del exministro Juan Alberto Belloch, impulsor de la primera Ley de Asistencia Jurídica Gratuita en España, que recibirá la Encomienda de la Hermandad en reconocimiento a su contribución institucional a la consolidación de este servicio público esencial. Además, tendrá lugar un coloquio sobre el balance y los desafíos de futuro de la justicia gratuita, con representantes del ICAM, del Ministerio de Justicia y de la Comunidad de Madrid. Finalmente, durante la jornada se hará entrega de diplomas a colegiados y colegiadas con más de 45 años de permanencia en el Turno de Oficio y se otorgarán los premios del concurso de relatos “Con vocación de Oficio”.   ACTOS 30 ANIVERSARIO DE LA LEY DE JUSTICIA GRATUITA Presentación de campaña EMT y recorrido simbólico Juzgados Plaza de Castilla-Sede del ICAM 🗓 FECHA: Viernes 10 de julio 🕛HORA: 09:30h 📍LUGAR: Plaza de Castilla (frente a la entrada de los juzgados)   Acto institucional Día de la Justicia Gratuita   🗓 FECHA: Viernes 10 de julio 🕛HORA: 12:00h 📍LUGAR: Patio del ICAM (Calle Serrano, 9) Acreditaciones: gabinetedeprensa@icam.madridEl Colegio celebrará en su sede un acto institucional por el Día de la Justicia Gratuita y el Turno de Oficio y entregará al exministro de Justicia Juan Alberto Belloch la Encomienda de la Hermandad por su impulso a la Ley de Justicia Gratuitahttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2024/07/Prensa_Dia-Justicia-Gratuita-6-p484901-m1512705-768x334_w100.jpeg?no_webp=1https://elderecho.com/el-ilustre-colegio-de-la-abogacia-de-madrid-celebrara-el-dia-de-la-justicia-gratuita-y-el-turno-de-oficio-con-una-accion-de-alto-impacto-visualhttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2024/07/Prensa_Dia-Justicia-Gratuita-6-p484901-m1512705-768x334_w100.jpeg?no_webp=1https://elderecho.com/el-ilustre-colegio-de-la-abogacia-de-madrid-celebrara-el-dia-de-la-justicia-gratuita-y-el-turno-de-oficio-con-una-accion-de-alto-impacto-visualhttps://elderecho.com/el-ilustre-colegio-de-la-abogacia-de-madrid-celebrara-el-dia-de-la-justicia-gratuita-y-el-turno-de-oficio-con-una-accion-de-alto-impacto-visualhttps://elderecho.com/el-ilustre-colegio-de-la-abogacia-de-madrid-celebrara-el-dia-de-la-justicia-gratuita-y-el-turno-de-oficio-con-una-accion-de-alto-impacto-visual2026-07-09 09:42:342026-07-09 09:42:34sector-juridicoSector jurídicoSector jurídico484887Los Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC) son una de las principales novedades del nuevo modelo de Justicia impulsado por la Ley Orgánica 1/2025, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia. La norma ha situado estos mecanismos en el centro de la resolución de conflictos civiles y mercantiles, promoviendo que las partes intenten alcanzar un acuerdo antes de acudir a la vía judicial. De esta manera, el legislador busca favorecer una gestión más eficiente de los conflictos, impulsar soluciones consensuadas y racionalizar la actividad de los órganos jurisdiccionales. Situación de litigiosidad La relevancia de los MASC cobra especial importancia en la situación actual de la litigiosidad en España. Según datos del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), la tasa de litigiosidad se situó en 37,15 asuntos por cada 1.000 habitantes, diez puntos por debajo de la registrada un año antes (47,07). Por comunidades autónomas, Canarias presentó la tasa más elevada (45,01), seguida de Asturias (41,73) y Madrid (40,59). En este contexto, los MASC pasan a formar parte de la estrategia normativa para fomentar la resolución extrajudicial de controversias y contribuir a un funcionamiento más eficiente del sistema judicial. Con el objetivo de aportar conocimiento en esta transformación del sistema judicial Lefebvre ha publicado el ebook "MASC, PIMASC, LexNET, IA, Procedimiento testigo". La obra recopila las principales novedades organizativas, procesales y tecnológicas derivadas de la entrada en vigor de la LO 1/2025. De esta forma, se ofrece una visión conjunta de los cambios que afectan al ejercicio profesional. El ebook analiza el funcionamiento de los MASC y del Punto de Interoperabilidad de los MASC (PIMASC), la plataforma destinada a registrar la actividad negociadora cuando la normativa exige acreditar el intento de resolución extrajudicial del conflicto como requisito de procedibilidad de algunos procedimientos civiles y mercantiles. Junto a estas cuestiones, la publicación examina la evolución de LexNET, el impacto de la inteligencia artificial en el ámbito jurídico y la aplicación del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (AI Act) al ejercicio de la abogacía. También, aborda el denominado procedimiento testigo, previsto para facilitar la tramitación de litigios con características homogéneas, así como el papel que pueden desempeñar los agentes de inteligencia artificial en la transformación de la práctica jurídica. Además, se suma un análisis de la nueva organización judicial introducida por la reforma, incluida la implantación de los Tribunales de Instancia, la automatización de procesos, la digitalización de la Administración de Justicia y los principales retos derivados del nuevo modelo de eficiencia judicial. Dirigido a abogados, procuradores, asesores jurídicos y demás operadores del Derecho, el ebook ofrece una visión técnica completa de las modificaciones introducidas por la LO 1/2025 y de las herramientas digitales que acompañan su aplicación.   Descarga el ebook “MASC, PIMASC, LexNET, IA, Procedimiento testigo” En este ebook quedan analizadas las principales novedades de la reforma del Servicio Público de Justicia y el impacto de la transformación digital.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2025/10/shutterstock_2440782853-1-p484887-m1512671-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/lefebvre-ofrece-una-guia-imprescindible-para-entender-el-impacto-de-la-lo-1-2025-en-la-transformacion-del-sistema-judicialhttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2025/10/shutterstock_2440782853-1-p484887-m1512671-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/lefebvre-ofrece-una-guia-imprescindible-para-entender-el-impacto-de-la-lo-1-2025-en-la-transformacion-del-sistema-judicialhttps://elderecho.com/lefebvre-ofrece-una-guia-imprescindible-para-entender-el-impacto-de-la-lo-1-2025-en-la-transformacion-del-sistema-judicialhttps://elderecho.com/lefebvre-ofrece-una-guia-imprescindible-para-entender-el-impacto-de-la-lo-1-2025-en-la-transformacion-del-sistema-judicial2026-07-08 15:28:562026-07-08 15:28:56procesalProcesalsector-juridicoSector jurídicoProcesal,Sector jurídico484875 El Tribunal Supremo ha rechazado elevar una cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre la regularización extraordinaria de migrantes impulsada por el Gobierno, al tiempo que rechaza paralizarla por los mismos motivos que ya hizo la primera vez que otras partes plantearon la suspensión cautelar. Según ha comunicado la Sala Tercera del Supremo, "una vez acordada la no suspensión" de la medida, "no resulta pertinente el planteamiento de dicha cuestión en este momento procesal", tal y como solicitó la Abogacía del Estado. A través de dos providencias, recogidas por Europa Press, la Sala de lo Contencioso-Administrativo dio un plazo de cinco días a las partes para que puedan expresar su parecer respecto a consultar al tribunal europeo, tras sendos recursos de la Comunidad Valenciana y Aragón. Dos disposiciones adicionales Los magistrados señalaron que el real decreto incorpora dos disposiciones adicionales que son las que contienen el proceso de regularización para la obtención de permisos de residencia para extranjeros en situación irregular en España y "no se trata, pues, de un reconocimiento individualizado de dicho permiso, sino de un régimen general a nivel normativo para todos aquellos ciudadanos de terceros países que se encontrasen en España en situación irregular, debiendo reunir determinadas condiciones, ahora irrelevantes". "El régimen de regularización establecido en las mencionadas normas adicionales del real decreto suscita la duda de si podría entrar en colisión con las normas que implementan el PMAUE", según queda reflejado en el Pacto de Migración y Asilo aprobado en la Unión Europea en 2024. Ya el pasado mayo, la Sala de lo Contencioso-Administrativo acordó que no frenaría la regularización, medida cautelar pedida por Hazte Oír, Asociación por la Reconciliación y la Verdad Histórica, Libertad y Justicia, Vox y la Comunidad de Madrid. El pasado mes de junio el alto tribunal planteó formular una cuestión prejudicial al TJUE ante la "duda" de "si podría entrar en colisión" con normativa comunitaria.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2025/03/Inmigrantes-p484875-m1512637-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/el-supremo-rechaza-llevar-al-tjue-la-regularizacion-extraordinaria-de-migrantes-y-vuelve-a-descartar-paralizarlahttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2025/03/Inmigrantes-p484875-m1512637-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/el-supremo-rechaza-llevar-al-tjue-la-regularizacion-extraordinaria-de-migrantes-y-vuelve-a-descartar-paralizarlahttps://elderecho.com/el-supremo-rechaza-llevar-al-tjue-la-regularizacion-extraordinaria-de-migrantes-y-vuelve-a-descartar-paralizarlahttps://elderecho.com/el-supremo-rechaza-llevar-al-tjue-la-regularizacion-extraordinaria-de-migrantes-y-vuelve-a-descartar-paralizarla2026-07-08 14:57:292026-07-08 14:57:29administrativoAdministrativo1Administrativo484862 La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial ha acordado el martes 7 de julio por unanimidad solicitar al Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes la convocatoria urgente de la Comisión Mixta para abordar la decisión de este departamento de denegar la autorización económica previa de medidas de refuerzo en órganos judiciales. En la reunión celebrado y según informa Comunicación del Poder Judicial, la Comisión Permanente -que el pasado día 1 ya aprobó por unanimidad solicitar al Ministerio que reconsidere esa decisión- ha acordado asimismo reiterar esa solicitud de reconsideración respecto de las medidas de refuerzo solicitadas en órganos judiciales especializados en asuntos relativos a condiciones generales de la contratación incluidas en contratos de financiación con garantías reales inmobiliarias cuyo prestatario sea una persona física (cláusulas abusivas), a la vista de las conclusiones del informe que el Servicio de Inspección ha elaborado sobre las consecuencias de esa decisión. 12.470 asuntos suspendidos en el segundo semestre del año El informe  señala que la denegación de renovación total o parcial de las comisiones de servicio en las secciones civiles de las Audiencias Provinciales y en las plazas de las Secciones Civiles de los Tribunales de Instancia especializadas en esta materia supondrá la suspensión y no resolución de, al menos, 12.470 asuntos a lo largo del segundo semestre del año. El territorio más afectado será la Comunidad Valenciana, donde el servicio de Inspección calcula que serán entre 5.420 y 5.520 los asuntos suspendidos o no resueltos. Le siguen la Comunidad de Madrid, con 4.650 asuntos; y Cataluña, con 2.400 asuntos solo en la provincia de Barcelona. Traslado del informe al Ministerio de Justicia El pasado día 1, la Permanente acordó por unanimidad solicitar al Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes que reconsidere su decisión de denegar la autorización económica previa de medidas de refuerzo para sesenta y dos órganos judiciales de toda España y mostró su preocupación por la situación generada, que obligará a paralizar y suspender actuaciones jurisdiccionales que se consideran necesarias e imprescindibles para garantizar los derechos fundamentales a la tutela judicial efectiva y a un proceso sin dilaciones indebidas de ciudadanos y consumidores. Un informe del Servicio de Inspección cifra en casi 12.500 los asuntos en esta materia que quedarán suspendidos y no resueltos a lo largo del segundo semestre del año.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2025/04/Ministerio-de-Justicia-p484862-m1512600-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/el-cgpj-pide-al-ministerio-de-justicia-la-convocatoria-urgente-de-la-comision-mixta-ante-la-denegacion-de-medidas-de-refuerzohttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2025/04/Ministerio-de-Justicia-p484862-m1512600-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/el-cgpj-pide-al-ministerio-de-justicia-la-convocatoria-urgente-de-la-comision-mixta-ante-la-denegacion-de-medidas-de-refuerzohttps://elderecho.com/el-cgpj-pide-al-ministerio-de-justicia-la-convocatoria-urgente-de-la-comision-mixta-ante-la-denegacion-de-medidas-de-refuerzohttps://elderecho.com/el-cgpj-pide-al-ministerio-de-justicia-la-convocatoria-urgente-de-la-comision-mixta-ante-la-denegacion-de-medidas-de-refuerzo2026-07-08 14:39:452026-07-08 14:39:45sector-juridicoSector jurídicoSector jurídico484850Mutualidad, entidad aseguradora sin ánimo de lucro que ofrece a los profesionales soluciones para todas sus necesidades de previsión y ahorro, en colaboración con la Asociación de Juristas y Profesionales del Derecho San Raimundo de Peñafort, ha abierto la convocatoria de la VII edición del Premio de Artículos Jurídicos, una iniciativa promueve la investigación jurídica y reconoce la aportación de quienes contribuyen, a través del estudio y el análisis, al desarrollo del conocimiento en el ámbito del Derecho. Trabajos originales e inéditos El certamen premia trabajos originales e inéditos que contribuyan al conocimiento y al debate jurídico; y aborden cualquier rama del Derecho. Con esta iniciativa, ambas entidades reafirman su compromiso con la investigación y la promoción del talento jurídico. El trabajo ganador recibirá un premio de 5.000 euros y será objeto de difusión y publicación por parte de las entidades organizadoras. Podrán optar al premio las personas graduadas o licenciadas en Derecho o Relaciones Laborales, mayores de edad y de nacionalidad española. Los trabajos deberán presentarse en castellano, ser individuales, originales e inéditos y no podrán haber sido presentados en ediciones anteriores. El jurado, integrado por representantes de reconocido prestigio de la comunidad jurídica, valorará la calidad del análisis jurídico, doctrinal y jurisprudencial de los trabajos, así como el estudio comparativo con otras legislaciones, la capacidad de síntesis, la sistemática expositiva, la complejidad del tema seleccionado y la labor de investigación desarrollada por los participantes. Enrique Sanz Fernández-Lomana, presidente de Mutualidad, ha señalado que “El progreso del Derecho requiere una reflexión constante sobre los retos jurídicos que plantea una sociedad en permanente transformación. A través de este premio queremos seguir reconociendo el talento de quienes, con rigor y excelencia, contribuyen a enriquecer el conocimiento jurídico y a fortalecer una profesión esencial para el Estado de derecho”. Juan Carlos Estévez Fernández-Novoa, presidente de la Asociación de Juristas y Profesionales del Derecho San Raimundo de Peñafort ha indicado que “La promoción de la investigación jurídica y del pensamiento crítico constituye uno de los principales fines de nuestra Asociación. Este premio representa una oportunidad para reconocer el esfuerzo intelectual y la excelencia de los profesionales del Derecho, al tiempo que contribuye a enriquecer el debate jurídico sobre los desafíos de nuestro tiempo. ”. Presentación de candidaturas  Las personas interesadas podrán presentar sus candidaturas hasta el 30 de septiembre de 2026, conforme a los requisitos y al procedimiento establecidos en las bases de la convocatoria, disponibles en este enlace. Las solicitudes deberán remitirse por correo electrónico a la dirección secretaria@asociacionsanraimundodepenafort.es. La entrega de premios tendrá lugar en un acto público que se celebrará durante el último trimestre de 2026 o a principios de 2027, en el que se dará a conocer el trabajo ganador. Este reconocimiento refuerza el compromiso de ambas instituciones para impulsar la investigación jurídica y el pensamiento crítico mediante el reconocimiento a trabajos rigurosos sobre cuestiones de plena actualidad. Así, esta colaboración con la Asociación San Raimundo de Peñafort reafirma la contribución de esta iniciativa a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de la ONU, en particular al ODS 4 (Educación de calidad) y el ODS 17 (Alianzas para lograr los objetivos).  El certamen, dotado con 5.000 euros, busca distinguir trabajos originales que contribuyan al estudio, la reflexión y el desarrollo del conocimiento jurídico. https://elderecho.com/wp-content/uploads/2020/01/San-Raimundo-de-Peñafort-p484850-m1512567-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/mutualidad-y-la-asociacion-san-raimundo-de-penafort-impulsan-una-nueva-edicion-del-premio-de-articulos-juridicos-para-reconocer-la-excelencia-en-la-investigacion-juridicahttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2020/01/San-Raimundo-de-Peñafort-p484850-m1512567-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/mutualidad-y-la-asociacion-san-raimundo-de-penafort-impulsan-una-nueva-edicion-del-premio-de-articulos-juridicos-para-reconocer-la-excelencia-en-la-investigacion-juridicahttps://elderecho.com/mutualidad-y-la-asociacion-san-raimundo-de-penafort-impulsan-una-nueva-edicion-del-premio-de-articulos-juridicos-para-reconocer-la-excelencia-en-la-investigacion-juridicahttps://elderecho.com/mutualidad-y-la-asociacion-san-raimundo-de-penafort-impulsan-una-nueva-edicion-del-premio-de-articulos-juridicos-para-reconocer-la-excelencia-en-la-investigacion-juridica2026-07-08 14:26:562026-07-08 14:26:56sector-juridicoSector jurídicoSector jurídico484810KPMG Abogados acaba de anunciar la incorporación de José Luis Pérez-Campoamor como nuevo socio del área de Regulatorio, Administrativo y Competencia, impulsando su posicionamiento como firma de referencia en el asesoramiento en el ámbito del derecho administrativo y sectores regulados. José Luis Pérez-Campoamor cuenta con una sólida trayectoria profesional de más de 20 años, asesorando en materia de derecho administrativo, con especial foco en operaciones de M A y financiación en sectores regulados como energía, infraestructuras, defensa, transporte, telecomunicaciones y medio ambiente, entre otros. Derecho administrativo Procedente de CMS Albiñana Suárez de Lezo, donde ejercía como counsel en el departamento de Derecho Público y Sectores Regulados, ha desarrollado su carrera también en firmas internacionales como Allen Overy y Clifford Chance, combinando su experiencia en el ámbito del asesoramiento consultivo con la dirección letrada en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos. A lo largo de su carrera, ha participado en asuntos de gran complejidad, asesorando a algunos de los principales operadores del mercado en cuestiones regulatorias, contratación pública y asistiéndoles en litigios contencioso-administrativos. Asimismo, cuenta con una dilatada experiencia en el asesoramiento a empresas en proyectos normativos, operaciones corporativas y procedimientos sancionadores, combinando una elevada capacidad técnica con un enfoque práctico orientado a negocio Es Licenciado en Derecho por la Universidad Pontificia Comillas (ICADE) y ha completado formación de especialización en materia de contratación administrativa, colaboración público-privada y medio ambiente, habiendo realizado asimismo cursos de doctorado en Derecho Público. En palabras de Alberto Estrelles, socio director de KPMG Abogados, “José Luis aporta una experiencia especialmente valiosa en entornos regulatorios de alta complejidad, donde los aspectos jurídicos y estratégicos están cada vez más interrelacionados. Su llegada refuerza nuestra capacidad para abordar este tipo de desafíos con una aproximación integral”. Con esta incorporación, KPMG Abogados continúa avanzando en su estrategia de crecimiento y consolidación en áreas clave, reforzando su propuesta de valor para acompañar a sus clientes en entornos regulatorios complejos y altamente especializados.En materia docente ha colaborado en cursos de postgrado con diversas instituciones tanto públicas como privadas, como la Universidad Pontificia Comillas (ICADE), la Universidad Carlos III, el Club de la Energía, la Universidad Autónoma y ESADE.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/07/Jose-Luis-Perez-Campoamor-2-scaled-p484810-m1512426-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/jose-luis-perez-campoamor-nuevo-socio-del-area-de-regulatorio-administrativo-y-competencia-en-kpmg-abogadoshttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/07/Jose-Luis-Perez-Campoamor-2-scaled-p484810-m1512426-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/jose-luis-perez-campoamor-nuevo-socio-del-area-de-regulatorio-administrativo-y-competencia-en-kpmg-abogadoshttps://elderecho.com/jose-luis-perez-campoamor-nuevo-socio-del-area-de-regulatorio-administrativo-y-competencia-en-kpmg-abogadoshttps://elderecho.com/jose-luis-perez-campoamor-nuevo-socio-del-area-de-regulatorio-administrativo-y-competencia-en-kpmg-abogados2026-07-07 13:14:002026-07-07 13:14:00administrativoAdministrativo1sector-juridicoSector jurídicoAdministrativo,Sector jurídico484734El empleado publicó un video en TikTok durante su jornada laboral revelando el sistema interno de cobro e identificando a la empresa. En la grabación, divulgó los márgenes de beneficio del café (con un coste de 0,20 euros frente a los 5 euros de venta) y se quejó públicamente de recibir un salario precario de 1.400 euros. El 14 de mayo de 2024 la mercantil le comunicó la extinción de la relación laboral alegando despido disciplinario. El demandante alegaba que el despido era desproporcionado e improcedente, ya que en el video no se identificaba a la empresa ni se causó un daño real a la demandada. Sostenía además que, aun de existir una conducta reprochable, la empresa obvió la graduación de las faltas al imponer la sanción más gravosa sin atender a las circunstancias. Por su parte, la empresa señaló que, aunque no hubiera un daño económico directo cuantificado, la difusión de tales mensajes suponía un importante daño a su reputación, prestigio y credibilidad exterior. Según los magistrados, el tribunal de primera instancia acertó al señalar que el daño afectó a la imagen externa y comercial de la empresa, perjudicando su prestigio y credibilidad. Ha quedado demostrado que el empleado subió un video a TikTok criticando los precios y sueldos de la compañía, mostrando además el sistema interno de ventas (TPV), lo cual ataca directamente la reputación de la entidad. Asimismo, la Sala expresa que la sentencia no ha aplicado un castigo de forma automática; al contrario, ha evaluado detalladamente el contexto, el impacto del video, la gravedad de la falta y su relación con el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores. Que el empleado no esté de acuerdo con el fallo no significa que la decisión no esté argumentada. En conclusión, la Sala sostiene que publicar un video despectivo en redes sociales durante el horario de trabajo y mostrando herramientas internas de la empresa rompe la confianza laboral, lo que justifica plenamente el despido. La sentencia no es firme y puede ser recurrida en casación ante el Tribunal Supremo. TSJ de Illes Balears. Sala de lo Social. Sentencia nº 264/2026 de 27 de mayo de 2026.El Tribunal Superior de Justicia de Illes Balears ha confirmado la procedencia del despido a un camarero de un hotel por subir vídeos una red social en horario de trabajo.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/07/shutterstock_2592941477-p484734-m1512200-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/despido-de-empleado-de-hotel-por-criticar-a-su-empresa-a-traves-de-un-video-en-redes-socialeshttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/07/shutterstock_2592941477-p484734-m1512200-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/despido-de-empleado-de-hotel-por-criticar-a-su-empresa-a-traves-de-un-video-en-redes-socialeshttps://elderecho.com/despido-de-empleado-de-hotel-por-criticar-a-su-empresa-a-traves-de-un-video-en-redes-socialeshttps://elderecho.com/despido-de-empleado-de-hotel-por-criticar-a-su-empresa-a-traves-de-un-video-en-redes-sociales2026-07-07 11:00:302026-07-07 11:00:30derecho-ticDerecho TICsector-juridicoSector jurídicosocialSocial13Derecho TIC,Sector jurídico,Social