https://elderecho.com/feedes482533La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha acordado formar una pieza separada “por mala fe procesal”, a fin depurar las responsabilidades en que haya podido incurrir un abogado firmante de un recurso con reiteradas “incoherencias o invenciones”, presuntamente elaborado con Inteligencia Artificial (IA), a tenor de lo dispuesto en los artículos 75.4 y 235.3 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, en relación con los artículos 552 y siguientes de la Ley Orgánica del Poder Judicial. En total, el magistrado ponente identifica 24 citas -y sus textos adicionados- que asegura que constituyen “un ejercicio de libérrima creatividad jurídica”. La Sala de lo Social subraya que en el recurso de suplicación interpuesto por el letrado figuran “múltiples citas espurias, resoluciones inexistentes, otras que no tienen que ver con lo discutido, o directamente inventadas”. Además, hace referencia a que ha detectado “una curiosa estructura en la manera de redactarse y que se corresponde, como no es aventurado suponer, con el uso de Inteligencia Artificial en su elaboración, del tipo generativa y de carácter gratuito, sin una verificación posterior para controlar las constantes ‘alucinaciones’ ofrecidas”. “Ello implica una falta de diligencia notoria en la actuación profesional, es obvio”, recalca el tribunal en la resolución, en la que indica que, la otra opción, es decir, que el letrado “haya inventado directamente todas la citas falsas y haya tratado de defender su postura (y motivos) de una manera tan burda (y mendaz)”, comportaría “un comportamiento que se deslizaría hacia otros campos, quizás, aparte la censura moral, y que esta sala quiere descartar de entrada”. En la sentencia, los magistrados inciden en que los hallazgos “evidencian una conducta reveladora de una palmaria negligencia de quien, tenido por experto en normas procesales y respetuoso con los principios deontológicos de su profesión, fio su trabajo –a lo que creemos-, sin mayor revisión, a lo que el algoritmo le propuso, omitiendo la diligencia de verificar la existencia de lo que citaba, confiando acaso en que la abundancia de referencias no solo pasaría inadvertida a este Tribunal, sino que infundiría autoridad a sus asertos”. A ello, añaden que “lejos de consistir en mero desliz o error venial, como podría haber ocurrido en el caso de existir un par de incoherencias o invenciones, por su reiteración, merece ser depurada con la apertura de una pieza separada por mala fe procesal”. TSXG. Sala de lo Social. Sentencia nº 2408/2026 de 26 de mayo de 2026.En el recurso figuran “múltiples citas espurias, resoluciones inexistentes, otras que no tienen que ver con lo discutido, o directamente inventadas”.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/06/shutterstock_2590321613-1-p482533-m1504826-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/el-tsxg-abre-una-pieza-por-mala-fe-procesal-contra-un-abogado-por-el-uso-sin-verificar-de-ia-en-un-recursohttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/06/shutterstock_2590321613-1-p482533-m1504826-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/el-tsxg-abre-una-pieza-por-mala-fe-procesal-contra-un-abogado-por-el-uso-sin-verificar-de-ia-en-un-recursohttps://elderecho.com/el-tsxg-abre-una-pieza-por-mala-fe-procesal-contra-un-abogado-por-el-uso-sin-verificar-de-ia-en-un-recursohttps://elderecho.com/el-tsxg-abre-una-pieza-por-mala-fe-procesal-contra-un-abogado-por-el-uso-sin-verificar-de-ia-en-un-recurso2026-06-05 07:21:182026-06-05 07:21:18derecho-ticDerecho TICprocesalProcesalsector-juridicoSector jurídicosocialSocial13Derecho TIC,Procesal,Sector jurídico,Social482532El expediente sancionador se remonta a marzo de 2019, cuando Bruselas envió la primera carta de emplazamiento a las autoridades españolas para pedir que corrigiera las irregularidades. Los servicios comunitarios explican que los contribuyentes que son residentes disfrutan de una reducción de hasta el 60% de la base imponible correspondiente a los ingresos que hayan obtenido, mientras que los no residentes no pueden acceder a esta deducción. A ojos de Bruselas, esta diferencia de trato fiscal supone una "restricción a la libre circulación de capitales" y lamenta que España no haya modificado su legislación para eliminar tal discriminación, a pesar de los contactos mantenidos con la institución comunitaria. La Comisión denuncia, además, que en 2025 el Gobierno introdujo modificaciones que no resuelven el problema, sino que implican que sólo los residentes se benefician de deducciones de entre el 20 y el 90% de la base imponible derivada del arrendamiento de viviendas, lo cual sigue discriminando a los no residentes. Así las cosas, Bruselas da ahora dos meses de plazo a España para "responder y subsanar" las deficiencias. De no atender el requerimiento, Bruselas podrá dar el siguiente paso en el proceso sancionador que implica el envío de un dictamen motivado para dar un último plazo de diálogo antes de que, de persistir el incumplimiento, el caso sea elevado ante el Tribunal de Justicia de la UE (TJUE).La Comisión Europea ha ampliado el expediente abierto hace siete años contra España por no permitir que los ciudadanos no residentes puedan beneficiarse de una reducción a efectos del impuesto sobre la renta de los ingresos por el alquiler de bienes inmuebles.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/06/shutterstock_2704371053-1-p482532-m1504807-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/bruselas-amplia-el-expediente-a-espana-por-discriminar-a-no-residentes-en-reducciones-por-ingresos-de-alquilerhttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/06/shutterstock_2704371053-1-p482532-m1504807-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/bruselas-amplia-el-expediente-a-espana-por-discriminar-a-no-residentes-en-reducciones-por-ingresos-de-alquilerhttps://elderecho.com/bruselas-amplia-el-expediente-a-espana-por-discriminar-a-no-residentes-en-reducciones-por-ingresos-de-alquilerhttps://elderecho.com/bruselas-amplia-el-expediente-a-espana-por-discriminar-a-no-residentes-en-reducciones-por-ingresos-de-alquiler2026-06-05 07:15:142026-06-05 07:15:14administrativoAdministrativo1Administrativo482531De esta forma, ordena su readmisión, con el abono de los salarios dejados de percibir. Además, le impone a la empresa el pago de una indemnización de 7.501 euros por daños morales. Así, acoge en parte el recurso interpuesto por la parte demandante contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 7 de A Coruña. Los magistrados señalan en la resolución que la situación de incapacidad temporal en la que se encontraba el trabajador, en sí misma, “ya es un indicio de discriminación, que se suma a la mera enfermedad”. A ello, añaden que está acreditado que el propio trabajador comunicó a su superior jerárquico la causa de la incapacidad temporal (“lumbago con ciática”). De esta forma, subrayan que “existía en la empresa un conocimiento, no solo de la situación de incapacidad temporal, sino también de la concreta dolencia que presentaba”, la cual “tiene especial significación en un trabajo exigente en el campo físico como es el de peón-operario de la red de abastecimiento y saneamiento”. El tercer indicio, según señala el tribunal en la sentencia, es que el demandante -ahora recurrente- tuvo a lo largo de los últimos veinte años distintos episodios de “lumbago-ciática”, que incluso llevaron consigo anteriores procesos de incapacidad temporal. De esta forma, el TSXG concluye que “existen suficientes indicios de discriminación por enfermedad vinculados con la decisión empresarial de despido”, al tiempo que advierte que la empresa “tiene que acreditar la existencia de una justificación objetiva y razonable para la decisión de despido, y, además, su proporcionalidad”. La sala también destaca que, en este caso, “no estamos ante un supuesto en el cual la dolencia sea simulada o fraudulenta, pues la realidad del ‘lumbago con ciática’ no es discutida”. En lo referente las actividades o conductas imputadas al trabajador en la carta de despido, las cuales agravarían su dolencia o dificultarían su recuperación, el TSXG señala que la prescripción médica que tenía era “la de no hacer esfuerzos, sin mayor concreción y sin que esté acreditada una indicación médica de reposo”. Además, manifiesta que “algunas de las conductas imputadas y acreditadas no tienen especial significación o relevancia a la vista de los hechos probados”. Y, en cuanto a dos conductas puntuales -la introducción en el maletero de cinco baldosas de 25 kg. y movimiento de 6 botellas de agua de litro y medio-, destaca que nos encontramos “ante dos conductas puntuales y solo parcialmente objetivadas, puesto que no se señalan en los hechos probados datos como, por ejemplo, la concreta distancia recorrida con las botellas”. En este sentido, recalca que “tampoco otros incumplimientos de las personas trabajadoras o de las empresas, cuando son puntuales, constituyen una causa justificativa de la ruptura de la relación laboral”. “Es desproporcionado entender que existe una transgresión de la buena fe contractual de gravedad suficiente como para llevar consigo la sanción de despido, y eso una vez puestas en relación las dos conductas puntuales antes señaladas y la muy larga relación laboral entre las partes, y también el compromiso del trabajador con la empresa”, subrayan los magistrados en la sentencia, que no es firme, pues es susceptible de ser recurrida ante el Tribunal Supremo. TSXG. Sala de lo Social. Sentencia nº 2085/2026 de 7 de mayo de 2026.La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) declara nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal que sufría lumbago con ciática al entender que fue discriminado por razón de enfermedad.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/06/shutterstock_2360541161-1-p482531-m1504785-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/despido-nulo-de-un-trabajador-al-entender-que-la-empresa-lo-discrimino-por-sufrir-una-enfermedadhttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/06/shutterstock_2360541161-1-p482531-m1504785-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/despido-nulo-de-un-trabajador-al-entender-que-la-empresa-lo-discrimino-por-sufrir-una-enfermedadhttps://elderecho.com/despido-nulo-de-un-trabajador-al-entender-que-la-empresa-lo-discrimino-por-sufrir-una-enfermedadhttps://elderecho.com/despido-nulo-de-un-trabajador-al-entender-que-la-empresa-lo-discrimino-por-sufrir-una-enfermedad2026-06-05 07:10:532026-06-05 07:10:53sector-juridicoSector jurídicosocialSocial13Sector jurídico,Social482461Esto permitirá deducir los gastos asociados a los mismos, cuando por sus características físicas (carrocería, rotulación exterior, aspecto físico, etc. ... ) y por las circunstancias concurrentes (actividad económica desarrollada, o cualquiera otra relevante) se infiera una dedicación de los mismos a la actividad económica de su propietario, lo cual no impide que la Administración tributaria pueda negar esa afectación presunta si prueba que se dedican fundamentalmente a un uso particular. En el IRPF, la afectación exclusiva de un vehículo a la actividad económica no opera automáticamente, sino que debe acreditarse por el obligado tributario. No obstante, la normativa del Impuesto recoge determinadas excepciones conforme a las cuales ciertos vehículos se presumen afectos a la actividad (RIRPF art.22.4). En el caso de los vehículos mixtos destinados al transporte de mercancías (a que hace referencia el apartado a) del artículo señalado), la Administración tributaria ha venido interpretando que la presunción de afectación exclusiva de estos vehículos a la actividad económica debe entenderse referida únicamente a aquellos que se destinan a la actividad empresarial de transporte de mercancías, no siendo aplicable a aquellos otros vehículos mixtos que se destinan a otras actividades distintas, aun cuando en estas otras actividades los vehículos se dediquen al transporte de útiles, materiales o herramientas, de manera que, en estas actividades que no son propiamente la actividad de transporte de mercancías, el contribuyente debe acreditar la afectación exclusiva para poder deducir de la actividad económica los gastos de ese vehículo. El TEAC no comparte esta interpretación y, con esta resolución en unificación de criterio (compartida por diversas resoluciones anteriores de distintos TEAR), abre la puerta a la deducibilidad de los gastos asociados a los vehículos mixtos destinados al transporte de mercancías cuando tales vehículos no se utilizan propiamente en el desarrollo de esa actividad concreta sino en otras ((ej. albañilería, pintura, fontanería, etc), siempre y cuando concurran ciertas circunstancias objetivas. En una interpretación literal de la norma, considera el Tribunal que reducir la presunción de afectación de los vehículos mixtos destinados al transporte de mercancías únicamente a aquellos destinados a esta actividad supondría llegar al absurdo de admitir la deducibilidad en el caso de un contribuyente que, dado de alta en la actividad de transporte de mercancías, se dedicase por ejemplo a transportar con su furgoneta fruta propiedad de un tercero, y de negarla si es el propio frutero quien, con idéntica furgoneta, transporta la fruta desde el punto en el que la adquiere hasta su frutería para venderla al público. Por ello, atendiendo al espíritu y finalidad de la norma, la solución que debe darse al tema de la presunción de afectación de las furgonetas de todo tipo (de los vehículos mixtos adaptables), cuya utilización para necesidades privadas pueda considerase accesoria y notoriamente irrelevante a los efectos del RIRPF art.22.4 es que, cuando se trate de vehículos mixtos cuyas características físicas (carrocería, rotulación exterior, aspecto físico, etc. ... ) y las circunstancias concurrentes (actividad económica desarrollada, o cualquiera otra relevante) apunten a una dedicación de los mismos a la actividad económica de su propietario, deberán presumirse como afectos a la misma; lo que no impedirá que la Administración tributaria pueda negar esa afectación presunta si prueba que se dedican fundamentalmente a un uso particular; y, al revés, cuando se trate de vehículos mixtos cuyas características físicas (carrocería, rotulación exterior, aspecto físico, etc. ... ) y las circunstancias concurrentes (actividad económica desarrollada, o cualquiera otra relevante) apunten a una dedicación fundamentalmente particular por parte de su propietario, deberán presumirse como no afectos a la actividad económica de que se trate, lo que impedirá la deducibilidad de sus gastos, salvo que el contribuyente pruebe la dedicación exclusiva del mismo a su específica actividad económica.   TEAC unif criterio 24-6-25EDD 2025/622332   Más información en el Memento IRPF 2026  El TEAC sienta como criterio que los vehículos mixtos adaptables se presumirán afectos a la actividad económica.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/06/shutterstock_2469719391-1-p482461-m1504610-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/afectacion-de-las-furgonetas-a-la-actividad-economicahttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/06/shutterstock_2469719391-1-p482461-m1504610-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/afectacion-de-las-furgonetas-a-la-actividad-economicahttps://elderecho.com/afectacion-de-las-furgonetas-a-la-actividad-economicahttps://elderecho.com/afectacion-de-las-furgonetas-a-la-actividad-economica2026-06-03 21:59:372026-06-03 21:59:37fiscalFiscal6Fiscal482459La resolución ratifica íntegramente el régimen fijado por el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción 3 de Caravaca de la Cruz, que permite a la abuela convivir con su nieta fines de semana alternos desde la tarde del viernes hasta la entrada al colegio el lunes, además de determinados periodos vacacionales y comunicaciones telefónicas semanales. El padre alegaba que la solicitud de la abuela constituía una vía indirecta para ampliar el régimen de visitas de la madre, cuyo contacto con la menor se encuentra limitado judicialmente debido a problemas de adicciones. También sostenía que la relación entre la familia materna y él era conflictiva y que ello desaconsejaba las visitas. La Audiencia Provincial rechaza estos argumentos y concluye que no existe prueba de que la abuela haya actuado contra los intereses de la menor ni de que haya tratado de eludir las resoluciones judiciales que regulan las visitas de la madre. La sentencia considera que atribuir a la abuela la intención de ampliar o modificar el régimen de visitas materno constituye una “mera especulación”. Asimismo, destaca que no se ha acreditado que la abuela critique o insulte al padre en presencia de la menor ni que haya incumplido las condiciones impuestas para el desarrollo de las visitas. La Sala subraya que el artículo 160 del Código Civil establece que “no podrán impedirse sin justa causa las relaciones personales del menor con sus hermanos, abuelos y otros parientes y allegados”, y recuerda que cualquier limitación de estas relaciones debe estar basada en circunstancias concretas que afecten al interés superior del menor. En apoyo de su decisión, la sentencia cita la doctrina del Tribunal Supremo, según la cual “no es posible impedir el derecho de los niños al contacto con sus abuelos, únicamente por la falta de entendimiento de éstos con sus progenitores por diversos motivos”, y recuerda el papel que desempeñan los abuelos como elementos de “cohesión y transmisión de valores en la familia”. La Audiencia considera especialmente relevante que la menor mantiene una buena relación tanto con su abuela como con un hermano que convive con ella. También valora que las visitas de la madre se vienen desarrollando en el domicilio de la abuela desde 2021 sin incidencias relevantes, lo que refuerza la conclusión de que la continuidad del contacto con la familia extensa materna resulta beneficiosa para la menor. Por todo ello, la Sala concluye que no concurre una “justa causa” que justifique privar a la menor de las relaciones con su abuela y confirma íntegramente la sentencia recurrida, con imposición de las costas procesales de la apelación al padre recurrente. Audiencia Provincial de Murcia. Sección nº 4. Sentencia nº 89/2026 de 5 de febrero de 2026.La Sección Cuarta de la Audiencia Provincial de Murcia ha confirmado la sentencia que reconoce a una abuela materna el derecho a mantener relaciones personales con su nieta y ha desestimado el recurso presentado por el padre de la menor, que solicitaba la supresión o, subsidiariamente, la reducción del régimen de visitas concedido.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/06/shutterstock_2601270881-1-p482459-m1504572-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/la-ap-de-murcia-avala-que-una-abuela-vea-a-su-nieta-pese-a-la-oposicion-del-padrehttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/06/shutterstock_2601270881-1-p482459-m1504572-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/la-ap-de-murcia-avala-que-una-abuela-vea-a-su-nieta-pese-a-la-oposicion-del-padrehttps://elderecho.com/la-ap-de-murcia-avala-que-una-abuela-vea-a-su-nieta-pese-a-la-oposicion-del-padrehttps://elderecho.com/la-ap-de-murcia-avala-que-una-abuela-vea-a-su-nieta-pese-a-la-oposicion-del-padre2026-06-03 21:56:132026-06-03 21:56:13civilCivil2sector-juridicoSector jurídicoCivil,Sector jurídico482460Alcaraz asume la dirección ejecutiva de la firma con el mandato de pilotar la próxima fase de crecimiento de la compañía y consolidar su posición como firma de referencia del middle market español. Integrada en el grupo internacional ETL GLOBAL desde 2015, BK ETL GLOBAL es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento y consultoría integral, contando con un equipo de más de 250 profesionales y presencia en 9 ciudades del territorio norte de España. La incorporación se produce en un momento de transformación acelerada del sector de servicios profesionales en España, marcado por la concentración del mercado, la entrada de capital institucional, la integración de tecnología y datos en la práctica profesional, y la creciente demanda de las pymes y empresas familiares de un asesoramiento más estratégico, más cercano y mejor preparado tecnológicamente. Un perfil ejecutivo para una etapa de ambición Antonio Alcaraz aporta más de 34 años de trayectoria ejecutiva desarrollada en ocho países y cinco sectores, siempre con responsabilidad directa de P L y, de manera consistente, en posiciones donde el mandato ha sido el mismo: construir, transformar y escalar. Ha dirigido operaciones en España, Portugal, Polonia, Marruecos, México, Brasil y Argentina, en organizaciones que van desde grupos industriales y multinacionales cotizadas (NASDAQ y París) hasta empresas familiares en transición generacional y proyectos empresariales fundados por él mismo. Esta diversidad le ha permitido acumular una mirada integral sobre lo que diferencia a las compañías que crecen de forma sostenida de las que se estancan: la calidad de la ejecución, la disciplina del gobierno corporativo y la capacidad de leer mercados antes que la competencia. Es fundador de ThinkOutBox, plataforma propia de transformación estratégica desde la que asesora a consejos y comités de dirección, y mantiene roles activos como consejero en empresas de comunicación, logística y agroalimentación. Ha completado el Board Directors Programme de ESADE y actualmente participa del programa M A and Corporate Development Strategies en Wharton, dos credenciales directamente alineadas con la agenda que asume en BK ETL Global. "Asumo este reto con enorme responsabilidad y con la convicción de que el sector de servicios profesionales vive un momento decisivo. La pregunta ya no es si el modelo cambia, sino quién lidera el cambio. BK ETL GLOBAL tiene los profesionales, la solvencia y la base de clientes para hacerlo, y mi compromiso es traducir ese potencial en crecimiento real, sostenido y rentable, sin perder nunca la cercanía que es nuestra seña de identidad.", señala Antonio Alcaraz. Tres prioridades estratégicas para impulsar el crecimiento Alcaraz ha definido tres ejes que articularán su mandato y que marcan el ritmo de la próxima etapa de la firma: 1. Consolidación y expansión nacional del negocio. BK ETL GLOBAL reforzará su base de clientes en las geografías donde ya es referente y profundizará su penetración en los segmentos clave del middle market español, con especial foco en empresas familiares, pymes en crecimiento y grupos consolidados que demanden un asesoramiento integral. La firma combinará crecimiento orgánico con una estrategia activa de incorporación de talento, despachos y capacidades que aporten complementariedad y aceleren la consolidación del proyecto en el mercado nacional. 2. Desarrollo de nuevas líneas de servicio de mayor valor añadido. Junto al núcleo histórico de servicios fiscales, laborales, contables y jurídicos y mercantiles, BK ETL GLOBAL ampliará y mejorará su oferta con capacidades en M A, consultoría estratégica, gobierno corporativo, deals advisory y servicios sectoriales especializados. La ambición es acompañar al empresario no solo en la gestión recurrente, sino también —y sobre todo— en las decisiones de mayor calado que enfrentan sus empresas: sucesión, crecimiento, profesionalización del consejo, compraventa, reestructuración. 3. Aplicación de nuevas tecnologías a la práctica profesional. La firma complementará e incorporará tecnología avanzada —analítica de datos, inteligencia artificial aplicada al asesoramiento, plataformas digitales para la relación con el cliente y automatización de procesos— como palanca para liberar tiempo de los profesionales, elevar la calidad del servicio y mejorar la experiencia del cliente. La tecnología, siempre al servicio del expertise humano que define a la firma. El nombramiento ha sido impulsado por el Consejo de Administración de la firma, presidido por Alfonso Segovia, socio y presidente del Consejo de BK ETL GLOBAL. Profesional reconocido como referente en el País Vasco y a nivel nacional por su expertise en asesoramiento fiscal y planificación tributaria, Segovia ha liderado a lo largo de su trayectoria complejas operaciones de M A, reestructuraciones societarias y procesos de planificación patrimonial y sucesoria para empresas familiares y grupos del middle market, consolidando a la firma como interlocutor de confianza para los empresarios en las decisiones de mayor calado. En palabras de Alfonso Segovia, "la incorporación de Antonio Alcaraz responde a una apuesta clara del Consejo por reforzar el liderazgo ejecutivo de la firma en una etapa de gran ambición empresarial. Su experiencia internacional, su capacidad para liderar procesos de transformación y su conocimiento en crecimiento corporativo y M A encajan plenamente con el momento que vive BK ETL GLOBAL. Queremos seguir creciendo, ampliar nuestra propuesta de valor y consolidarnos como una de las firmas de referencia en el mercado español de servicios profesionales. Damos la bienvenida a Antonio con la convicción de que, junto al equipo de socios y profesionales, va a llevar a BK ETL GLOBAL a la siguiente liga."La firma refuerza su estructura directiva con un perfil ejecutivo internacional para impulsar la expansión nacional, el desarrollo de nuevas líneas de negocio y la incorporación de tecnología avanzada al asesoramiento profesional.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/06/Antonio_Alcaraz-p482460-m1504591-768x334_w100.png?no_webp=1https://elderecho.com/despachos-bk-etl-global-incorpora-a-antonio-alcaraz-como-ceo-de-la-firmahttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/06/Antonio_Alcaraz-p482460-m1504591-768x334_w100.png?no_webp=1https://elderecho.com/despachos-bk-etl-global-incorpora-a-antonio-alcaraz-como-ceo-de-la-firmahttps://elderecho.com/despachos-bk-etl-global-incorpora-a-antonio-alcaraz-como-ceo-de-la-firmahttps://elderecho.com/despachos-bk-etl-global-incorpora-a-antonio-alcaraz-como-ceo-de-la-firma2026-06-03 21:50:592026-06-03 21:50:59sector-juridicoSector jurídicoSector jurídico482458El acuerdo, presentado el miércoles 3 de junio en la sede del ICAB, tendrá una duración de cuatro años y establece un marco estable de cooperación para compartir conocimientos, difundir y promover acciones de mediación de forma conjunta, ofrecer formación de calidad y asesoramiento a los ayuntamientos. En este contexto, el ICAB se incorporará a la comisión de mediación de la Red Local de Consumo (XLC), un espacio de colaboración entre las Oficinas Municipales de Información al Consumidor liderado por la Diputación de Barcelona, donde se analizan las novedades jurídicas, se comparten procedimientos y se proponen formaciones sobre resolución de conflictos en consumo mediante procedimientos extrajudiciales. La mediación es una herramienta eficaz, ágil y cercana que permite resolver conflictos de consumo evitando procesos más largos y costosos. “Con este convenio reforzamos nuestro compromiso para que cualquier ciudadano de la demarcación pueda acceder a mecanismos de resolución de conflictos de calidad, gratuitos y accesibles, independientemente del municipio donde resida”, ha explicado el diputado de Comercio, Consumo y Salud Pública, Josep-Ramon Mut. “La colaboración del ICAB con la Red Local de Consumo representa un paso adelante muy importante para fortalecer el conocimiento técnico y la capacitación de los profesionales que trabajan cada día al servicio de la ciudadanía”, ha añadido el diputado. “La suma de esfuerzos entre instituciones es clave para consolidar una cultura de la mediación que ofrezca respuestas más eficientes a los nuevos retos del consumo”, ha señalado. La Diputación de Barcelona tiene el compromiso de garantizar el acceso universal y gratuito a la mediación en conflictos de consumo en la demarcación y de apoyar a la Red Local de Consumo (XLC) de los ayuntamientos. La corporación coordina las Comisiones del Plan de Mejora de la Red Local de Consumo (XLC) y promueve la formación del personal. La entidad ofreció un curso de 60 horas en técnicas de mediación en 2025 y prevé organizar dos ediciones más a lo largo de 2026, facilitando así que el personal de los servicios públicos de la demarcación pueda cumplir los requisitos de formación establecidos por la ley catalana. El Servicio de Apoyo a las Políticas de Consumo activa mediaciones en materia de consumo tanto para los casos registrados a través de las Unidades Móviles como de las Oficinas Municipales de Información al Consumidor. Estas mediaciones se resuelven en una media de 51 días naturales. Mediación derivada Entre estas actuaciones destaca el recurso de mediación derivada en consumo, que se pone en marcha este año tras una prueba piloto en 11 municipios. Durante esta experiencia, el personal técnico municipal derivó a la Diputación de Barcelona 128 casos que requerían asesoramiento especializado debido a su complejidad o porque no podían ser asumidos por los recursos municipales disponibles. Los suministros básicos suelen encabezar las reclamaciones de consumo en general, pero en el caso de las mediaciones derivadas las categorías están bastante diversificadas. Destacan las reclamaciones relacionadas con automóviles (16 %), enseñanza no reglada (11 %), comercio minorista (11 %), comercio y electrodomésticos (11 %) y venta fuera de establecimiento comercial (11 %). El recurso ADR ICAB Por su parte, el ICAB dispone del Centro ADR ICAB (Resolución Alternativa de Conflictos) especializado en la gestión integral de procesos de mediación y otros mecanismos alternativos de resolución de conflictos. Este recurso ofrece una amplia variedad de servicios, desde la tramitación integral de mediaciones privadas, incluyendo la designación del profesional adscrito al Centro, hasta la tramitación de mediaciones públicas en colaboración con la Generalitat de Catalunya. La decana del ICAB, Cristina Vallejo, ha explicado que “este acuerdo responde a la voluntad del ICAB de promover los ADR dentro de la abogacía y, concretamente, permitirá impulsar la mediación en el ámbito del consumo, ya que se llevarán a cabo con la Diputación de Barcelona diferentes acciones que permitirán reforzar la protección de los derechos de las personas consumidoras, favoreciendo soluciones consensuadas que contribuirán a preservar las relaciones comerciales”. Además, ha puesto en valor que “gracias a este convenio el ICAB participará en la Comisión de Mediación de la Red Local de Consumo de la Diputación de Barcelona, lo que supone un paso adelante para promover una cultura de consumo más justa, transparente y sostenible”. El acto ha contado con la asistencia del secretario del ICAB y responsable del Centro ADR ICAB, Carles García Roqueta, la directora de este Centro, Sofía Torras, y otros respresentantes de la Diputació de Barcelona. Esta acción responde a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) número 3, ‘Salud y Bienestar’, y número 12, ‘Producción y Consumo Responsables’. Los 17 ODS fueron proclamados por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 25 de septiembre de 2015 y forman parte de la Agenda Global 2030.El Colegio de la Abogacía de Barcelona ha firmado un convenio de colaboración con la Diputación de Barcelona con el objetivo de impulsar la mediación como herramienta alternativa para la resolución de conflictos en el ámbito del consumo.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/06/ConveniAcordICAB-DIBA-p482458-m1504550-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/icab-y-la-diputacio-de-barcelona-suman-esfuerzos-para-impulsar-la-mediacion-en-consumohttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/06/ConveniAcordICAB-DIBA-p482458-m1504550-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/icab-y-la-diputacio-de-barcelona-suman-esfuerzos-para-impulsar-la-mediacion-en-consumohttps://elderecho.com/icab-y-la-diputacio-de-barcelona-suman-esfuerzos-para-impulsar-la-mediacion-en-consumohttps://elderecho.com/icab-y-la-diputacio-de-barcelona-suman-esfuerzos-para-impulsar-la-mediacion-en-consumo2026-06-03 21:47:322026-06-03 21:47:32civilCivil2sector-juridicoSector jurídicoCivil,Sector jurídico482416En 2016, el demandante obtuvo la incapacidad permanente total como camionero por un síndrome de apnea-hipopnea del sueño grave controlado con CPAP. Aunque solicitó revisiones de grado en 2017 (por depresión y acumulación de líquido en la retina) y en 2019 (por desgaste articular y una operación lumbar), el Instituto Nacional de la Seguridad Social mantuvo su grado original. En 2021 volvió a pedir una revisión, pero el INSS la denegó tras un examen médico que concluyó que su salud estaba estable, su evolución lumbar era favorable y sus limitaciones físicas solo le impedían realizar grandes esfuerzos o actividades de riesgo. A pesar de alcanzar la edad de jubilación en 2024 y decidir mantener su pensión de incapacidad por ser más ventajosa, el demandante -quien tiene reconocida una discapacidad definitiva del 70%- recurrió la decisión por la vía judicial. Finalmente, el 7 de octubre de 2024, el Juzgado de lo Social nº 2 de Albacete estimó su demanda, reconociéndole el grado de incapacidad permanente absoluta por enfermedad común y una prestación mensual de 1.389,42 euros. Los magistrados señalan que, comparando el estado actual del trabajador con el que tenía cuando se le concedió la incapacidad total, existe un “evidente empeoramiento tanto físico como mental”. Esta evolución negativa es lo bastante grave como para elevar el grado de su prestación, ya que actualmente no puede realizar ningún tipo de trabajo, por ligero o sedentario que sea. Al confirmarse que padece una incapacidad permanente absoluta derivada de enfermedad común, la Sala ha decidido rechazar el recurso y mantener la sentencia dictada en primera instancia. La sentencia no es firme y puede ser recurrida ante el Tribunal Supremo. Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha. Sala de lo Social. Sección 2. Sentencia nº 566/2026 de 25 de marzo de 2026.El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha ratificado la incapacidad permanente absoluta que un juzgado Social de Albacete concedió a un camionero con apnea del sueño grave.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/06/shutterstock_2635310407-1-p482416-m1504397-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/incapacidad-absoluta-a-un-camionero-con-apnea-del-sueno-y-deterioro-fisico-y-mental-severohttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/06/shutterstock_2635310407-1-p482416-m1504397-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/incapacidad-absoluta-a-un-camionero-con-apnea-del-sueno-y-deterioro-fisico-y-mental-severohttps://elderecho.com/incapacidad-absoluta-a-un-camionero-con-apnea-del-sueno-y-deterioro-fisico-y-mental-severohttps://elderecho.com/incapacidad-absoluta-a-un-camionero-con-apnea-del-sueno-y-deterioro-fisico-y-mental-severo2026-06-02 11:24:352026-06-02 11:24:35sector-juridicoSector jurídicosocialSocial13Sector jurídico,Social482429Pérez-Pujazón cuenta con una sólida trayectoria de más de 25 años en litigación civil y mercantil compleja, desarrollada principalmente en Uría Menéndez, firma en la que ha ejercido como Counsel del Departamento Público y Procesal desde 2015. A lo largo de su carrera ha asesorado a clientes nacionales e internacionales en controversias patrimoniales, societarias y contractuales de alta complejidad, así como en procedimientos arbitrales y conflictos vinculados con empresa familiar y sucesiones. Su experiencia abarca áreas como responsabilidad civil y seguros, derecho societario, competencia desleal, derecho concursal, arrendamientos y derechos reales, participando de forma directa en la estrategia procesal y en la dirección letrada de procedimientos complejos. Además de su actividad profesional, desarrolla una intensa labor académica como profesora asociada de Derecho Civil en la Universidad Complutense de Madrid y docente en distintos programas especializados del ICAM y otras instituciones jurídicas. Es también autora de publicaciones de referencia y ha sido reconocida de forma continuada por Best Lawyers in Spain en el área de Procesal. Cristina de Santiago, socia directora de act legal Spain, destaca que la incorporación de Encarnación supone un paso muy importante para seguir consolidando nuestra práctica de litigación:” Su experiencia en procedimientos complejos, su prestigio profesional y su capacidad para acompañar a los clientes en asuntos especialmente sensibles aportan un enorme valor al despacho y refuerzan nuestra apuesta por seguir creciendo en áreas estratégicas”. Por su parte, Mª Encarnación Pérez-Pujazón señala que se incorpora a act legal Spain atraída por un proyecto con una clara vocación de crecimiento, muy orientado al cliente y con una forma de trabajar ágil y colaborativa: “Afronto esta nueva etapa con mucha ilusión y con el objetivo de aportar toda mi experiencia en litigación y resolución de conflictos complejos. Se trata de un nuevo reto profesional muy ilusionante”.act legal Spain incorpora a Mª Encarnación Pérez-Pujazón Millán como socia del área de Litigación, reforzando así una de las prácticas estratégicas del despacho en un momento de creciente complejidad jurídica y empresarial.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/06/Encarnacion-Perez-Pujazon-y-Cristina-de-Santiago-p482429-m1504437-768x334_w100.png?no_webp=1https://elderecho.com/act-legal-spain-incorpora-a-ma-encarnacion-perez-pujazon-como-socia-de-litigacionhttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/06/Encarnacion-Perez-Pujazon-y-Cristina-de-Santiago-p482429-m1504437-768x334_w100.png?no_webp=1https://elderecho.com/act-legal-spain-incorpora-a-ma-encarnacion-perez-pujazon-como-socia-de-litigacionhttps://elderecho.com/act-legal-spain-incorpora-a-ma-encarnacion-perez-pujazon-como-socia-de-litigacionhttps://elderecho.com/act-legal-spain-incorpora-a-ma-encarnacion-perez-pujazon-como-socia-de-litigacion2026-06-02 11:00:472026-06-02 11:00:47sector-juridicoSector jurídicoSector jurídico482390Su llegada contribuirá a impulsar el liderazgo y el desarrollo del área en Levante, consolidando la apuesta estratégica de la Firma por el crecimiento de una práctica en continua evolución y por la prestación de servicios especializados y de alto valor añadido en materia de fiscalidad corporativa y empresa familiar, operaciones inmobiliarias, fusiones y adquisiciones y reestructuraciones empresariales. Jorge Gómez de Membrillera cuenta con una dilatada carrera profesional como especialista en el asesoramiento fiscal a empresas de sectores tan importantes como el industrial, inmobiliario, automoción, agroalimentario o distribución, entre otros. Tiene sólida experiencia en fiscalidad corporativa general y empresa familiar, planificación fiscal patrimonial, y reorganizaciones empresariales, habiendo participado en numerosas operaciones de M A de distinta naturaleza y envergadura. Es licenciado en Derecho y en Administración y Dirección de Empresa por la Universidad de Murcia. Es ponente habitual en seminarios y conferencias de organismos e instituciones públicas y privadas, como cámaras de comercio, colegios profesionales y universidades; además de autor de diversos artículos publicados en prensa y revistas especializadas en materia tributaria. Es miembro del Colegio de Economistas de Valencia y está incluido en el directorio Best Lawyers en la categoría Tax-Valencia. Sobre su incorporación, Jorge Gómez de Membrillera Ortuño ha señalado: «Me incorporo a Cuatrecasas con gran ilusión y el firme compromiso de sumar al equipo del área Fiscal en Levante. La apuesta de la Firma por el desarrollo en Levante conecta perfectamente con mi vocación de ofrecer un asesoramiento fiscal cercano, especializado y de máxima calidad y valor añadido». Para Salvador José Llopis, socio director de la oficina de Valencia, «la incorporación de Jorge Gómez de Membrillera viene a confirmar la apuesta de la Firma por Levante y por el desarrollo del área Fiscal en este territorio prestando servicios de alto valor». «Con la incorporación de Jorge, la Firma ratifica su apuesta por el talento con valor diferencial y por el asesoramiento y desarrollo de la práctica fiscal desde la especialidad. Jorge, junto con la reciente incorporación de Sonia Díaz, contribuirá a reforzar el liderazgo y posicionamiento del área fiscal de la Firma en Levante; coadyuvando de esta forma al ambicioso proyecto y apuesta del grupo por el asesoramiento de alto valor añadido en dicho territorio», asegura Ignacio Costa, socio coordinador del área Fiscal. Con esta incorporación, Cuatrecasas da un paso importante en la ampliación de su alcance y capacidad de servicio en la Comunidad Valenciana, reafirmando su vocación por prestar un asesoramiento diferencial en el ámbito tributario, clave para la Firma. La visión estratégica de la región y conocimiento técnico de Jorge Gómez de Membrillera son plena garantía de eficiencia, seguridad y buena defensa ante procesos jurídicos complejos.Cuatrecasas refuerza su especialidad de Fiscal con la incorporación de Jorge Gómez de Membrillera Ortuño como nuevo socio del grupo en la oficina de Valencia.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/06/NdPMedios_Jorge-Gomez-de-Membrillera-p482390-m1504326-768x334_w100.png?no_webp=1https://elderecho.com/cuatrecasas-incorpora-a-jorge-gomez-de-membrillera-ortuno-como-socio-del-grupo-de-fiscalhttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/06/NdPMedios_Jorge-Gomez-de-Membrillera-p482390-m1504326-768x334_w100.png?no_webp=1https://elderecho.com/cuatrecasas-incorpora-a-jorge-gomez-de-membrillera-ortuno-como-socio-del-grupo-de-fiscalhttps://elderecho.com/cuatrecasas-incorpora-a-jorge-gomez-de-membrillera-ortuno-como-socio-del-grupo-de-fiscalhttps://elderecho.com/cuatrecasas-incorpora-a-jorge-gomez-de-membrillera-ortuno-como-socio-del-grupo-de-fiscal2026-06-02 10:47:002026-06-02 10:47:00sector-juridicoSector jurídicoSector jurídico