https://elderecho.com/feedes491182A la altura de Urda, donde el Cristo de la Vera Cruz, desde 1596, vela por quienes bajo su advocación se amparan, el tren reventó las entrañas del silencio y del relativo sosiego del viaje, detonando, a doscientos kilómetros por hora, la vida de muchas docenas de viajeros. Hoy, el Cristo de Urda estaba consternado, como todos los hombres de bien, como todos nosotros. En ese tren viajaba, también, Antonio Montero Domínguez, Inspector de Hacienda y colaborador frecuente de LEFEBVRE. Destacadamente, y desde hace muchos años, autor del Memento de Procedimientos Tributarios. Nos dijimos que no podía ser, Antonio… Nos dijimos que no podía ser que dejaras pendientes de corrección las galeradas más importantes de tu vida, de nuestro futuro. Que todos los capítulos del Memento se desencajaran de sus pliegos y volasen por los aires, manchados de sangre, heridos de muerte. Pero Jesús me lo confirmó: «Ha fallecido, Juan. Iba con él un compañero que se ha salvado y lo ha reconocido. No hay duda…Un desastre » En LEFEBVRE estamos de luto. Los Mementos lloran la perdida de alguien de tanta valía intelectual, de tanta sensatez y de tanta rotundidad en la formulación de criterios. ¿Quién va a aportar ahora la mordacidad necesaria, la inteligencia cáustica en la crítica hacia los defraudadores y fabricantes de soluciones sofisticadas -tantas veces pasando por Miami- que soliviantaban tanto tu espíritu de técnico estricto, preciso e incomparable? Te recordaremos siempre como siempre fuiste:  honesto, recto, íntegro y cumplidor, Lefebvre te llora, Antonio. Los Mementos, ¡tu Memento!, están, igual que nosotros, en duelo editorial.   Juan Pujol Presidente de Lefebvre  El tren volaba; el tren intentaba superar todas las cuestas, repechos, retrasos y obstáculos que habían ido surgiendo a su paso.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/10/Fallece-Antonio-Montero_img-p491182-m1531936-768x334_w100.png?no_webp=1https://elderecho.com/memento-mori-in-memoriam-antonio-monterohttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/10/Fallece-Antonio-Montero_img-p491182-m1531936-768x334_w100.png?no_webp=1https://elderecho.com/memento-mori-in-memoriam-antonio-monterohttps://elderecho.com/memento-mori-in-memoriam-antonio-monterohttps://elderecho.com/memento-mori-in-memoriam-antonio-montero2026-10-28 16:43:492026-10-28 16:43:49sector-juridicoSector jurídicoSector jurídico491168Lefebvre, compañía líder en contenido jurídico y soluciones tecnológicas para el sector legal, pone en marcha una iniciativa con motivo del Día del Abogado Joven del próximo 31 de octubre, para acercar su inteligencia artificial jurídica GenIA-L a los jóvenes abogados que comienzan su carrera y ayudarles a descubrir las posibilidades que ofrece esta tecnología en el ejercicio de la profesión. Lefebvre ha creado «La Nuestra», una camiseta de edición especial de inspiración futbolera y estética blockcore, para homenajear a quienes dan sus primeros pasos en la abogacía. Con esta campaña, la compañía celebra el inicio de su trayectoria profesional y les invita a descubrir GenIA-L con una demo gratuita de 30 días y a compartir su visión sobre cómo la inteligencia artificial impactará en su trabajo. Los interesados en participar solo tienen que acceder a la web de la campaña y solicitar el acceso gratuito a GenIA-L. Después deberán responder a la pregunta: «¿Cómo crees que la inteligencia artificial impactará en tu trabajo?». Lefebvre seleccionará las mejores respuestas y obsequiará a sus autores con «La Nuestra», una camiseta de inspiración futbolera creada para la ocasión, que simboliza la pertenencia a una nueva generación de juristas que combina tecnología y criterio profesional. GenIA-L, la plataforma de inteligencia artificial jurídica de Lefebvre combina décadas de conocimiento jurídico experto con tecnología avanzada para la investigación, el análisis y la preparación de documentos. Esta visión se refleja en “Tecnología con oficio» el nuevo lema de GenIA-L, que pone en valor una inteligencia artificial sustentada en el conocimiento experto y concebida para ayudar a los profesionales a trabajar con mayor agilidad y eficiencia, manteniendo el rigor, la certeza jurídica y el criterio humano como elementos esenciales. Con «La Nuestra», Lefebvre quiere que los jóvenes abogados se reconozcan en una campaña creada para ellos y conozcan las posibilidades de la IA desde sus primeros años de ejercicio. La demo les permite explorar cómo aplicar esta tecnología a tareas habituales de la profesión y valorar su utilidad para dedicar más tiempo a la estrategia y al asesoramiento.   Para más información y participar en esta iniciativa se puede acceder a la página de la Campaña La nuestra.  Con motivo del Día del Abogado Joven el  31 de octubre, la compañía ha diseñado una camiseta de inspiración futbolera que simboliza la pertenencia a una nueva generación de abogados que combina tecnología y criterio profesional.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/10/campana-dia-del-abogado-p491168-m1531892-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/lefebvre-homenajea-a-los-abogados-que-empiezan-en-la-profesion-con-la-nuestrahttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/10/campana-dia-del-abogado-p491168-m1531892-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/lefebvre-homenajea-a-los-abogados-que-empiezan-en-la-profesion-con-la-nuestrahttps://elderecho.com/lefebvre-homenajea-a-los-abogados-que-empiezan-en-la-profesion-con-la-nuestrahttps://elderecho.com/lefebvre-homenajea-a-los-abogados-que-empiezan-en-la-profesion-con-la-nuestra2026-10-28 11:42:432026-10-28 11:42:43sector-juridicoSector jurídicoSector jurídico491113La Sala desestima íntegramente el recurso de apelación de la acusada y ratifica las penas de cuatro meses y dieciséis días de multa por el delito de acoso y de un mes y dieciséis días por el de injurias, ambas con una cuota diaria de cinco euros, que suman 910 euros. La sentencia del Juzgado de lo Penal número 4 de Murcia, ahora confirmada, declaró probado que la acusada, tras conocer en 2014 la relación extramatrimonial de su esposo, comenzó a enviar a la denunciante y a su marido cartas anónimas de contenido humillante e insultante. Los hechos se prolongaron hasta mayo de 2016 e incluyeron el envío reiterado de escritos al domicilio de la perjudicada y a su lugar de trabajo. Entre los episodios recogidos en los hechos probados figura la entrega, en abril de 2015, de un cuchillo de cocina en el rellano de la vivienda de la víctima, acompañado de una nota manuscrita que decía: “aquí tienes una sierra para que le recortes los cuernos a tu marido”. La defensa alegaba que buena parte de las cartas estaban dirigidas al esposo de la denunciante y que, por tanto, esta no podía considerarse la persona agraviada, legitimada para formular denuncia. La Audiencia rechaza ese argumento y concluye que, incluso cuando los escritos tenían como destinatario formal al marido, la perjudicada era quien recibía las descalificaciones y a quien se pretendía causar daño. La resolución recuerda, además, que el delito de acoso contempla expresamente el contacto a través de terceras personas, por lo que considera que la denunciante estaba legitimada para promover el procedimiento penal. Campaña de descrédito La Audiencia también rechaza que las cartas tuvieran como único propósito informar de una infidelidad, como sostenía la defensa. La sentencia señala que “hay muchos modos imaginables de tratar de actuar, en protección, si se quiere, del vínculo matrimonial de una persona”, pero que “a lo que nada da derecho es a iniciar una campaña de desprestigio, insulto reiterado, continuadas cartas”. El Tribunal señala que el deber de fidelidad matrimonial recogido en el Código Civil no permite valorar penalmente una relación extramatrimonial. El artículo 68 del Código Civil refiere que los cónyuges han de guardarse fidelidad, “pero si dos personas, de dos respectivas parejas, deciden que ello no sea así, no existe una sanción jurídica, y desde luego no penal, para ese libre ejercicio de sus voluntades”, recuerda. En este caso, considera acreditada una actuación dirigida a perjudicar a la denunciante mediante escritos reiterados que contenían insultos, expresiones vejatorias y advertencias sobre la posible difusión de información que podía ocasionarle consecuencias personales y laborales. La Sala descarta igualmente el argumento de que no existiera una alteración grave de la vida cotidiana de la víctima. Los hechos probados recogen que las actuaciones de la condenada le provocaron “miedo, insomnio, fobias y frecuentes crisis de ansiedad”, por los que necesitó tratamiento. La sentencia distingue entre la acreditación de esa alteración y la determinación de su alcance a efectos indemnizatorios. Así, precisa que debe diferenciarse “el daño emocional, el perjuicio para la vida de la persona perjudicada, la grave alteración de su vida ordinaria” de la cuantificación de la responsabilidad civil. Por ello, confirma que la indemnización por daños y perjuicios se determine en ejecución de sentencia, previo reconocimiento médico-forense que permita valorar los periodos de incapacidad y las posibles secuelas psicológicas relacionadas con los hechos. Prueba caligráfica La defensa cuestionaba también la valoración de las pruebas caligráficas y de la declaración del esposo de la acusada. La Audiencia, sin embargo, considera acertadas las conclusiones de la jueza de primera instancia. La Sala destaca que el marido de la condenada reconoció durante su declaración que esta le había admitido la autoría de dos de las comunicaciones. A ello se añade una pericial caligráfica no impugnada que concluyó que todos los manuscritos examinados habían sido realizados por una misma persona. La resolución analiza asimismo el informe de un especialista de la Guardia Civil, que atribuyó los escritos a la acusada, y las conclusiones del perito de la defensa. El Tribunal considera que existió un intento de disimular la escritura mediante alteraciones de las grafías y faltas de ortografía, y entiende “acertada la atribución por la Juzgadora de lo Penal, tras el examen de los peritos, de lo dubitado a la acusada”. La Audiencia también desestima el argumento relativo a la aplicación temporal del delito de acoso, incorporado al Código Penal el 1 de julio de 2015. Aunque algunas cartas fueron anteriores a esa fecha, la Sala señala que hubo nuevas comunicaciones en julio, septiembre y diciembre de 2015 y mayo de 2016, de modo que el delito “ha experimentado su consumación una vez producida la entrada en vigor de esa Ley Orgánica 1/2015”. Por todo ello, la Sección Segunda desestima íntegramente el recurso y confirma la sentencia del Juzgado de lo Penal número 4, que apreció la atenuante muy cualificada de dilaciones indebidas.La Sección Segunda de la Audiencia Provincial de Murcia ha confirmado la condena a una mujer por un delito de acoso (stalking) y otro de injurias cometidos contra quien mantenía una relación sentimental con su marido. https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/10/shutterstock_2756637583-1-p491113-m1531720-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/condena-por-stalking-e-injurias-a-una-mujer-que-acoso-con-cartas-anonimas-a-la-amante-de-su-maridohttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/10/shutterstock_2756637583-1-p491113-m1531720-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/condena-por-stalking-e-injurias-a-una-mujer-que-acoso-con-cartas-anonimas-a-la-amante-de-su-maridohttps://elderecho.com/condena-por-stalking-e-injurias-a-una-mujer-que-acoso-con-cartas-anonimas-a-la-amante-de-su-maridohttps://elderecho.com/condena-por-stalking-e-injurias-a-una-mujer-que-acoso-con-cartas-anonimas-a-la-amante-de-su-marido2026-10-28 05:37:592026-10-28 05:37:59penalPenal9Penal491139El encuentro se celebrará el próximo 4 de noviembre en la sede de Gómez-Acebo Pombo (Paseo de la Castellana 216, Madrid), y reunirá a representantes del ámbito judicial, de la práctica jurídica y del sector fiscal para examinar distintas vertientes de las fases de admisión y enjuiciamiento del recurso de casación. Una jornada que prestará especial atención a la relación entre el Derecho de la Unión Europea y el recurso de casación, así como al papel del abogado en esta vía procesal y a las cuestiones casacionales pendientes en materia tributaria. La sesión será inaugurada a las 16:30 horas por Enrique Ortega, socio y coordinador de Fiscal de Gómez-Acebo Pombo, que dará paso al primer diálogo, dedicado al Derecho de la Unión Europea y el recurso de casación; y a continuación tendrá lugar el segundo diálogo que versará sobre el papel del abogado en el recurso de casación y las cuestiones tributarias pendientes en esta materia. La jornada contará con la participación de Sandra González de Lara Mingo, magistrada de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, y Fernando Bonastre, director de Asuntos Fiscales Institucionales y Prácticas Especializadas en Repsol. Estarán acompañados por Rocío Arias, integrante del equipo de Litigación Tributaria de Gómez-Acebo Pombo, y Saturnina Moreno, consejera académica. Un monográfico por los 100 números de Litigación Tributaria Dentro de la misma jornada, a las 18:15 horas, Juan Pujol, presidente de Lefebvre, presentará el número monográfico recopilatorio de Litigación Tributaria, editado por la compañía, publicación semanal que ha alcanzado sus primeros 100 números. Realiza tu inscripción aquí    El encuentro, organizado por Gómez-Acebo Pombo, abordará el funcionamiento del recurso de casación contencioso-administrativo tras diez años de aplicación y servirá de marco para presentar un número recopilatorio de Litigación Tributaria, editado por Lefebvre con motivo de sus primeros 100 números.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/10/shutterstock_2597405387-1-p491139-m1531798-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/dialogos-sobre-cuestiones-clave-de-litigacion-tributaria-y-recurso-de-casacionhttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/10/shutterstock_2597405387-1-p491139-m1531798-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/dialogos-sobre-cuestiones-clave-de-litigacion-tributaria-y-recurso-de-casacionhttps://elderecho.com/dialogos-sobre-cuestiones-clave-de-litigacion-tributaria-y-recurso-de-casacionhttps://elderecho.com/dialogos-sobre-cuestiones-clave-de-litigacion-tributaria-y-recurso-de-casacion2026-10-28 02:34:462026-10-28 02:34:46administrativoAdministrativo1fiscalFiscal6sector-juridicoSector jurídicoAdministrativo,Fiscal,Sector jurídico491063Esade Alumni, la asociación de antiguos alumnos de la institución académica, ha distinguido a Almudena Arpón de Mendívil, socia de Gómez-Acebo Pombo; Esteve Healthcare; MOEVE, y la Asociación Internacional de Jóvenes Abogados en la XVIII edición de los Premios ‘Aptíssimi’ al Derecho de los Negocios. Los galardones reconocen anualmente a abogados, académicos, instituciones y asesorías jurídicas que contribuyen al desarrollo del derecho de los negocios en España y a su proyección internacional. Organizados por el Club Derecho de Esade Alumni, los premios se han entregado en la Fábrica de Tapices de Madrid, en una ceremonia que ha reunido a profesionales de despachos, empresas e instituciones. Los reconocimientos se articulan en cuatro categorías: Trayectoria Profesional, Mejor Departamento Jurídico de Empresa, Mejor Proyecto Legal Innovador y Contribución al Sector y a la Sociedad. El jurado está integrado por representantes de los principales despachos de abogados, empresas e instituciones colaboradoras de Esade. Con esta iniciativa, Esade Alumni reafirma su compromiso con el liderazgo ético, la excelencia profesional y la construcción de una comunidad jurídica con impacto social. Los premiados de la XVIII edición El premio a la Trayectoria Profesional ha recaído en Almudena Arpón de Mendívil, socia de Gómez-Acebo Pombo y presidenta de Honor Vitalicia de la International Bar Association (IBA), por su trayectoria como referente de la abogacía de los negocios en España y en el ámbito internacional. El jurado ha destacado su labor como socia de mercantil y responsable del área de TMT del despacho, así como su experiencia en telecomunicaciones, audiovisual y nuevas tecnologías, sectores en los que Chambers Partners y Legal 500 la sitúan de forma reiterada entre las profesionales líderes del mercado. También ha reconocido su labor al frente de la IBA, la mayor organización de la profesión jurídica a escala mundial, de la que fue la segunda mujer presidenta, y su liderazgo “ético, inclusivo y comprometido con la igualdad de género y la acción social”. Esteve Healthcare ha recibido el premio al Mejor Departamento Jurídico de Empresa por la elevada profesionalización de su asesoría y la especialización de un equipo con perfiles transversales y transnacionales. El jurado ha valorado su “cercanía a todas las áreas del negocio y su papel como socio estratégico y corresponsable en la toma de decisiones empresariales”. También ha destacado el trabajo de su área de Legal Operations para impulsar la eficiencia, la digitalización y la adopción responsable de nuevas tecnologías. Entre sus iniciativas figuran la automatización de decisiones sobre cláusulas de sumisión judicial o arbitral en distintas jurisdicciones, el desarrollo de herramientas digitales propias para la gestión del ciclo de vida de los contratos (Contract Lifecycle Management) y la incorporación de soluciones de inteligencia artificial. Daniel Girona, Chief Legal Officer de Esteve Healthcare, ha recogido el galardón. El premio al Mejor Proyecto Legal Innovador ha sido para MOEVE, por el carácter pionero del trabajo de su asesoría jurídica en el proyecto Onuba, primera fase del Valle Andaluz del Hidrógeno Verde. El jurado ha reconocido la capacidad de su departamento de Legal Assurance para diseñar soluciones jurídicas más allá de los esquemas contractuales convencionales en un entorno regulatorio todavía en construcción, con “creatividad, rigor y visión estratégica”. El reconocimiento destaca, además, su papel como socio cercano al negocio y la creación, por primera vez, de una oficina propia de gestión de proyectos jurídicos (PMO Legal) para coordinar las especialidades implicadas. El jurado también ha valorado la apuesta por el talento interno y la alineación del proyecto con la sostenibilidad y el compromiso social de la compañía. Virginia Beltramini, directora de Legal Assurance y secretaria del Consejo de MOEVE, ha recogido el premio. La Asociación Internacional de Jóvenes Abogados (AIJA) ha sido distinguida en la categoría de Contribución al Sector y a la Sociedad por su compromiso con el desarrollo de la profesión jurídica, el crecimiento profesional de los jóvenes abogados y la defensa del Estado de derecho y los derechos humanos en todo el mundo. El jurado ha valorado su contribución a la internacionalización de la abogacía y su labor en favor de la excelencia profesional, la diversidad y la responsabilidad social. A través de sus actividades internacionales y programas formativos, AIJA fomenta el intercambio de conocimientos y experiencias, la cooperación transfronteriza y el desarrollo de competencias y redes profesionales, reforzando los vínculos de la comunidad jurídica internacional. Delia Castaños, representante nacional de AIJA en España, ha recogido el galardón. Dieciocho ediciones de reconocimiento a la excelencia jurídica A lo largo de su historia, los Premios ‘Aptíssimi’ han distinguido a juristas como José María Alonso Puig, Miquel Roca Junyent, Rodrigo Uría, Fernando Pombo, José Pedro Pérez-Llorca, Gaspar Ariño y Cándido Paz-Ares, y a académicos como Christian Armbrüster, Barry Carter y David O. Wilkins. También han reconocido a las asesorías jurídicas de Aena, Abertis, Inditex, Ferrovial, CaixaBank, Telefónica España, ACCIONA, Grupo MASMOVIL, Iberdrola e Ilunion, y a instituciones como la CNMV, la Abogacía General del Estado, la International Chamber of Commerce, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, la IBA, la CNMC, Fundación Pro Bono España y la Association of Corporate Counsel.Los galardonados han sido Almudena Arpón de Mendívil (Gómez-Acebo Pombo), Esteve Healthcare, MOEVE y la Asociación Internacional de Jóvenes Abogados.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/10/Foto_PremiosAptissimi_EsadeAlumni-p491063-m1531682-768x334_w100.png?no_webp=1https://elderecho.com/xviii-edicion-de-los-premios-aptissimi-al-derecho-de-los-negocioshttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/10/Foto_PremiosAptissimi_EsadeAlumni-p491063-m1531682-768x334_w100.png?no_webp=1https://elderecho.com/xviii-edicion-de-los-premios-aptissimi-al-derecho-de-los-negocioshttps://elderecho.com/xviii-edicion-de-los-premios-aptissimi-al-derecho-de-los-negocioshttps://elderecho.com/xviii-edicion-de-los-premios-aptissimi-al-derecho-de-los-negocios2026-10-27 20:09:302026-10-27 20:09:30sector-juridicoSector jurídicoSector jurídico491062Según informa la Asociación, “la decisión fue adoptada por unanimidad tras un amplio proceso de deliberación en el que los asistentes presentaron diversas candidaturas de destacados profesionales del Derecho y de la Judicatura, todas ellas merecedoras del máximo reconocimiento por sus relevantes méritos y contribuciones al mundo jurídico. El debate se desarrolló en un clima de respeto y consideración hacia las diferentes propuestas planteadas, concluyendo finalmente con la aprobación de la candidatura de Eugenio Ribón”. La Asamblea de la Asociación de Juristas y Profesionales del Derecho San Raimundo de Peñafort ha valorado especialmente “su sólida trayectoria profesional, su compromiso con la defensa de la Abogacía y su impulso a iniciativas orientadas al fortalecimiento de la profesión jurídica y de las instituciones que la representan. Así como la actuación institucional llevada a cabo durante este año encaminada a preservar la seguridad jurídica, el derecho de defensa y el adecuado equilibrio de las garantías procesales”. La entrega del Premio “Jurista del Año” tendrá lugar en un acto institucional cuya fecha concreta será anunciada oportunamente. Con este reconocimiento, la Asociación de Juristas y profesionales del Derecho San Raimundo de Peñafort desea poner en valor una trayectoria profesional de excelencia y una dedicación constante al servicio de la Abogacía y del Estado de Derecho. Sobre Eugenio Ribón Eugenio Ribón Seisdedos (Cádiz, 1974) es decano del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid, abogado en ejercicio y socio director de Ribón Asociados. Ha desarrollado una extensa trayectoria profesional de más de veinticinco años, combinando el ejercicio de la Abogacía con la actividad académica, doctrinal, formativa y de representación institucional. Su producción científica y doctrinal comprende más de 35 publicaciones jurídicas, entre monografías, manuales prácticos, estudios especializados y colaboraciones en obras colectivas. En el ámbito docente y divulgativo, ha impartido centenares de conferencias y ponencias en congresos, jornadas y seminarios jurídicos, tanto nacionales como internacionales. Su actividad formativa ha alcanzado a más de 8.000 profesionales. Su aportación al ámbito jurisprudencial se ha desarrollado a través de su intervención profesional en acciones judiciales de especial relevancia para la defensa de los intereses generales y colectivos de los consumidores. También intervino activamente en la defensa del acceso a la Justicia frente al establecimiento de tasas judiciales, promoviendo iniciativas jurídicas contra una regulación que suscitó un intenso debate constitucional sobre el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva. Presidente de la Asociación Española de Derecho de Consumo, ha desempeñado igualmente responsabilidades en organismos y entidades vinculados a la protección de los usuarios y al arbitraje de consumo. Entre otras funciones, ha sido árbitro de la Junta Arbitral Nacional de Consumo, consejero del Consejo General del Sistema Arbitral de Consumo y presidente de la Sección de Consumo del Colegio de la Abogacía de Madrid. En el ámbito corporativo, fue diputado tercero de la Junta de Gobierno del ICAM entre 2017 y 2022, antes de acceder al Decanato. También ostenta la presidencia de Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid. Asociación de Juristas y Profesionales del Derecho San Raimundo de Peñafort La Asociación de Juristas y Profesionales del Derecho San Raimundo de Peñafort es una entidad sin ánimo de lucro constituida en 2019 por destacados juristas, vinculados a la Orden de San Raimundo de Peñafort, con el propósito de promover el estudio, la difusión y el prestigio del Derecho, así como de contribuir al fortalecimiento de la Justicia y de las instituciones del Estado de Derecho. Inspirada en la figura de San Raimundo de Peñafort, insigne jurista y referente histórico de la tradición jurídica, la Asociación reúne a profesionales de diferentes ámbitos del mundo del Derecho y fomenta la colaboración, el intercambio de conocimientos y el reconocimiento de la excelencia jurídica. Entre sus fines estatutarios destacan la divulgación del conocimiento jurídico, la promoción de los valores de la Justicia, el apoyo a las instituciones y el impulso de iniciativas que contribuyan a que el Derecho constituya un instrumento eficaz al servicio de la sociedad. El Premio «Jurista del Año» se enmarca en esta vocación de reconocimiento público a quienes, mediante su ejercicio profesional, su aportación intelectual y su compromiso institucional, contribuyen de manera significativa al prestigio del Derecho, al fortalecimiento de la Justicia y a la defensa del Estado de Derecho.La Asamblea General Ordinaria de la Asociación de Juristas y Profesionales del Derecho San Raimundo de Peñafort ha acordado conceder el Premio “Jurista del Año” a Eugenio Ribón, decano del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid, en reconocimiento a su brillante trayectoria profesional y a la destacada labor que viene desarrollando al frente de la institución colegial madrileña.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/10/Eugenio-Ribon-Decanod-el-ICAM-p491062-m1531644-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/la-asociacion-san-raimundo-de-penafort-concede-el-premio-jurista-del-ano-a-eugenio-ribonhttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/10/Eugenio-Ribon-Decanod-el-ICAM-p491062-m1531644-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/la-asociacion-san-raimundo-de-penafort-concede-el-premio-jurista-del-ano-a-eugenio-ribonhttps://elderecho.com/la-asociacion-san-raimundo-de-penafort-concede-el-premio-jurista-del-ano-a-eugenio-ribonhttps://elderecho.com/la-asociacion-san-raimundo-de-penafort-concede-el-premio-jurista-del-ano-a-eugenio-ribon2026-10-27 15:09:272026-10-27 15:09:27sector-juridicoSector jurídicoSector jurídico491061El acuerdo se ha adoptado a la vista del informe que la Comisión Permanente solicitó en su reunión del pasado 16 de septiembre al Servicio de Inspección para que identificara los órganos de las Secciones de lo Social de los Tribunales de Instancia con más asuntos pendientes y/o con mayores tiempos de respuesta, después de que este servicio hubiera advertido de que la situación de los órganos de esta jurisdicción a nivel nacional y en su conjunto está fuertemente condicionada por la elevada carga de trabajo y de que los tiempos de respuesta se habían incrementado ligeramente en el primer trimestre del año. En la reunión de hoy, la Comisión Permanente ha acordado aprobar las bases de un plan de choque que se desarrollará mediante actuaciones inmediatas en las 50 plazas de la jurisdicción social con mayor pendencia y planes territoriales en los partidos judiciales más congestionados. El plan estará en vigor hasta la entrada en funcionamiento efectivo de las nuevas plazas judiciales creadas por el Real Decreto 559/2026, de 8 de julio, y de las que se creen en la programación de 2027, sin perjuicio de su revisión periódica. Para ponerlo en marcha, la Permanente ha acordado dirigirse a las Salas de Gobierno de los Tribunales Superiores de Justicia para que en un plazo de quince días formulen propuestas de medidas de apoyo conforme al artículo 216 bis de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Las medidas de refuerzo recaerán preferentemente en jueces/zas de adscripción territorial, jueces/zas en prácticas o de refuerzo y magistrados/as de otras plazas sin sobrecarga de trabajo. Las bases de plan de choque contemplan asimismo que una vez en vigor el plan de choque, en los órganos judiciales reforzados se dará preferencia a los despidos y demás modalidades de tramitación preferente, a las prestaciones de Seguridad Social de subsistencia y a la tutela de derechos fundamentales, adelantando los asuntos señalados por orden de antigüedad. La Comisión Permanente ha acordado asimismo dirigirse al Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes y a las consejerías correspondientes de las Comunidades Autónomas con las competencias transferidas en materia de Justicia para que cubran con carácter prioritario las vacantes de los servicios comunes del área social, doten los medios necesarios para las medidas de apoyo que se aprueben y garanticen, antes del 1 de junio de 2027, la plantilla, las salas y los medios de las plazas de nueva creación.La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial ha acordado iniciar los trámites para poner en marcha un plan de choque en los órganos de la jurisdicción social con mayor pendencia o retraso en los señalamientos. https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/10/shutterstock_2581602047-1-p491061-m1531603-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/el-cgpj-acuerda-iniciar-los-tramites-para-poner-en-marcha-un-plan-de-choque-en-los-organos-de-lo-social-con-mayor-pendencia-o-retraso-en-los-senalamientoshttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/10/shutterstock_2581602047-1-p491061-m1531603-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/el-cgpj-acuerda-iniciar-los-tramites-para-poner-en-marcha-un-plan-de-choque-en-los-organos-de-lo-social-con-mayor-pendencia-o-retraso-en-los-senalamientoshttps://elderecho.com/el-cgpj-acuerda-iniciar-los-tramites-para-poner-en-marcha-un-plan-de-choque-en-los-organos-de-lo-social-con-mayor-pendencia-o-retraso-en-los-senalamientoshttps://elderecho.com/el-cgpj-acuerda-iniciar-los-tramites-para-poner-en-marcha-un-plan-de-choque-en-los-organos-de-lo-social-con-mayor-pendencia-o-retraso-en-los-senalamientos2026-10-27 11:30:232026-10-27 11:30:23sector-juridicoSector jurídicoSector jurídico491060Con este movimiento, la firma consolida un modelo de servicio integral que combina el asesoramiento jurídico-laboral de alto nivel prestado por el despacho, la consultoría estratégica de Recursos Humanos de Kinema People y la gestión de personas articulada a través de la sociedad Eqippo HR Solutions, lanzada por el despacho en 2018. Kinema People nace con el objetivo de aportar la dimensión estratégica a la función de Recursos Humanos, abarcando desde el diseño de la arquitectura organizativa hasta la atracción, desarrollo y retención del talento en procesos de transformación empresarial. La iniciativa responde a la creciente complejidad del entorno corporativo, donde las decisiones operativas exigen combinar simultáneamente requisitos legales, organizativos y de gestión de equipos. Desafíos como la Directiva europea de transparencia retributiva, la implantación de planes de igualdad, las investigaciones internas derivadas de los canales de denuncia o la gestión del absentismo y la rotación de plantillas requieren un enfoque multidisciplinar y preventivo. Al frente de Kinema People se sitúa Diego Navarro, directivo con más de 20 años de trayectoria liderando la función de recursos humanos a nivel internacional en grandes multinacionales como Novartis, Adidas o Airbus, y otras compañías de la lista Fortune 500, en diversos sectores como el farmacéutico, el aeroespacial, el químico o la consultoría, con especialización en desarrollo organizacional, talento, transformación y relaciones laborales. Asimismo, a lo largo de su carrera ha ocupado puestos de alta dirección en distintas regiones y países de Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y Asia. Antonio Pedrajas Quiles, socio director de Abdón Pedrajas Littler, asume la presidencia de la nueva compañía, que desarrollará su actividad desde sus sedes de Madrid, Barcelona y Valencia. Entre los servicios de la nueva consultora figuran el desarrollo organizacional (auditorías organizativas y de salud organizacional, diseño de estructuras y planificación estratégica de plantillas), la atracción y gestión del talento (procesos de selección, onboarding y planes de sucesión), el desarrollo de líderes y equipos mediante programas de coaching, la gestión del desempeño y la compensación, incluidas las auditorías retributivas, los programas de cultura, inclusión y diversidad, y la formación en recursos humanos. La consultora ofrecerá, además, soporte fraccional de recursos humanos (Fractional HR), modalidad que permite a las empresas incorporar de forma flexible perfiles expertos para cubrir necesidades o proyectos concretos, y asesoramiento estratégico en relaciones laborales, en coordinación con el equipo jurídico de Abdón Pedrajas Littler, en procesos de reestructuración, negociación colectiva, movilidad internacional y expatriación, transiciones de ejecutivos e investigaciones internas. Para Antonio Pedrajas, “las empresas no separan los problemas jurídicos de los problemas de personas, y nuestro asesoramiento tampoco debe hacerlo. Con Kinema People podemos acompañar a nuestros clientes en todo el recorrido, desde la consultoría estratégica e integral de recursos humanos hasta la gestión de personas y el asesoramiento jurídico laboral, con un criterio común y un nivel de integración único en el mercado”. Por su parte, Diego Navarro señala que “la salud organizacional se ha convertido en una variable de negocio. Cuestiones como el absentismo, la rotación o la capacidad de retener talento dependen tanto del liderazgo y de la cultura como del marco laboral en el que se gestionan. Poder abordarlas junto al conocimiento jurídico de Abdón Pedrajas Littler nos permite ofrecer a las empresas soluciones completas, rigurosas y aplicables”.Abdón Pedrajas Littler ha puesto en marcha Kinema People, una consultora estratégica de Recursos Humanos que nace como partner exclusivo del despacho. https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/10/APL_KinemaPeople-p491060-m1531573-768x334_w100.png?no_webp=1https://elderecho.com/abdon-pedrajas-littler-lanza-kinema-people-consultora-estrategica-de-recursos-humanoshttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/10/APL_KinemaPeople-p491060-m1531573-768x334_w100.png?no_webp=1https://elderecho.com/abdon-pedrajas-littler-lanza-kinema-people-consultora-estrategica-de-recursos-humanoshttps://elderecho.com/abdon-pedrajas-littler-lanza-kinema-people-consultora-estrategica-de-recursos-humanoshttps://elderecho.com/abdon-pedrajas-littler-lanza-kinema-people-consultora-estrategica-de-recursos-humanos2026-10-27 11:00:172026-10-27 11:00:17sector-juridicoSector jurídicoSector jurídico490996Así lo ha decidido el Comité Electoral -constituido el pasado 6 de octubre para supervisar el proceso de renovación de la Corporación- una vez concluido ayer el plazo de presentación de candidaturas sin que se hayan registrado más propuestas y tras comprobar hoy que todos los integrantes de la lista de Labella cumplen los requisitos estatutariamente establecidos, así como el aval exigido del 2% del censo. De hecho, la candidatura ha logrado reunir más de 600 avales, muy por encima de los 68 requeridos, lo que, unido a la ausencia de oposición, denota el respaldo del colectivo profesional al proyecto de Labella, en el que, bajo el lema ‘Hacia el futuro de la abogacía’, se prestará especial atención el desarrollo efectivo de la Pasarela al RETA y el apoyo colegial a los mutualistas afectados, la mejora del trato de los órganos judiciales hacia los letrados, el refuerzo de la atención al colegiado para potenciar la cercanía de la institución con el censo y la reivindicación constante para la dignificación del Turno de Oficio y Asistencia al Detenido. “Tanto mis quince compañeros como yo recibimos este nombramiento con mucha ilusión, muchas ganas de trabajar y, sobre todo, de tratar de hacer las cosas bien por el futuro de la abogacía”, ha comentado el decano electo tras conocer la noticia. Junto a Labella, que sucederá en el cargo a Leandro Cabrera, el nuevo equipo gestor de la Abogacía granadina quedará conformado tanto por nuevos representantes como por colegiados con experiencia dentro de los órganos de gobierno de la Corporación. “Se trata de un equipo magnífico, muy compensado, con gente más joven y más veterana, con diferentes ideas y enfoques, que aportan una diversidad que enriquece la Junta de Gobierno y será muy positiva para el colectivo”, ha indicado Labella. Así, entre los miembros que ya pertenecían a la Junta de Gobierno en la actual legislatura se encuentran Antonio Olivares Espigares, que se convierte en el nuevo vicedecano; Ignacio Joya Amezcua, que asume la Secretaría del Colegio; Coral Vega Ocaña, que pasa a ser diputada Segunda; Alberto Salas Martínez, como diputado Cuarto; María José Arcas-Sariot Jiménez, como diputada Quinta; Pablo Argente del Castillo García, como diputado Octavo; y África Morata López, como diputada Novena. También estarán en la Junta de Gobierno Juan García Molina, como diputado Tercero; Silvia Diéguez Guerrero, como diputada Sexta; y Aurora Rubiño Parrilla, como tesorera, tres letrados que ya pertenecieron al órgano directivo en periodos anteriores. Por su parte, se unen por primera vez a la Junta de Gobierno Asunción Quesada Martínez, como diputada Séptima; María José Felipe Maldonado, como diputada Décima; Juan Rivero Ibáñez, como diputado Undécimo; Javier López-Cantal Marín, como diputado Duodécimo; y María Ruz Corral, que será la nueva bibliotecaria. No obstante, si bien ya se conoce la composición de la nueva Junta de Gobierno, el traspaso de cargos no será efectivo hasta la toma de posesión de los nuevos representantes, lo que tendrá lugar a finales de año, coincidiendo con la Junta General de aprobación de presupuestos. Alfonso Labella Medina Nacido en Granada en 1964, casado con la letrada de la Administración de Justicia Ana María Nestares Pleguezuelo y padre de dos hijos, Alfonso Labella Medina es licenciado en Derecho por la Universidad de Granada (1982-1987), ejerciendo como abogado desde el año 1988 en un despacho familiar que actualmente dirige. El colegiado 2.609 del Colegio de Abogados de Granada ha defendido toda clase de asuntos, en todas las jurisdicciones, especialmente los de índole Civil, Mercantil y de Seguros, así como los relacionados con fundaciones y corporaciones profesionales, llevando la asesoría jurídica de varias fundaciones y del Colegio de Procuradores de Granada. Asimismo, ha sido administrador concursal, habiendo asumido la administración de concursos tanto de entidades mercantiles, como de personas físicas. En este sentido, también formó parte del Comité de Dirección de la Escuela de Derecho Mercantil y Concursal de Granada (2018-2022) y ha moderado e intervenido en diversos cursos y jornadas relacionados especialmente con el Derecho Concursal y la regulación de los honorarios de abogados en las tasaciones de costas. A nivel corporativo, en el Colegio de Abogados de Granada, desempeñó los cargos de Diputado Segundo y Tercero de la Junta de Gobierno (2016-2022), fue presidente de la Comisión de Ordenación Profesional, miembro de la directiva del Grupo de Abogados Jóvenes y Vocal del Grupo Especializado de Prevención de Blanqueo de Capitales y Cumplimiento Normativo. También presidió la Comisión encargada de la reforma de los estatutos colegiales y preside la Corte de Arbitraje del Colegio de Abogados (desde 2018), además de ser Delegado en Granada de la Mutualidad General de la Abogacía (desde enero de 2023) y académico de número en la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación de Granada desde junio de 2025.El Colegio de Abogados de Granada no celebrará finalmente elecciones a Junta de Gobierno el próximo 10 de noviembre al haber sido proclamada electa de forma íntegra la candidatura presentada por el letrado granadino Alfonso Labella Medina. https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/10/Nueva-Junta-ICAGR-p490996-m1531501-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/alfonso-labella-sera-el-nuevo-decano-del-colegio-de-abogados-de-granada-los-proximos-cuatro-anoshttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/10/Nueva-Junta-ICAGR-p490996-m1531501-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/alfonso-labella-sera-el-nuevo-decano-del-colegio-de-abogados-de-granada-los-proximos-cuatro-anoshttps://elderecho.com/alfonso-labella-sera-el-nuevo-decano-del-colegio-de-abogados-de-granada-los-proximos-cuatro-anoshttps://elderecho.com/alfonso-labella-sera-el-nuevo-decano-del-colegio-de-abogados-de-granada-los-proximos-cuatro-anos2026-10-26 16:00:082026-10-26 16:00:08sector-juridicoSector jurídicoSector jurídico490994¿Qué lleva a un joven a querer ser abogado? ¿Cómo imagina su futuro en la profesión? ¿Qué espera aportar a la sociedad? Con motivo del Día de la Abogacía Joven, Abogacía Española pone en marcha una campaña que busca responder a estas preguntas dando la palabra a sus protagonistas: las nuevas generaciones de la abogacía. En España, hay actualmente 56.420 profesionales colegiados menores de 40 años, de los cuales 40.619 ejercen la profesión. Además, casi seis de cada 10 son mujeres, un dato que refleja como está cambiando el perfil de la abogacía y el peso que tienen las nuevas generaciones en su evolución. A través de entrevistas y vídeos protagonizados por jóvenes abogados y abogadas que están a punto de incorporarse a la profesión, la campaña recogerá sus historias, las razones que les han llevado a estudiar Derecho, los desafíos que encuentran al comenzar su carrera y, sobre todo, la ilusión y las ganas con las que afrontan esta nueva etapa. Con esta iniciativa, Abogacía Española quiere poner rostro y voz a una generación que llega con nuevas ideas, inquietudes y formas de entender el ejercicio profesional, pero que comparte con quienes la precedieron una misma vocación: defender los derechos de las personas y contribuir a una sociedad más justa. El protagonista del primer vídeo de la campaña, es Alberto Cabello, presidente de la Confederación Española de la Abogacía Joven.Con motivo del Día de la Abogacía Joven, que se celebrará el sábado 31 de octubre, Abogacía Española lanza una campaña para conocer de cerca a quienes están dando sus primeros pasos en la profesión, sus motivaciones y sus visiones de futuro.https://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/10/shutterstock_2265596065-1-p490994-m1531467-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/abogacia-espanola-da-voz-a-las-nuevas-generaciones-que-ya-estan-construyendo-el-futuro-de-la-profesionhttps://elderecho.com/wp-content/uploads/2026/10/shutterstock_2265596065-1-p490994-m1531467-768x334_w100.jpg?no_webp=1https://elderecho.com/abogacia-espanola-da-voz-a-las-nuevas-generaciones-que-ya-estan-construyendo-el-futuro-de-la-profesionhttps://elderecho.com/abogacia-espanola-da-voz-a-las-nuevas-generaciones-que-ya-estan-construyendo-el-futuro-de-la-profesionhttps://elderecho.com/abogacia-espanola-da-voz-a-las-nuevas-generaciones-que-ya-estan-construyendo-el-futuro-de-la-profesion2026-10-26 13:15:552026-10-26 13:15:55sector-juridicoSector jurídicoSector jurídico