Está especializado en práctica litigiosa ante los diversos órganos de la Jurisdicción Social, tanto en procedimientos de naturaleza colectiva como individual. Entre su experiencia profesional destaca por la dirección letrada en diversos procedimientos seguidos ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional en materia de impugnación de despido colectivo, conflicto colectivo, tutela de derechos fundamentales e impugnación de convenios colectivos, así como impugnación de laudos derivados de arbitraje obligatorio impuesto por el Gobierno de España al amparo del RD 7/1977.
Igualmente, asesora en materia de despidos individuales y colectivos, procesos de descentralización productiva; reorganizaciones societarias (homogenización de condiciones contractuales e integración de colectivos); alta dirección; procedimientos seguidos ante la Inspección de Trabajo y S.S.; modificación de condiciones de trabajo; y auditorías laborales.
Reconocido en el Directorio Chambers & Partners como abogado especializado en derecho laboral (Banda 1).
Reconocido en Who’s Who Legal.
Reconocido como “Lawyer of the year 2019” por el Directorio “Best Lawyers” en el área de Derecho Laboral.
Profesor de Derecho Procesal en el Master de Asesoría Jurídico Laboral del Centro de Estudios Garrigues, (2004 hasta la fecha). Ponente en Master Executive Relaciones Laborales del Centro de Estudio Garrigues así como ponente habitual en seminarios y conferencias (FIDE, FORELAB/ASNALA, COLEGIO DE ABOGADOS, etc.)
Ponente habitual en Cursos diversos de Formación interna para Recursos Humanos.
Adriano Gómez García-Bernal es miembro de la Madrid Bar Association. Es miembro también de la European Employment Lawyers Association (EELA) y del Foro Español de Laboralistas (FORELAB).
