Novedades de la reforma contable

Actualmente el ICAC debe adaptar nuestro PGC con dos cuestiones en las que ha trabajado cierto tiempo:

• Resolución del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas por el que se aprueban los criterios de presentación de losinstrumentos financieros y otros aspectos contables relacionados con la regulación mercantil de las sociedades de capital. Basados en los criterios de la NIIF 9.
• El nuevo reconocimiento de los ingresos. Basados en los criterios de la NIIF 15.

El PGC debe ser modificado y adaptado con estas dos nuevas normas, a partir del 1 de enero de 2019.
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Dirigido a:

• Directores financieros de las empresas, asesores fiscales, contables y auditores de cuentas.
• Cualquier empresa interesada en la contabilidad de las empresas.

Objetivos:

• Justificación de la aplicación de la nueva norma.
• Definición y diferencias con la norma actual.
• Cuestiones clave y exenciones.
• Efectos en la contabilidad de las empresas e impacto en las Cuentas Anuales.
• Aspectos polémicos de las normas.
• Casos prácticos.

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Programa:

Tiene dos partes diferenciadas:

1. Instrumentos financieros y otros aspectos contables relacionados con la regulación mercantil de las sociedades de capital. Se abordará:
   Objeto y ámbito de aplicación de la norma.
   Cambios de criterio y valoración en la presentación de las Instrumentos financieros.
   Cambios de criterio y valoración de las aportaciones de los socios.
   Otros instrumentos de patrimonio
   Reformulación y reexpresión de Cuentas anuales.
   Aplicación del resultado.
   Aumentos y reducciones de capital.
   Disolución y liquidación de la sociedad.
2. Aspectos más importantes a considerar en la nueva norma de reconocimiento de los ingresos.
   Nuevos criterios de reconocimiento de los ingresos:
   Identificar el contrato con el cliente.
   Identificación de las obligaciones de desempeño contenidas en el contrato.
   Determinación del precio de transacción, incluyendo componentes variables mediante estimaciones.
   Asignación del precio a cada una de las obligaciones de desempeño, mediante un reparto proporcional a las             estimaciones.
   Reconocimiento de los ingresos en la medida que se satisfagan cada una de las obligaciones de desempeño