Según ha recordado el Ejecutivo en un comunicado, la medida tendrá un impacto presupuestario de, aproximadamente, 6,5 millones de euros y se beneficiarán de ella las cerca de 70.000 personas que trabajan en la Administración General de Euskadi, Seguridad, Osakidetza, Educación y Administración de Justicia.
El viceconsejero de Función Pública, Andrés Zearreta, ha señalado que se trata de "una propuesta pionera y respetuosa con las diferentes realidades sociales y familiares con las se convive en la actualidad".
La propuesta persigue entre sus objetivos principales favorecer la conciliación de las personas trabajadoras públicas. El viceconsejero de Función Pública ha subrayado que con esta medida el Gobierno Vasco da "un salto cualitativo en materia de igualdad plena de mujeres y hombres, y contribuye, así, a corregir el desequilibrio que supone el reparto desigual de tareas de cuidado de hijos e hijas entre ambos sexos".
Zearreta ha hecho suyo el mensaje de Emakunde y ha señalado que "las administraciones públicas debemos ejercer un papel tractor y promover que los hombres puedan corresponsabilizarse del trabajo doméstico".
En este sentido, ha recordado que "está demostrado que la implicación de los hombres en el cuidado de hijos e hijas es un elemento clave para el empoderamiento de las mujeres, su desarrollo y bienestar; que fomenta la natalidad; y que contribuye al bienestar emocional de los propios hombres, además de ser un elemento clave en la prevención de la violencia de género".
Otro de los objetivos de la medida es respetar los nuevos modelos de familia. Zearreta ha señalado que "así se quiere otorgar estos permisos, por igual, a las dos personas que integren la pareja, independientemente de su sexo o motivo de la parentalidad: nacimiento, adopción, acogimiento familiar...".
