Con estos plazos, el Consejo de Ministros aprobará el SMI, como pronto, a partir del martes 14 de febrero, según fuentes de la cartera que dirige Yolanda Díaz, consultadas por Europa Press. No obstante, tendrá efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2023.
La ministra de Trabajo se reunió hace unos días con los secretarios generales de CC.OO., Unai Sordo, y UGT, Pepe Álvarez para abordar la negociación sobre el SMI.
Díaz, Sordo y Álvarez acordaron incrementar el SMI de 2023 un 8%, de manera que quedará en 1.080 euros en 14 pagas. El anuncio lo hizo poco después en el Senado el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, cuyo compromiso de esta legislatura era fijar el SMI de 2023 en el 60% del salario medio español.
El texto del real decreto y la Memoria de Análisis de Impacto Normativo reflejan que el SMI será de 15.120 euros anuales, 1.080 euros al mes y 36 euros al día.
En el caso de los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días, la cuantía del salario no podrá ser inferior a los 51,15 euros por jornada legal en actividad.
Para los empleados de hogar que trabajen por hora, la hora trabajada se pagará en 2023 a 8,45 euros, resultado de incluir todos los conceptos retributivos, gratificaciones extraordinarias, descansos y vacaciones.
Subida del SMI y la valoración de la Comisión de Expertos
El Ministerio de Trabajo y Economía Social presentó el 19 de diciembre los resultados del informe de la Comisión de Expertos consultados sobre la subida del SMI. El documento planteaba una horquilla de subidas de entre el 4,6%, en su banda más baja, y del 8,2%, en la alta, que se traduce en cifras de entre 1.046 euros y 1.082 euros.
