
La directora general para el Servicio Público de Justicia, Mª dels Àngels García Vidal, y la directora ejecutiva del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Pilar Villarino, han sido las encargadas de inaugurar la sesión.
Durante la jornada formativa ha tenido lugar una mesa redonda sobre accesibilidad a la Justicia, en la que han participado representantes de CERMI Estatal y la Fundación CERMI Mujeres.
También se han abordado, a través de las intervenciones de expertas pertenecientes a Plena Inclusión España, a la Confederación Española de Organizaciones de Atención a las Personas con Parálisis Cerebral y Afines (ASPACE) y la Confederación Autismo España las dificultades y necesidades de ajustes y adaptaciones para las personas con discapacidad a la hora de su participación en los procesos judiciales, con especial referencia a las personas con discapacidad intelectual, parálisis cerebral y con trastorno del espectro autista.

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¡No pierdas la oportunidad de descubrir las claves imprescindibles para liderar la reducción del absentismo en tu empresa! El absentismo laboral es uno de los mayores retos para la competitividad y sostenibilidad de las empresas en España, con tasas que se han duplicado en la última década y un impacto directo en los costes y la eficiencia. La reciente Ley 15/2022 ha supuesto un cambio de paradigma en la gestión del absentismo, al prohibir la discriminación por enfermedad o condición de salud, lo que obliga a repensar los modelos retributivos tradicionales. En colaboración con Cuatrecasa.