Los cambios del panorama político internacional han agravado considerablemente la preocupación de los empresarios a la hora de desarrollar sus políticas de internacionalización. La salida del Reino Unido de la Unión Europea comenzaba un proceso de incertidumbre para los trabajadores extranjeros que ahora con la llegada de Trump a la presidencia norteamericana se ha puesto nuevamente de manifiesto en todos los colectivos de inmigrantes en EEUU.
Se abre un panorama de incertidumbre para el que los empresarios deben encontrar soluciones eficaces para sus procesos de expatriación de empleados. Incertidumbre que ha propicado el éxito de la Feria HR Meeting International celebrada en el recinto IFEMA de Madrid durante los días 24 y 25 de enero. Según datos facilitados en esta feria, doscientas empresas españolas cuentan con 12.000 empleados asignados como "expatriados" de manera temporal en otros países.
En la sexta edición de la Feria HR Meeting, antes Expat Meeting, punto de encuentro para profesionales de la movilidad internacional de personas, han participado setenta empresas españolas como Mercer, Garrigues, Sagardoy Abogados ,Human Capital y Lefebvre- El Derecho. Empresas que aportan soluciones para los procesos de internacionalización y favorecen las medios de selección de personal extranjero. Se trata de evitar la incertidumbre que generan los cambios políticos actuales y futuros y que han supuesto un importante bache en la permanencia y salida de trabajadores extranjeros, punto clave del desarrollo empresarial y por tanto, de la economía de los países.
En el ámbito de las políticas de expatriación surgen cuestiones de interés como los beneficios sociales para los expatriados, los visados y seguros sociales , conceptos del Derecho Migratorio recogido en la obra 1000 preguntas sobre Expatriación.
En el marco de la Feria se desarrollaban también numerosas ponencias como la titulada "Cultura: dificultades en entornos multipaís", a cargo del franco-holandés Fons Trompenaars, referente a nivel mundial en comunicación intercultural y autor de varios best sellers como "Navegando las olas de la cultura: comprendiendo la diversidad en los negocios mundiales" ("Riding the waves of culture") o “Nueve Visiones del Capitalismo” (“Nine Visions of Capitalism: Unlocking the Meanings of Wealth Creation”).
Memento Social 2025
- La obra mejor valorada en el ámbito jurídico, con toda la información laboral y de la Seguridad Social en un único volumen.
- Incluye el estudio de todas las novedades y reformas legislativas del último año, así como la jurisprudencia y doctrina más relevante con más de 37.500 citas.
- La suscripción al Memento Social incluye: . El servicio “Extras Mementos” con el que puedes consultar en cualquier momento si un número marginal del Memento ha sido modificado. . Un servicio de alerta vía e-mail con las novedades que se vayan produciendo cada semana.
- El Memento Social lo tienes disponible también en el siguiente Pack con un precio especial para que domines todas las modificaciones en materia Laboral y de Seguridad Social: Pack Memento Social + Memento Express Novedades Sociales
Curso Actualidad de la incapacidad temporal y permanente 2025 (2 sesiones webinar)
¿Estás realmente informados sobre la Incapacidad Temporal en todas sus facetas como situaciones protegidas, beneficiarios, prestaciones económicas, duración, etc.? ¿Sabes identificar las razones por las que se pueden perder o suspender la prestación? ¿Conoces las nuevas situaciones de Incapacidad Temporal? ¿Has adaptado tus procedimientos internos a los cambios en la gestión administrativa de las bajas por Incapacidad Temporal? ¿Reconocemos la situación de Incapacidad Permanente y las consecuencias de su reconocimiento?
