En la sesión plenaria de este jueves han recibido el visto bueno de la Cámara Baja las dos enmiendas incorporadas en el Senado.
La primera incluye la modificación en la disposición final quinta referente a la modificación de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil por la que se reemplaza el término 'procedimientos' por 'procesos' y además se modifica la disposición final decimosexta referente al texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en la que se suprime la excedencia por razón de violencia intragénero. Asimismo el texto remitido por la Cámara Alta incluye una serie de correcciones de carácter técnico y gramatical.
La ley, que se articula en setenta y siete artículos estructurados bajo un título preliminar y otros cuatro Títulos, más un conjunto de disposiciones adicionales, transitorias, derogatorias y finales; tiene entre sus objetivos, según la exposición de motivos, "desarrollar y garantizar los derechos de las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales erradicando las situaciones de discriminación".
Asimismo, la iniciativa se define como "la garantía de los derechos" de las personas LGTBI. Concretamente, se regula el procedimiento y requisitos para la rectificación sobre el sexo y nombre de las personas en los registros de los ámbitos públicos y privados, entre otras cuestiones.
Medidas para la igualdad de las personas trans y la LGTBIfobia
El Título I se dedica a la "Actuación de los poderes públicos" y define sus criterios y líneas generales de actuación y las "políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI". Entre dichos artículos encontramos el "deber de protección", la "integración familiar y social de personas menores de edad y jóvenes LGTBI" y la regulación del "Consejo de Participación de las Personas LGTBI".
Por su parte, el Título II se refiere a las "medidas para la igualdad real y efectiva de las personas trans" y define las políticas para el colectivo 'trans': "procedimiento para la rectificación registral de la mención relativa al sexo", la "estrategia estatal para la inclusión social de las personas trans", la "atención sanitaria integral a personas trans" o los "protocolos de atención al alumnado trans contra el acoso transfóbico".
Por último, en los Título III y Título IV se abarcan la protección efectiva y reparación frente a la discriminación y la violencia por la LGTBIfobia así como las infracciones y sanciones. A lo largo de sus disposiciones finales, el Proyecto de Ley recoge modificaciones y derogaciones de artículos del Código Civil y otra legislación vigente.
Tramitación de la ley para la igualdad de las personas trans y garantía de los derechos LGTBI
Durante la fase de ponencia se incorporaron 21 enmiendas al articulado y dos enmiendas transaccionales. Entre las modificaciones incluidas, el Ministerio de Igualdad velará por la coordinación entre las estrategias estatales para la Igualdad de Trato y la No Discriminación y para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
En el marco de las medidas en el ámbito laboral, "se fomentará la formación especializada para el personal de inspección", con objeto de velar por el cumplimiento efectivo de los derechos a la igualdad de trato y no discriminación de las personas trabajadoras LGTBI.
Además, en el Artículo 54 se añade un nuevo apartado en el que el Ministerio de Sanidad "velará por el suficiente abastecimiento de los medicamentos empleados en los tratamientos hormonales para personas trans y supervisará su suministro, a fin de evitar episodios recurrentes de desabastecimiento".
También se ha reconocido la "no patologización" como principio en la atención a la salud de las personas intersexuales y en el marco de los efectos de la rectificación de la mención registral, se ha establecido que cuando pase del sexo masculino al femenino podrá beneficiarse de las medidas de acción positiva "para aquellas situaciones generadas a partir de que se haga efectivo el cambio registral, pero no respecto de las situaciones jurídicas anteriores a la rectificación registral".
Se añade también una disposición adicional segunda para la "igualdad de trato y no discriminación en el acceso a la vivienda" en la que "las administraciones públicas, en el ámbito de sus competencias, adoptarán medidas adecuadas y eficaces que tengan por objeto promover y garantizar la igualdad de trato y prevenir, corregir y eliminar toda forma de discriminación por razón de las causas previstas en esta ley en materia de acceso a la vivienda".
Se elimina la disposición adicional séptima por la que los jueces y tribunales, de conformidad con la legislación procesal, podían "aplicar cualquiera de las medidas de suspensión o interrupción de la prestación de servicios o de retirada de datos de páginas de Internet" que contempla la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico.
