El documento contiene 106 iniciativas, agrupadas en 10 compromisos, para impulsar el avance de la Abogacía de Madrid en todos sus aspectos.  

Cuota 0, intervención colegial inmediata y desconexión digital, entre las 106 medidas de COMPROMISO ABOGACÍA

Noticia

La candidatura encabezada por Eugenio Ribón e Isabel Winkels, ‘COMPROMISO ABOGACÍA’, se registra hoy de forma oficial en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM

Foto-Candidatura

‘COMPROMISO ABOGACÍA’ ha presentado en el registro del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM) y de forma oficial su candidatura, junto con la lista de los 14 miembros que optan a integrar la próxima Junta de Gobierno, encabezada por Eugenio Ribón, candidato a Decano, e Isabel Winkels, candidata a Vicedecana, y que ayer fue desvelada de forma completa.

Se trata de una lista de excelencia, con profesionales de reconocido prestigio de diferentes procedencias y áreas del Derecho, y que es transversal, integradora y paritaria. La componen:

Candidato a Decano, D. Eugenio Ribón Seisdedos; candidata a Vicedecana, Da. Isabel Winkels Arce; candidato a Secretario D. Ignacio Monedero Montero de Espinosa; candidata a Tesorera, Da. Dolores Fernández Campillo; candidato a Bibliotecario, D. Emilio José Ramírez Matos; candidato a Diputado 2o, D. José Ramón Couso Pascual; candidata a Diputada 3a, Da.  Ana Isabel Buitrago Montoro; candidato a Diputado 4o, D. Francisco Javier Mata Vázquez; candidata a Diputada 5a, Da. María Isabel Klimt Yusti; candidata a Diputada 6a, Da. María Teresa Mínguez Díaz; candidata a Diputada 7a, Da Ester María Mocholí Ferrándiz; candidata a Diputada 8a, Da. Roberta Laura Poza Cid; candidato a Diputado 9o, D. Juan Manuel Mayllo Martínez; y candidato a Diputado 10o, D. Gabriel Rodríguez Leva.

‘COMPROMISO ABOGACÍA’ desvela su programa

El programa completo de ‘COMPROMISO ABOGACÍA’, que se articula en torno a 10 compromisos y más de 100 medidas concretas e innovadoras, contempla soluciones a los problemas reales a los que se enfrentan a diario los profesionales de la Abogacía de Madrid, y que ha sido ideado teniendo en cuenta las voces de los expertos en las diferentes materias.

Algunas de sus medidas estrella son: la intervención colegial inmediata frente a actitudes irrespetuosas hacia la Abogacía o que coarten su independencia y libertad, asumiendo el ICAM la elevación de la queja, así como todas las medidas que resulten necesarias; retorno tangible del esfuerzo colegial mediante la Cuota 0, una tarjeta monedero que se cargará en el carné del ICAM con el mismo importe que el colegiado abone por su cuota y que podrá utilizar para el pago de cursos de formación así como de otros servicios colegiales; y la desconexión digital, como ya ocurre en otros ámbitos de la Administración, como la Agencia Tributaria, suspendiendo de notificaciones, plazos judiciales o administrativos al colegiado durante los 30 días que se elijan al año.

Eugenio Ribón, ha remarcado que se ha "elaborado un programa con más de 100 medidas concretas y tangibles desde y para la abogacía. Porque conocemos los problemas y las soluciones que necesitan. Porque venimos para servir y no para servirnos. Porque nuestro objetivo es el compromiso con la Abogacía”.


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