El acuerdo en el marco del procedimiento de despido colectivo ya no es suficiente para garantizar la justificación de la causa
María Romero RodríguezEl TC abre la puerta a que los trabajadores puedan cuestionar individualmente la causa justificativa del despido colectivo, aun cuando haya finalizado con acuerdo entre la Empresa y la representación legal de los trabajadores
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