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La enfermedad como factor de discriminación determinante del despido tras la entrada en vigor de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación Luis Carlos Díez Lirio SOCIAL Leer artículo Social
Principales aspectos laborales de la nueva ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación María López Sayago Nueva Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la Igualdad de trato y no Discriminación. Leer artículo Social
El TSJA confirma que Zara "discriminó" a trabajadoras con reducción de jornada por el cuidado de hijos Europa Press Leer artículo Social
Inconstitucionalidad de la regulación de la cuantía de pensión de jubilación de trabajadores a tiempo parcial ElDerecho.com Leer artículo Social
