Reducción de jornada laboral

El TSJ de Madrid concede a un policía una reducción de un 99% de su jornada para cuidar de su bebé enfermo

Noticia

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha concedido a un agente de la Policía Nacional una reducción de un 99% de su jornada laboral, con carácter retribuido por un periodo de seis meses prorrogables, para cuidar a su bebé de cuatro meses enfermo.

Reducción de jornada para cuidar hijo enfermo

De este modo, los magistrados estiman la medida cautelarísima presentada por el agente a través de los servicios jurídicos del sindicato JUPOL después de que la Dirección General de la Policía le concediera una reducción de un 50%, según el auto al que ha tenido acceso Europa Press.

Para el sindicato, este periodo era "insuficiente" para su situación familiar, por lo que acudió a los tribunales. Mientras se resuelve el recurso, el TSJM le ha concedido una reducción de casi la totalidad de la jornada dadas las circunstancias familiares del agente.

A los tres días del nacimiento de su pequeño se le detectó un "neuroblastoma de origen suprarrenal derecho, estadio M" y se le tuvo que aplicar un tratamiento de quimioterapia mínimo de tres meses, "existiendo una previsón de posible prolongación durante más tiempo según la respuesta de la metástais al tratamiento".


Memento Social 2025
Derecho Laboral

Memento Social 2025

186,00
167,40

  • La obra mejor valorada en el ámbito jurídico, con toda la información laboral y de la Seguridad Social en un único volumen.
  • Incluye el estudio de todas las novedades y reformas legislativas del último año, así como la jurisprudencia y doctrina más relevante con más de 37.500 citas.
  • La suscripción al Memento Social incluye: . El servicio “Extras Mementos” con el que puedes consultar en cualquier momento si un número marginal del Memento ha sido modificado. . Un servicio de alerta vía e-mail con las novedades que se vayan produciendo cada semana.
  • El Memento Social lo tienes disponible también en el siguiente Pack con un precio especial para que domines todas las modificaciones en materia Laboral y de Seguridad Social: Pack Memento Social  + Memento Express Novedades Sociales 


Curso Brecha salarial de género: cómo calcularla, analizarla y corregirla 2025 (2 sesiones webinar)
Derecho Laboral

Curso Brecha salarial de género: cómo calcularla, analizarla y corregirla 2025 (2 sesiones webinar)

215,00

Descubre cómo medir y calcular la brecha salarial de género dentro del marco del Real Decreto 902/2020, que aborda la igualdad retributiva entre mujeres y hombres, junto con la Directiva 2023/970 sobre transparencia retributiva. Aprende a interpretar los resultados para realizar análisis salariales de género y, de ser necesario, implementar planes de acción para corregir desigualdades salariales.



Curso Absentismo cero: Claves legales y estrategias innovadoras para reducir las ausencias de los trabajadores en las empresas
Derecho Laboral

Curso Absentismo cero: Claves legales y estrategias innovadoras para reducir las ausencias de los trabajadores en las empresas

160,00

¡No pierdas la oportunidad de descubrir las claves imprescindibles para liderar la reducción del absentismo en tu empresa! El absentismo laboral es uno de los mayores retos para la competitividad y sostenibilidad de las empresas en España, con tasas que se han duplicado en la última década y un impacto directo en los costes y la eficiencia. La reciente Ley 15/2022 ha supuesto un cambio de paradigma en la gestión del absentismo, al prohibir la discriminación por enfermedad o condición de salud, lo que obliga a repensar los modelos retributivos tradicionales. En colaboración con Cuatrecasa.