El Consejo de Ministros ha aprobado el pasado viernes el Real Decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2017, el cual prevé la convocatoria de 3.704 plazas para funcionarios de la Administración de Justicia. En ellas se incluyen tanto las plazas relativas a reposición ordinaria de efectivos como las destinadas al proceso de estabilización de empleo público y reducción de la temporalidad. Esta Oferta supone un aumento del 69% en relación al pasado ejercicio, al incrementarse el número de plazas en 1.510 desde las 2.194 de 2016.
A efectos de reposición de efectivos, la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017 califica a la Administración de Justicia como sector prioritario, por lo que prevé una tasa de reposición ordinaria para esos cuerpos del 100%, que permitirá la convocatoria de 934 plazas este año para su cobertura mediante ingreso libre o por promoción interna.
Las tasas de reposición ordinaria, que se cubrirán mediante ingreso libre o por promoción interna, se distribuyen de la siguiente manera: entre los letrados de la Administración de Justicia, 56 en turno libre y 17 en promoción interna; para el cuerpo de médicos forenses, 27 en turno libre; en cuanto al cuerpo de gestión procesal y administrativa, 312 en turno libre y 94 en promoción interna; para el cuerpo de tramitación procesal y administrativa, 266 en turno libre y 80 en promoción interna y para el cuerpo de auxilio judicial, 82 en turno libre. Finalmente, la Oferta de Empleo Público incluye 5 plazas de letrados para el Consejo General del Poder Judicial.
Por otra parte y siguiendo con el acuerdo recientemente suscrito por el Gobierno con las organizaciones sindicales, el proceso de estabilización de empleo público y reducción de la temporalidad incluye las plazas que desde hace al menos tres años estén ocupadas por personal con vinculación temporal (es decir, interinos). Esto permitirá la convocatoria extraordinaria de más de 7.000 plazas a lo largo de los ejercicios 2017, 2018 y 2019 para el conjunto de Cuerpos de la Administración de Justicia. En concreto para este año, se prevé la convocatoria de un 40% de las plazas incluidas en ese proceso de estabilización, lo que equivale a 2.765.
La distribución de las plazas para 2017 es la siguiente: para el cuerpo de letrados de la Administración de Justicia, 12 en turno libre y 4 en promoción interna; para el cuerpo de médicos forenses, 46 en turno libre; para el cuerpo de gestión procesal y administrativa, 457 en turno libre y 137 en promoción interna; para el cuerpo de tramitación procesal y administrativa, 977 en turno libre y 293 en promoción interna y finalmente, para el cuerpo de auxilio judicial, 839 en turno libre.
El objetivo del Ministerio de Justicia es reducir las actuales tasas de interinidad para situarlas por debajo del 8% en los próximos tres años en el marco del citado acuerdo alcanzado con las organizaciones sindicales.
Todas las plazas incluidas en la presente Oferta de Empleo Público se distribuyen territorialmente entre el Estado y las comunidades autónomas con competencias en materia de Justicia. A estos efectos, la asignación territorial de las plazas convocadas en el marco del proceso de estabilización del empleo público y reducción de la temporalidad se efectuará previa negociación con las organizaciones sindicales y en coordinación con las comunidades autónomas.
Al margen de la Oferta de Empleo Público de los Cuerpos de la Administración de Justicia, la Ley de Presupuestos Generales del Estado prevé asimismo para 2017 la convocatoria de 100 plazas para jueces y fiscales.
