Así, según han informado a Europa Press fuentes parlamentarias, la presidenta de la Comisión, la exministra Magdalena Valerio, ha dado hasta el martes a los grupos para enviar sus propuestas con cambios a este borrador, con la previsión de celebrar reuniones el miércoles y el jueves.
Será la primera vez, desde el inicio de la actividad parlamentaria en la legislatura, que la Comisión comience a especificar los cambios que quiere respecto al borrador que los grupos decidieron respetar para no perder todos los avances de la pasada legislatura.
Anticipan un acuerdo en semanas
Pese a la resistencia de muchos portavoces, especialmente entre las personas más veteranas de la comisión, a marcar tiempos, varios representantes de los grupos anticipan la inevitabilidad de un acuerdo cercano para cerrar las recomendaciones. Máxime cuando existe cierta sensación de consenso respecto a los objetivos destacados en el resumen ejecutivo de estas recomendaciones, que los grupos solicitaron al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
"Mes, mes y medio" o "dos o tres semanas" son algunos de los plazos que dan a Europa Press portavoces en conversaciones informales, y en los que comentan que el Gobierno, además de estar interesado en presentar un acuerdo, también busca acometer reformas en el sistema público de pensiones en sus próximos Presupuestos, con las primeras medidas.
Es el caso, por ejemplo, de la operación para sacar de las cuentas de la Seguridad Social los identificados como gastos impropios, que deben pasar a financiarse vía Presupuestos y que rondan los 20.000 millones de euros --el ministro José Luis Escrivá cifró en cerca de 23.000 millones gastos "indiscutiblemente impropios" ante la propia Comisión--.
¿Medidas ya en presupuestos?
El titular de Seguridad Social además cifró en 2023 la fecha para llegar a una situación equilibrada al respecto de estos gastos, acelerando un proceso para el que las recomendaciones otorgaban un mayor margen.
En todo caso, hay grupos que no ven incompatible adoptar medidas a la espera de un acuerdo, recordando que la separación de fuentes de financiación ya se prevé en las recomendaciones que están en vigor, correspondientes al año 2011.
Pensiones de los funcionarios y penalizaciones a la anticipada
Durante estos meses, los grupos sí han planteado e introducido cambios puntuales, como para reconocer un tratamiento diferente a las prestaciones por discapacidades, o el reconocimiento a parejas de hecho o las pensiones de viudedad, al igual que para atender reivindicaciones a la asociación Asjubi 40, que pelea contra las penalizaciones a jubilaciones anticipada, en muchas ocasiones de manera forzada, pese a largas carreras de cotización.
Entre las cuestiones que faltan por definir está cómo afectará la gestión de las pensiones de las clases pasivas, cuyo traspaso aprobó el Gobierno en uno de sus decretos leyes aprobados durante la emergencia de la pandemia y que, si acaban entrando en el Pacto de Toledo, se asegurará que no implique ninguna merma de derechos adquiridos.
En el caso de las penalizaciones por jubilación anticipada, también está en el aire si se plasma un mayor compromiso contra estos recortes en la pensión, ya que el borrador se queda en solicitar un estudio y la posibilidad de determinar fórmulas que distingan entre jubilaciones forzadas por la crisis o voluntarias.
Memento Social 2025
- La obra mejor valorada en el ámbito jurídico, con toda la información laboral y de la Seguridad Social en un único volumen.
- Incluye el estudio de todas las novedades y reformas legislativas del último año, así como la jurisprudencia y doctrina más relevante con más de 37.500 citas.
- La suscripción al Memento Social incluye: . El servicio “Extras Mementos” con el que puedes consultar en cualquier momento si un número marginal del Memento ha sido modificado. . Un servicio de alerta vía e-mail con las novedades que se vayan produciendo cada semana.
- El Memento Social lo tienes disponible también en el siguiente Pack con un precio especial para que domines todas las modificaciones en materia Laboral y de Seguridad Social: Pack Memento Social + Memento Express Novedades Sociales
Curso Actualidad de la incapacidad temporal y permanente 2025 (2 sesiones webinar)
¿Estás realmente informados sobre la Incapacidad Temporal en todas sus facetas como situaciones protegidas, beneficiarios, prestaciones económicas, duración, etc.? ¿Sabes identificar las razones por las que se pueden perder o suspender la prestación? ¿Conoces las nuevas situaciones de Incapacidad Temporal? ¿Has adaptado tus procedimientos internos a los cambios en la gestión administrativa de las bajas por Incapacidad Temporal? ¿Reconocemos la situación de Incapacidad Permanente y las consecuencias de su reconocimiento?
