Este Memorando, que fue impulsado dentro del marco establecido por la Recomendación 16 del Pacto de Toledo y del Componente 30 de la Reforma 5 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, de la regulación del impulso de los planes de pensiones de empleo, fue refrendado en 2023 por el Ministerio junto al presidente de la FEMP, en ese momento, Abel Caballero.
Gracias a la colaboración entre estas dos instituciones, se ha creado un grupo de trabajo que mantiene reuniones periódicas, y que realiza acciones encaminadas a conseguir tres objetivos básicos:
• Realización de estudios, análisis y consultas para desarrollos normativos.
• Apoyo conjunto en la difusión y educación financiera de los sistemas de pensiones públicos y complementarios.
• Promoción y desarrollo adecuado de la previsión social complementaria.
Fruto de estos encuentros se han emitido informes en los que se analizan la situación actual de las entidades locales con los planes de pensiones de empleo, guías informativas para implementar planes de pensiones en entidades locales y su posible integración en fondos de pensiones de empleo de promoción pública abiertos o, incluso, la publicación dentro del Programa Editorial de las acciones desempeñadas entre el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y la FEMP.
En este sentido, Borja Suárez ha destacado “la importancia de la difusión de instrumentos de este tipo, que son muy importantes mejorar la calidad del empleo”.
