FORMACIÓN

Introducción al Marco Jurídico de la Directiva CSRD

Noticia

La Directiva europea CSRD inaugura un cambio paradigmático en el marco jurídico de la sostenibilidad corporativa.

Directiva CSRD y el nuevo informe_img

Este nuevo reglamento obliga a las empresas de la Unión Europea a reportar de forma rigurosa, sistemática y estandarizada su desempeño en aspectos de sostenibilidad, enfocándose especialmente en cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza. La CSRD eleva significativamente las exigencias y controles, incrementando la transparencia en comparación con las regulaciones previas, y expande su alcance a una mayor cantidad de empresas.

Para proporcionar una comprensión detallada de esta nueva directiva, Lefebvre Formación organiza el curso "Nuevo Marco Jurídico de Sostenibilidad CSRD y el Nuevo Informe". Este programa formativo, compuesto por dos sesiones webinar que se llevarán a cabo los días 31 de marzo y 1 de abril, estará a cargo de Jaime Bouza Gonzalo, socio fundador de 3P Sostenibilidad.

Este curso tiene como objetivo principal situar la información no financiera dentro de una estrategia integral de sostenibilidad y responsabilidad empresarial. Proporcionará a las empresas herramientas para determinar quién está legalmente obligado a ejecutar y verificar el Informe de Sostenibilidad, explicará en qué consiste dicho informe, qué áreas cubre, cuál debería ser su estructura y cómo se diferencia de un informe de RSC/sostenibilidad.

Los participantes obtendrán una visión clara de las transformaciones significativas que la ley y el informe experimentarán en el futuro cercano con la implementación de la nueva directiva CSRD. Además, se les proporcionará orientación sobre cómo adaptarse a estos cambios y cómo operan las nuevas Normas ESRS.

Más información e inscripciones al Curso Nuevo Marco Jurídico de Sostenibilidad CSRD y el Nuevo Informe

 


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  • Reconocido manual de Lefebvre con toda la información relativa al régimen jurídico de las Administraciones Públicas y de los procedimientos administrativos, comunes y especiales.
  • Incluye la reforma de la LRJSP y de la LCSP realizada por la LO 2/2024, de presencia equilibrada de mujeres y hombres.
  • Se analizan todos los recursos que pueden interponerse contra los actos y disposiciones de la Administración.
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