Mamen Sánchez, asesor técnico laboral de Adlanter, impartirá el próximo 28 de noviembre, en colaboración con Lefebvre, un segundo webinar gratuito en el que se desarrollará y ampliará información sobre la Ley de Familias, los nuevos permisos laborales y las medidas de conciliación disponibles para estas situaciones.
El Proyecto de Ley de Familias y las recientes reformas en los permisos maternales, parentales y hospitalarios introducen cambios significativos en la vida laboral de los trabajadores con responsabilidades familiares.
Por su parte, las empresas deberán adaptarse rápidamente para cumplir con la nueva normativa y garantizar un entorno laboral que favorezca la conciliación.
En un entorno de trabajo que está en constante evolución, los derechos laborales relacionados con la maternidad/paternidad y el cuidado de los hijos se han convertido en uno de los temas centrales del debate sobre la conciliación entre la vida personal y profesional.
Permiso parental de 8 semanas
En el webinar se analizará ampliamente el permiso parental de 8 semanas que las personas trabajadoras podrán disfrutar para cuidar de sus hijos en los primeros años de vida. Este derecho no solo ofrece flexibilidad a los padres, sino que también presenta desafíos logísticos para las empresas, en especial en lo que respecta a la planificación de las vacaciones laborales y la organización interna.
Además, se tratarán diferentes cuestiones prácticas, como, por ejemplo: ¿qué incidencia tiene este permiso en las vacaciones? ¿Se debe disfrutar en semanas completas?
Permiso de hospitalización de 5 días
Otro de los temas a tratar será el permiso por hospitalización de hasta 5 días. Este derecho, que permite a los trabajadores cuidar de un familiar hospitalizado, genera dudas frecuentes sobre su disfrute, especialmente en cuanto a si debe disfrutarse inmediatamente tras el ingreso o si se puede aplazar.
Este es un permiso que, si no se gestiona adecuadamente, puede generar conflictos laborales, por lo que las empresas deben ser claras en sus procedimientos y transparentes con los empleados.
Doble permiso de maternidad en ciertas situaciones
Además, los expertos laboralistas de Adlanter también hablarán de la reciente sentencia del Tribunal Supremo por la que se reconoce el derecho de las familias monoparentales a ampliar su permiso de maternidad de 16 a 26 semanas de empleados públicos.
Más permisos laborales y medidas de conciliación
En cuanto al teletrabajo, se comentará la posibilidad que tienen de solicitarlo los progenitores con menores a cargo.
Por último, pero no por ello menos importante, en el webinar se desarrollan las claves del Proyecto de Ley de Familias, analizándose temas como:
- La diversidad Familiar.
- La prestación por crianza (Renta Crianza).
- El marco estatal de apoyo a los 1000 primeros días.
- Los programas sociales y de salud y bienestar de apoyo a las familias.
- Las familias numerosas.
- Las familias con un solo progenitor.
Inscripción al webinar “Ley de familias: últimas novedades en permisos y medidas de conciliación
