En concreto, en los nueve primeros meses del año se computaron 382 huelgas, con 8,29 millones de trabajadores en plantilla y 881.256 participantes directos. No obstante, la patronal matiza que, restando de esos totales las cantidades derivadas de huelgas en servicios de carácter público y las que respondieron a motivaciones de índole extralaboral, quedarían 235 huelgas, con 315.345 trabajadores en plantilla, 66.109 implicados y 2,29 millones de horas de trabajo perdidas.
Solo en septiembre se contabilizaron 41 huelgas, que afectaron a sectores y empresas, con un total de 87.549 trabajadores en plantilla, de los que 19.245 resultaron directamente implicados, lo que representa un 21,99% de las plantillas. Como consecuencia de tales huelgas se perdieron 418.614 horas de trabajo, que suponen el 0,02% del total de horas mensuales del conjunto de trabajadores por cuenta ajena.
En cuanto a las huelgas estrictamente laborales, quedarían 28 huelgas, con 57.597 trabajadores en plantilla y 13.478 participantes directos, lo que supuso 163.374 horas de trabajo perdidas.
Conflictividad laboral
Por lo que se refiere a la conflictividad en empresas o servicios de carácter público, 13 de las 41 huelgas registradas en septiembre afectaron a este ámbito, fueron secundadas por 5.767 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 255.240 horas de trabajo, el 60,97% del total del mes.
En lo que respecta a causas de la conflictividad, destacan las 10 huelgas convocadas en demanda de diversas mejoras, secundadas por 2.855 trabajadores, que ocasionaron la pérdida de 181.848 horas de trabajo, el 43,44% del total. Por las negociaciones de convenios o la ruptura de las mismas se convocaron siete huelgas, con 14.140 participantes directos y 142.464 horas de trabajo no realizadas, el 34%.
Finalmente, por la tramitación de expedientes de regulación de empleo se convocaron tres huelgas, con 713 trabajadores implicados y 37.926 horas no realizadas, el 9%. Respecto al ámbito territorial, en las cinco huelgas convocadas con ámbito nacional participaron directamente 5.484 trabajadores, que perdieron 155.224 horas de trabajo, el 37,08% del total de septiembre de 2019.
Por su incidencia destacan las comunidades autónomas de Andalucía, donde se produjeron siete huelgas, con 359 participantes directos y 29.592 horas perdidas, el 7% del total del mes; el País Vasco, con seis huelgas, con 11.225 trabajadores que las secundaron y 105.136 horas no trabajadas, el 25,12%; y Cataluña, donde se contabilizaron cinco huelgas, con 790 trabajadores implicados y 84.536 horas no trabajadas, el 20,19%.
