Junto a la nueva presidenta, vocal en la etapa anterior, el equipo gestor cuenta con Pilar Rondón García, como vicepresidenta; Purificación Alles Aguilera, como secretaria; Lorenzo David Ruiz Fernández, que pasa de ocupar el cargo de secretario al de tesorero; Ana Belén Novo Pérez, como bibliotecaria; y Juan Rivero Ibáñez, María de las Nieves Carrillo Hoces, Isabel Portilla Seiquer y Juan Fernando Hernández Herrera, como vocales 1º, 2ª, 3ª y 4º, respectivamente.
La capacitación seguirá siendo uno de los objetivos prioritarios de la nueva Junta Directiva del Grupo de Violencia de Género, uno de los más numerosos, con más de 660 colegiados adscritos al mismo. “Queremos transmitir sobre todo las ganas de trabajar y luchar para conseguir que cada día todos estemos mejor preparados, ya sea desde la formación que pretendemos hacer llegar a nuestros compañeros y compañeras, como desde la colaboración con otras instituciones que al igual que nosotros luchan por erradicar la violencia de género, no sólo en el ámbito de la pareja o ex pareja, avanzando en el cumplimiento del Convenio de Estambul”, señala Adán-López.
En concreto, el equipo gestor ya está estudiando nuevas jornadas formativas que abarquen desde los conceptos jurídicos más básicos para aquellos colegiados que empiezan en esta rama jurídica, como materias más especializadas, permitiendo al colectivo profesional llegar a cada rincón legislativo y doctrinal para luego poder trasladarlo a su ejercicio diario. “Es fundamental entender que las mujeres víctimas de violencia de género necesitan encontrar en nosotros un apoyo y la confianza de saber que cuentan con una abogacía comprometida y formada para obtener la mejor respuesta judicial por parte de los juzgados y tribunales”, explica la presidenta.
Asimismo, la agrupación seguirá estrechando la colaboración tanto con aquellas instituciones públicas y privadas dedicadas a la lucha contra la violencia de género, como con los órganos judiciales y fiscalía, porque, según afirma Adán-López, “sin duda, desde el dialogo y el entendimiento se conseguirá una lucha más fuerte u unitaria contra esta lacra que en los últimos tiempos, lejos de minorar, ha aumentado alarmantemente”.
Y para ello, la nueva Junta Directiva del Grupo de Violencia de Género también quiere contar con todos los compañeros. “Queremos que nos cuenten qué se puede mejorar y las dificultades con las que se encuentran en la lucha del día a día o que nos hagan llegar sugerencias en relación a la formación”, invita la letrada. En este sentido, la agrupación pone a su disposición la página existente del Grupo de Violencia de Género y, además, apuesta por potenciar su presencia en redes sociales para llegar al máximo número de letrados posibles.
Por otro lado, a nivel estatutario, el Grupo de Violencia de Género se encargará de la recopilación, estudio y análisis de los instrumentos jurídicos, normativa legal y jurisprudencial en la materia; la organización de actividades de formación; la coordinación de actuaciones mediante la elaboración, distribución y aplicación efectiva de protocolos que faciliten la labor profesional; el análisis de la problemática a nivel profesional en este campo jurídico y la consecuente búsqueda de soluciones y canalización de quejas; el estudio y valoración de datos e información procedentes del turno específico para su mejora; la participación, seguimiento y difusión de actividades de violencia de género de interés; el mantenimiento de reuniones periódicas con otros organismos implicados, para intercambiar información y coordinar actuaciones; la puesta en conocimiento de los miembros de novedades legislativas y jurisprudenciales y la promoción dentro de la Biblioteca del Colegio de un fondo editorial sobre la materia; la relación con otros grupos del Colegio o de otras instituciones relacionados con la violencia de género; la promoción de actividades para prevenir y erradicar esta lacra social; y la colaboración con los órganos del Colegio de Abogados de Granada.
