Registro retributivo y protección de datos

Cuando han transcurrido más de cuatro años desde que en nuestro ordenamiento jurídico se impusiese la obligación de implementar un registro salarial en el seno de la empresa, el TS ha dictado una relevante sentencia con la que se resuelve una de las cuestiones más controvertidas de cuantas se generan en relación con esta obligación empres...