Derecho Social

La Comisión Europea (CE) ha propuesto este miércoles reformar la política común de visados de la UE para adaptar la ...

Tras la importante Sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) en el Caso Barbulescu (II), del...

Con ocasión del Día Internacional de la Mujer, iniciamos una ronda de entrevistas a personalidades del sector j...

Hablar de brecha salarial, tema de indiscutible actualidad, es tratar una materia altamente compleja. Si entendemos...

El requisito de acreditar un período de cotización de 5.475 días afectado por el grado de discapacidad del 45% se...

Las referencias a profesión habitual en la consideración de la incapacidad l...

I. IntroducciónEl art.146 L 36/2011, de 10 octubre, reguladora de la jurisdicción social (LJS) -...

La obligación de permanecer presente físicamente en el lugar determinado por el empresario y la restricción qu...

Los magistrados señalan que la pertenencia al colectivo gitano no exime de cumplir los requisitos generales de ...

Los trabajadores fijos discontinuos tienen derecho a ser retribuidos por los días no trabajados cuando la suspensión d...

Distintos medios de comunicación se han hecho eco en los últimos días de las declaraciones realizadas por distintos co...

EDJ 2018/2278El TS reconoce el derecho a cobrar la pensión de viudedad a las dos esposas de un ciudadano marroquí p...

EDJ 2017/279513El TS señala que la formación para el mejor desempeño de las funciones asignadas a los trabajadores, ha...

El Tribunal Supremo ha admitido a trámite el recurso de casación interpuesto por la abogacía del Estado co...

El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto (RD) de Modificación del Reglamento de Planes y Fondos de ...

La Audiencia Nacional declara nulo el precepto del convenio colectivo que establece que el precio de la hora extraordinaria...

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EDJ 2017/279553El TS califica de accidente de trabajo el infarto agudo de miocardio sufrido por una tripulante...

Es habitual utilizar pruebas periciales informáticas en el despido laboral para ...