El Gobierno se muestra optimista sobre la cercanía de un acuerdo con los agentes sociales en torno a las pensiones y la Seguridad Social, aunque los sindicatos expresan su descontento por la ausencia de propuestas escritas por parte del Ministerio liderado por Elma Saiz.
En relación con la jubilación parcial general, se propone un incremento en el periodo de anticipación y se sugieren mejoras en las condiciones laborales del trabajador relevista, así como un enfoque más balanceado y flexible para la empresa en cuanto a la organización de la jornada laboral.
UGT advierte que la contrapartida de esta anticipación de tres años es la necesidad de acumular 38,5 años de cotización. Sin esta trayectoria contributiva, los trabajadores no podrían acogerse a esta forma de jubilación. Para la jubilación parcial en la industria manufacturera, UGT señala que se propone elevar de 33 a 35 años el tiempo de cotización necesario, también con tres años de adelanto.
El Ministerio ha comunicado que ha propuesto una regulación de la jubilación parcial que busca prorrogar la regulación especial para los trabajadores de la industria manufacturera, con ajustes que convergen hacia la jubilación parcial ordinaria.
Los sindicatos, por su parte, lamentan la falta de propuestas escritas y critican lo que perciben como improvisación por parte del Gobierno. A pesar de que el Ministerio aspira a alcanzar un acuerdo antes de finalizar julio, los sindicatos ven esto poco probable si no se concretan rápidamente los textos de las propuestas. Asimismo, hay preocupación por la ausencia de una perspectiva de género en las negociaciones y por lo que UGT considera un empeoramiento en los años de cotización necesarios para acceder a la jubilación parcial y al contrato de relevo.
Gobierno y agentes sociales tienen previsto reunirse nuevamente el próximo lunes a las diez y media de la mañana, con la expectativa de que el Ministerio presente propuestas por escrito.
