En los últimos años, y especialmente durante el ejercicio actual, ejecutar un despido en España se ha convertido en una decisión legal de alto riesgo para las empresas. Lejos de ser un trámite rutinario, despedir a un trabajador implica cumplir una serie de requisitos legales esenciales, cuyo incumplimiento puede derivar en conf...
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Se trata de la primera resolución firme en España que reconoce el derecho de un trabajador a disfrutar de un permiso parental de ocho semanas con retribución, en...
Leer artículoPor: Luisa María Gómez Garrido
RESUMEN: Las Salas III y IV del Tribunal Supremo adoptaron decisiones divergentes en el tratamiento del permiso por nacimiento de hijo en familias monoparentales,...
Leer artículoPor: Rubén Doctor Sánchez – Migallón
Han pasado ya más de dos décadas desde que se inició la andadura judicial y el debate doctrinal sobre las posibilidades y límites en la videovigilancia en ...
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