SDU, que forma parte del grupo Lefebvre Sarrut con sede en La Haya y que cuenta con alrededor de 300 empleados, ha tenido que enfrentarse al desafío de adaptarse a la nueva legislación CSRD.
Jan Boog, CFO de la empresa, nos relata cómo han abordado esta cuestión. El primer reto al que se enfrentaron fue comprender cómo esta nueva ley afectaría y cómo podrían cumplirla.
SDU estableció una hoja de ruta que incluye la definición del puesto de director de sostenibilidad en relación con la CSRD, la adquisición de conocimientos sobre la directiva tanto dentro como fuera de la organización, la contratación de un equipo especializado en CSRD, la creación de una herramienta de información y el establecimiento de objetivos ESG.
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