En una nota de prensa, CGT ha explicado que presentó dos demandas en representación de estas madres solicitando que el Departamento de Educación del Gobierno de Aragón ampliara el permiso de maternidad de estas profesoras para poder atender a sus bebés, ya que solo podían acceder al tiempo de cuidados establecido por la ley para la madre, mientras que los menores que forman parte de núcleos familiares biparentales tienen el permiso que la ley establece para el otro progenitor, es decir, el permiso de paternidad.
El TSJA ha dictado sentencia en la que reconoce, como situación jurídica individualizada, el derecho de la recurrente, como integrante de familia monoparental, a la ampliación de su permiso por nacimiento de hija por el tiempo correspondiente.
Según ha informado CGT, el TSJA ha argumentado la sentencia basándose en el interés superior del menor, recogido en la Constitución española y en las normas internacionales, que, a su entender, "impide que la atención, cuidado y desarrollo del menor de la familia monoparental sufra una merma respecto a aquellos otros menores de familias biparentales que van a recibir un distinto periodo de cuidado y atención directos de sus progenitores, siendo rechazable la discriminación del menor por su propia condición o por el estado civil o situación de su progenitor".
