Social

La impugnación individual de un despido producido en el marco de un despido colectivo

Foro 15-05-2014 Coordinador: Lluch Corell

Planteamiento

En la regulación de los despidos colectivos por el art. 124 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS) -EDL 2011/222121- se pueden diferenciar dos fases: la colectiva, a la que se refieren los apdos. 1 a 12; y la individual del apdo. 13 que, a su vez, se remite a los arts. 120 a 123 de la ley procesal.

Una de las muchas cuestiones que se vienen planteando en nuestros tribunales en relación con la nueva regulación del despido colectivo y sus consecuencias, tiene que ver con los motivos en los que puede fundar su demanda el trabajador que ha visto extinguido su contrato de trabajo en el marco de un procedimiento de despido colectivo que ha concluido con acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores. Esto es, si a pesar del acuerdo alcanzado en el periodo de consultas, puede el trabajador despedido fundar su demanda individual en alguna de las causas contempladas en el apdo. 2 del art. 124 LRJS -EDL 2011/222121-: inexistencia de la causa invocada por el empresario; ausencia del periodo de consultas; fraude, dolo, coacción o abuso de derecho en la conclusión del acuerdo; o vulneración de los derechos fundamentales y libertades públicas.

La cuestión se suscita porque el art. 51 del Estatuto de los Trabajadores (ET) -EDL 1995/13475- no contiene una previsión semejante a la que se recoge en los arts. 41 y 47 de la norma estatutaria, según la cual "Cuando el periodo de consultas finalice con acuerdo, se presumirá que concurren las causas justificativas" de la decisión empresarial y "solo podrá ser impugnado ante la jurisdicción competente por la existencia de fraude, dolo, coacción o abuso de derecho en su conclusión".

Este foro ha sido publicado en la "Revista de Jurisprudencia", número 2, el 15 de mayo.

Puntos de vista

Teresa Pilar Blanco Pertegaz

De la lectura aislada del nº 13 del art. 124 de la LJS -EDL 2011/222121- pod...

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Sebastián Moralo Gallego

En nuestra opinión, la interpretación más clara de lo dispuesto en el art....

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Jesús Sánchez Andrada

El artículo 124 -EDL 2011/222121- redactado por el número cinco del art. 23...

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Juan Martínez Moya

1. Sí, se puede.- La ausencia de impugnación del acuerdo colectivo de extin...

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Rubén López-Tames Iglesias

La Ley 11/2013 reforma el apdo. 13 del art. 124 LRJS -EDL 2011/222121-, que s...

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