Este acuerdo, que afecta al personal C1 y C2 con funciones administrativas y auxiliares y que se prevé ampliar a otros cuerpos de la Administración, contempla un concurso unitario en el que por primera vez se reserva el 57% del total de plazas convocadas (unas 870 distribuidas en toda España), a vacantes puras, es decir no ocupadas por ninguna persona, lo que amplía las posibilidades de movilidad, según ha explicado el sindicato.
CSIF ha resaltado que este acuerdo ayudará a "centenares de personas" que en estos momentos se encuentran trabajando en una provincia diferente a la de su origen, ya que permitirá optar al traslado a otras provincias. De este acuerdo también se beneficiará el personal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa), que podrán solicitar un traslado a los tres años de servicio.
El concurso estará basado primordialmente en la valoración de la antigüedad (40% de la puntuación total), que se alcanzará con 30 años de servicio, computando toda la derivada de los servicios en el sector público, y razones de conciliación de la vida personal, familiar y laboral (15%).
Se valorará además el grado personal consolidado y el trabajo desarrollado atendiendo al tiempo de desempeño de puestos de trabajo en el Cuerpo o escala desde el que se participa, diferenciando por tramos en función de su nivel de complemento de destino.
Al mismo tiempo se tendrán en cuenta los cursos de formación y perfeccionamiento realizados, mientras que los méritos específicos figurarán en el concurso con una definición genérica y estableciéndose un máximo de tres méritos en cada puesto, añadiéndose un cuarto mérito en los supuestos de valoración de la lengua cooficial de la comunidad autónoma, con independencia del Cuerpo o escala en el que se hayan adquirido estos.
La puntuación mínima exigida para la adjudicación de un puesto de trabajo será de diez puntos y las solicitudes se presentarán por vía telemática, según CSIF, que espera que las bases de este concurso se publiquen en el Boletín Oficial del Estado (BOE) a lo largo de este mes.
