SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL

Plazo para determinar la subida del SMI de dos meses y medio a la Comisión Asesora

Noticia

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha dado "un plazo de dos meses y medio, aproximadamente", a la Comisión Asesora para el Análisis del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para que determine qué subida hay que aplicar al mismo en 2023, con el compromiso de que debe suponer el 60% del salario medio español.

Plazo para analizar la subida del SMI_img

El Ministerio de Trabajo ha encargado a esta Comisión "dos nuevas tareas": actualizar los cálculos del SMI para 2023 de acuerdo a los salarios medios de 2022, ya que las cifras iniciales están basadas en los salarios de 2018, y tener en cuenta el informe del Banco de España sobre el SMI y su impacto en la pobreza y en la desigualdad.

Díaz ha recalcado que es necesario subir el SMI en respuesta a los "momentos difíciles, excepcionales" que marcan la situación actual y ha citado a otros países europeos que ya han decidido una revisión al alza del SMI, como Alemania (15%), Bélgica (entre el 12% y el 14%), Grecia (9,7%), Francia (con tres subidas en el año), Países Bajos (10%) y Polonia (14,6%), según los datos expuestos por la ministra.

"Se están tomando también en el seno de los países de nuestro entorno medidas que, sin duda, tienen que ver con la excepcionalidad", ha dicho la ministra.

Díaz ha asegurado que en la reunión que han mantenido no se ha hablado de la cifra de la subida para el SMI español y ha delegado esa tarea en la Comisión Asesora. Una vez cumplido ese plazo de dos meses y medio, Trabajo trasladará ese monto a la mesa de diálogo social, a la que estarán convocados los sindicatos y la patronal.