
El objetivo de esta Red es impulsar la cooperación y la colaboración en el intercambio de información y datos, y compartir experiencias y herramientas que mejoren la gestión de las políticas activas de empleo para mejorar la empleabilidad de las personas trabajadoras.
Los 19 países participantes han respaldado la propuesta española a través de la Declaración de Punta Cana, según ha informado el Ministerio de Trabajo en un comunicado.
En esta Declaración también se ha destacado la importancia de la elaboración de estrategias y políticas que establezcan la transición justa hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles para todas las personas. Para ello, Trabajo ha defendido la "negociación colectiva verde".
Los países participantes en esta Cumbre también han coincidido en la necesidad de seguir revisando los salarios mínimos para permitir niveles de vida dignos a los trabajadores de Iberoamérica.
Entre los acuerdos adoptados, en línea con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, se encuentran la promoción de medidas que favorezcan la incorporación de mujeres al mundo del trabajo, especialmente en las carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), extender la protección de los países donde ejerzan su labor a los trabajadores y trabajadoras deslocalizados, impulsar el diálogo social y garantizar el respeto a la libertad sindical.
Encuentros bilaterales sobre ámbito laboral
En el marco de esta Cumbre, Pérez Rey ha mantenido un encuentro bilateral con la ministra de Trabajo de Colombia, Gloria Inés Ramírez Ríos, con quien ha conversado sobre la reforma laboral española. Ambos han manifestado su voluntad de reforzar las relaciones sociolaborales entre ambos Gobiernos.
El secretario de Estado de Empleo también se ha reunido con el ministro de Trabajo de República Dominicana, Luis Miguel De Camps García. Pérez Rey y De Camps han hecho un repaso de las relaciones sociolaborales bilaterales, especialmente en el ámbito de las empleadas de hogar, y se han comprometido a profundizar la colaboración entre las respectivas Inspecciones de Trabajo.

Memento Social 2025
- La obra mejor valorada en el ámbito jurídico, con toda la información laboral y de la Seguridad Social en un único volumen.
- Incluye el estudio de todas las novedades y reformas legislativas del último año, así como la jurisprudencia y doctrina más relevante con más de 37.500 citas.
- La suscripción al Memento Social incluye: . El servicio “Extras Mementos” con el que puedes consultar en cualquier momento si un número marginal del Memento ha sido modificado. . Un servicio de alerta vía e-mail con las novedades que se vayan produciendo cada semana.
- El Memento Social lo tienes disponible también en el siguiente Pack con un precio especial para que domines todas las modificaciones en materia Laboral y de Seguridad Social: Pack Memento Social + Memento Express Novedades Sociales

Curso SILTRA avanzado. Novedades y resolución de problemas más habituales 40ª ed (3 sesiones webinar)
¿La presentación de los seguros sociales todos los meses te lleva demasiado tiempo y son numerosas las incidencias que tienes que resolver para conciliar los datos con la Seguridad Social? Te mostramos aquellos aspectos del Sistema de Liquidación Directa, cuyo conocimiento te puede facilitar y simplificar el proceso de presentación de los seguros sociales de una forma óptima.