
¿Cuándo se puede denegar el Registro de planes de igualdad?
Por: ElDerecho.comEl Tribunal Supremo anula una resolución administrativa que denegaba el registro de un plan de igualdad por supuestas deficiencias de fondo, y afirma que la autoridad laboral debe limitarse a un control formal, siendo competencia exclusiva de los tribunales valorar la legalidad de los acuerdos negociados.