Con la creación de este grupo de trabajo, se da cumplimiento a la medida 16 que recoge el III Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del Estado, en el que se especifica la obligación de la creación de un grupo trabajo en cada Ministerio para la coordinación intraministerial de la transversalidad de género en el contenido de los proyectos que se elaboren en todos los órganos directivos.
En la reunión, la Unidad de Igualdad del Ministerio de Justicia ha facilitado información sobre el Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres 2022-2025, y ha expuesto medidas específicas para el Ministerio de Justicia en esta materia, que fueron aprobadas en Consejo de Ministros el 8 de marzo de 2022.
Además, se ha analizado la programación bienal 2022-2023 del Ministerio de Justicia para el Plan Estratégico en el que se incluyen las medidas que van a ser impulsadas durante este periodo y el impacto presupuestario que van a tener.
Por último, se ha analizado y compartido información para la elaboración del primer informe anual sobre las políticas públicas de igualdad realizadas por el Ministerio de Justicia en 2021.
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