El Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto (BOE 12 agosto), es la norma por la que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección.
¿Prosperará un Recurso Especial en Materia de Contratación contra la introducción de umbrales de saciedad en la formulación para asignación de puntos mediante valoración objetiva?
Cabe preguntarse si desde la perspectiva de la normativa de privacidad existiría algún tipo de incumplimiento y, en su caso, sobre quién recaería la responsabilidad