Este decreto refuerza los derechos de conciliación de la vida familiar y laboral, estableciendo permisos parentales, adaptaciones de jornada, y protecciones contra el despido para quienes ejercen estos derechos. Además, regula la reducción de jornada por cuidado de familiares, asegurando que los trabajadores no sufran pérdidas económicas, y promueve la corresponsabilidad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral
Para abordar las novedades del Real Decreto-ley 5/2023 y cómo impacta en la las relaciones en el trabajo, Lefebvre Formación organiza el "Curso Ley de familias y su impacto en las relaciones de trabajo", formado por tres sesiones webinar los días 24 y 27 de febrero, y 4 de marzo.
El magistrado especialista de lo Social, José Fernando Lousada, será el encargado de guiar a los asistentes en este curso sobre las reformas introducidas por la Ley de Familias, centrándose en las leyes y políticas sobre conciliación de la vida familiar y laboral, un tema de gran relevancia tanto para las personas trabajadoras como para las empresas.
En las tres sesiones se analizará la evolución de los derechos de conciliación, las novedades legales introducidas por la Ley de Familias y las últimas interpretaciones judiciales sobre los derechos de conciliación.
Durante la primera sesión, se tratarán los derechos de conciliación como derechos fundamentales, abordando su estado actual tanto en el derecho europeo como en el interno; y el derecho a la adaptación de la prestación laboral, duración y distribución de la jornada de trabajo, de la ordenación del tiempo de trabajo y de la forma de prestación.
En la segunda sesión, se abordarán el permiso y la reducción de jornada para el cuidado del lactante, así como la reducción de jornada por guarda legal y cuidado de familiares.
Finalmente, en la tercera sesión, se abordarán los permisos por infortunio familiar, ausencias por fuerza mayor familiar, el nuevo permiso parental y la modalidad procesal de derechos de conciliación.
Este curso es una oportunidad única para entender en profundidad la Ley de Familias y su impacto en las políticas de conciliación laboral y familiar.
Más información sobre el Curso Ley de familias y su impacto en las relaciones de trabajo
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Curso Valoración de puestos de trabajo con la herramienta del Ministerio de Igualdad 2025 (2 sesiones webinar)
Analizamos, de forma práctica la valoración de los puestos de trabajo como instrumento de aplicación del principio de transparencia retributiva para cumplir con las obligaciones del RD 902/2020 en materia de igualdad retributiva, así como el procedimiento y la herramienta de valoración de puestos de trabajo publicada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Ministerio de Igualdad.
