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Transformación digital en RRHH. 4to estudio en España (Íncipy, Inesdi e Indigital Advantage)

Noticia

El informe concluye que es necesario acelerar la transformación digital de los recursos humanos


El informe concluye que es necesario acelerar la transformación digital de los recursos humanos. Evalúa el grado de madurez y avances de las áreas de recursos humanos en sus procesos de transformación digital y para su realización se ha contado con la colaboración de más de 100 empresas. Los resultados del informe muestran un tímido avance -del 1%- en el porcentaje de empresas que están abordando este proceso (76%). Por otra parte, crece el número de organizaciones en las que esta transformación se encuentra ya en un estadio avanzado (24%), lo que pone de manifiesto la consolidación y madurez que está alcanzando este tipo de proyectos. Menos optimista es el porcentaje de organizaciones que no considera esta cuestión como algo prioritario, cifra que aumenta del 9% al 14%. Más alentador resulta el porcentaje de empresas que cuenta con una hoja de ruta estratégica que englobe todas las iniciativas de transformación digital: el 32% frente al 19% del análisis anterior. Uno de los aspectos más novedosos y llamativos de esta edición del informe está en el hecho de que un 35% de las organizaciones hace uso de metodologías ágiles en sus dinámicas de trabajo y que un 32% tiene ya en consideración el employee journey map de los candidatos.

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