
Este real decreto da continuidad al Registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de dióxido de carbono del MITECO que lleva en funcionamiento desde el año 2014.
El objetivo de estas acciones es incorporar la sostenibilidad en las operaciones de las empresas y las administraciones, incentivando prácticas más conscientes y en sintonía con los objetivos de lucha contra el cambio climático
Para conocer la reciente modificación del Real Decreto 163/2014, mediante el cual se refuerza el Registro de Huella de Carbono, Compensación y Proyectos de Absorción de CO₂, Lefebvre Formación organiza el Aula Abierta “Modificación sobre la Regulación sobre Huella de Carbono: Obligaciones y Claves para Empresas“, que se celebra el 23 de mayo de 10h a 11h en formato online.
La consultora senior especializada en sostenibilidad, cambio climático y reporting ESG en Auren, Pía Cebrián, será la encargada de abordar sus implicaciones para las empresas afectadas por el Estado de Información No Financiera (EINF), así como las nuevas exigencias de cálculo, publicación y reducción de emisiones.
Más información e inscripciones Modificación sobre la Regulación sobre Huella de Carbono: Obligaciones y Claves para Empresas

Memento Administrativo 2025
- Reconocido manual de Lefebvre con toda la información relativa al régimen jurídico de las Administraciones Públicas y de los procedimientos administrativos, comunes y especiales.
- Incluye la reforma de la LRJSP y de la LCSP realizada por la LO 2/2024, de presencia equilibrada de mujeres y hombres.
- Se analizan todos los recursos que pueden interponerse contra los actos y disposiciones de la Administración.
- Soluciones fundamentadas con ejemplos ilustrativos y con numerosas referencias jurisprudenciales y de doctrina administrativa de aplicación.
- Aborda el estudio tanto de las normas estatales como de normativa de cada Comunidad Autónoma.
- Rigurosamente actualizado con las últimas novedades aparecidas en los órganos judiciales y administrativos con funciones consultivas.