Derecho Social

¿Puede el Fondo de Garantía Salarial optar por la indemnización en los casos de despido improcedente en que la...

El Tribunal Constitucional ha anulado la bajada salarial del 5% impuesta en 2010 a trabajadores de empresas públicas ...

El empresario tiene derecho a comprobar las comunicaciones de los empleados si tiene sospechas de que se está ...

El Consejo de Ministros del pasado viernes aprobó el Real Decreto por el que se fija la cuantía del Salario Mínimo In...

En un mundo copado por las nuevas tecnologías, en el que los smartphones se han convertido en una prolongación d...

El TSJ del País Vasco ha dictado una sentencia en la que estima el recurso presentado por la Abogacía del Estado c...

Desde su implantación hace una década, más de 240.000 trabajadores de media perciben la prestación cada año.

El litigio a que puso fin la Sentencia de la Sala 4ª, Pleno, del Tribunal Supremo, de 16 de Noviembre de 2016, ...

Los accidentes in itinere ya son la segunda causa de mortalidad laboral en nuestro país, tras los infartos y los ...

También aprobará un Real Decreto detallando el incremento en un 8% del salario mínimo

El despacho ha celebrado una sesión de su Aula Laboral en la que abordó la aplicación de la jurisprudencia laboral eu...

Se considera discriminatorio el despido de un trabajador en situación de IT por accidente laboral cuya duración e...

El TS declara que los beneficios, como la cesta de Navidad, de los que disfrutan los trabajadores de una empresa,...

Representantes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social han alcanzado este lunes con los consejeros de empleo...

En este periodo que vivimos, tan recientemente convulso a nivel político, hemos oído hablar a los políticos de...

La consideración del segundo año de excedencia por cuidado de hijos como periodo de cotización efectiva a efectos de...

Se analiza la sentencia del TS (Sala 4ª) de 15 de septiembre de 2016, recaída en el recurso de casación pa...

Se analiza la sentencia del TS de 20 de julio de 2016, recaída en el recurso de casación para la unificación de...

Para calcular el absentismo como causa de despido objetivo, se deben computar las jornadas completas de ausencia...

El SMI se incrementa en un 8%, pasando de los 655,20€ actuales hasta los 707,62€ en 2017. También se actualizan las ...