Social

El despido colectivo y la retractación del trabajador que se adscribió voluntariamente

Foro Coordinador: Lluch Corell

Planteamiento

En el marco de un despido colectivo se pacta en el periodo de consultas la extinción de determinados contratos de trabajo, y como primer criterio de selección se ofrece a los trabajadores la posibilidad de adscribirse voluntariamente al proceso y de este modo ver extinguido su contrato de trabajo a cambio de determinados beneficios.

La cuestión que se plantea en este foro, es si cabe la posibilidad de que el trabajador que mostró en su día su voluntad de extinguir el contrato de trabajo en el marco de ese despido colectivo -es decir, que se adhirió voluntariamente a él- se puede retractar cuando la empresa le comunica formalmente la extinción de su contrato.

Este foro se ha publicado en la "Revista de Jurisprudencia", el 1 de marzo de 2016.

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Puntos de vista

Sebastián Moralo Gallego

Entendemos que para la resolución de esta cuestión, debería aplicars...

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Jesús Sánchez Andrada

La cuestión sobre si cabe la posibilidad de que el trabajador que se a...

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Es frecuente que las empresas que tramitan un despido colectivo acuerde...

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Ignacio Moreno González-Aller

I-.- Doble ámbito de la retractación: despido y dimisión del trabaja...

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Desde mi perspectiva, no cabe la posibilidad de que el trabajador, que ...

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Juan Martínez Moya

1. La respuesta a la cuestión planteada exige tomar como premisas de p...

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Resultado