Con el objetivo de ofrecer las claves en este ámbito, Lefebvre Formación organiza el "Curso Auditoría Salarial 2024", que será impartido por el reconocido experto en la materia, Alejandro García Gutiérrez.
Este curso, que se celebrará el 1 y 2 de octubre de 10h a 12h, está diseñado para ayudar a las empresas a entender y cumplir con la obligación legal de incluir una auditoría retributiva en su plan de igualdad. La auditoría retributiva es un análisis del sistema de remuneración de la empresa destinado a garantizar la igualdad salarial entre ambos géneros.
El curso proporcionará una visión completa del marco normativo que rige la obligación empresarial de implementar la auditoría retributiva, explicando su alcance práctico, los contenidos que debe incorporar y cómo culminar con éxito el diagnóstico retributivo.
Los participantes aprenderán a interpretar correctamente los datos salariales para identificar posibles problemas de igualdad retributiva en su organización. Además, el curso proporcionará las directrices necesarias para diseñar un plan de acción que permita corregir las desigualdades salariales detectadas a partir de las conclusiones del informe de diagnóstico retributivo.
Además, abarcará aspectos fundamentales como la igualdad retributiva entre hombres y mujeres, la normativa aplicable, el ámbito de aplicación, los requisitos y el procedimiento de elaboración de la auditoría retributiva.
Con la asistencia a este curso, los participantes obtendrán las respuestas a todas sus cuestiones sobre la igualdad retributiva, adquiriendo las habilidades necesarias para promover y garantizar la equidad salarial en sus organizaciones.
Infórmate e inscríbete en el "Curso Auditoría Salarial 2024"
