En un momento de constante lucha por la captación y la retención del talento en las empresas es imprescindible que las firmas profesionales se diferencien.
Apostar por una cultura humanista, por una gestión activa de las personas y convertir la sostenibilidad en un imprescindible convertirá a las firmas profesionales en excelentes. Mario Alonso y Javier Cantera presentan el próximo 28 de febrero a las 19h la obra "Talento, empresas y cultura (LID Editorial), una visión que permite obtener enormes ventajas en rentabilidad, creatividad, eficiencia y motivación.
Talento, empresas y cultura es «una guía muy completa para quien se aproxime al conocimiento de las distintas tareas, fases y ámbitos de la gestión y ordenación de los recursos humanos en las empresas en general y en las sociedades profesionales en particular» destacando como principal aportación «la incorporación del bienestar del trabajador o profesional como objetivo y eje central de las políticas de personas en la empresa. Tan civilizado y civilizador propósito no solo facilitaría el compromiso, la aportación profesional de alto nivel y la promoción y desarrollo de las personas, sino que también sería la llave de acceso a la mejora de la productividad, la excelencia en las aportaciones personales y, en fin, el éxito económico empresarial», afirma Juan Chozas Pedrero, Of counsel en Auren Legal.
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