Para poder establecer este método, resulta necesario valorar y analizar los límites e inconvenientes que éste puede conllevar.
La editorial Lefebvre – El Derecho organiza el próximo 14 de marzo el curso “Últimas tendencias en materia salarial: retribución variable y retribución flexible”. En esta sesión podrá conocer los últimos sistemas de retribución variable y de retribución flexible como alternativas al salario; la condiciones de devengo del salario variable, la liquidación del variable ante la extinción del contrato de trabajo, o la repercusión de la retribución variable y flexible en materia fiscal y de la Seguridad Social a la luz de las últimas reformas, entre otras cuestiones de interés y actualidad.
La sesión formativa correrá a cargo de Cristina Aragón Gómez, profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
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