Así lo ha anunciado este jueves el decano Eugenio Ribón durante la inauguración del I Encuentro de la Abogacía de Empresa, organizado conjuntamente por los Colegios de la Abogacía de Madrid y Barcelona.
La medida adelantada por Ribón forma parte del ‘Proyecto Abogacía de Empresa’, una iniciativa del ICAM para potenciar la colegiación de los juristas que desempeñan su actividad profesional en el ámbito empresarial, un colectivo que actualmente representa casi un 20% de la abogacía madrileña.
“La abogacía de empresa ha recorrido un largo camino para consolidarse como uno de los grandes referentes de nuestra profesión. No sois solo abogados al servicio de las empresas; sois líderes estratégicos que, con vuestro trabajo, transformáis el entorno económico y social”, ha subrayado el decano de Madrid en la apertura de la primera jornada, celebrada en el Auditorio Luca de Tena del Banco Santander y donde también se ha homenajeado a la que fuera prominente abogada interna de la entidad financiera y copresidenta de la sección de Abogacía de Empresa del ICAM, Lola Conde, fallecida hace un año.
Además, Eugenio Ribón ha subrayado que el ICAM es también la casa de la abogacía de empresa, “una casa donde velamos por vuestra seguridad y donde os ofrecemos todas las herramientas necesarias para que podáis seguir desempeñando vuestra labor con la excelencia que os caracteriza”.
Esas herramientas, que incluyen coberturas exclusivas de responsabilidad civil o amparo colegial ante actuaciones judiciales y administrativas que amenacen su independencia o el secreto profesional, forman parte del Proyecto Abogacía de Empresa, con el que el ICAM busca proteger y fortalecer la independencia de estos profesionales.
“En el ICAM somos plenamente conscientes de la importancia que tiene garantizar que todos los abogados de empresa puedan desarrollar sus funciones con la mayor seguridad y confianza. Vivimos en una época en la que la protección de la información y la confidencialidad son esenciales para el ejercicio de nuestra profesión”, ha recalcado la vicedecana del ICAM, Isabel Winkels.
“La abogacía de empresa es un pilar esencial de la profesión y su independencia, que es clave para garantizar la seguridad jurídica dentro del entorno empresarial, no debe ser puesta en cuestión”, ha afirmado Ana Buitrago, diputada responsable de Abogacía de Empresa del ICAM y quien lidera el proyecto. “Nuestro compromiso es proporcionar a los abogados de empresa herramientas que refuercen esa independencia, como el amparo colegial, la cobertura de responsabilidad civil y el distintivo exclusivo de la abogacía de empresa para proteger sus dispositivos y correspondencia. De esta manera, aseguramos que estos profesionales puedan ejercer su labor con plena confianza, respetando el secreto profesional y protegiendo la confidencialidad de los datos con los que trabajan diariamente”, ha añadido.
El programa está dirigido a los abogados y abogadas que, bajo una relación de dependencia laboral común, se dediquen a la prestación de servicios de asesoría jurídica en empresas, defendiendo en derecho los intereses de sus clientes en asuntos judiciales y extrajudiciales. El Programa incluye un sello distintivo exclusivo, formación especializada y una plataforma específica para agilizar el proceso de colegiación y todos los trámites posteriores.
Cobertura de responsabilidad civil
La propuesta de valor del ICAM ofrece a los profesionales de las asesorías jurídicas de empresa una cobertura de responsabilidad civil de hasta 330.000 euros para hacer frente a los riesgos inherentes al ejercicio de su función jurídica en defensa de los intereses de la empresa, tanto en asuntos judiciales como extrajudiciales. Esta medida busca reforzar la independencia de los abogados al defender los intereses de su cliente corporativo.
Sello de Abogacía de Empresa ICAM
El Sello de Abogacía de Empresa es un distintivo exclusivo para los abogados y abogadas colegiados del ICAM que ejerzan por cuenta ajena dentro del departamento de asesoría jurídica de una empresa. El propósito es reforzar la identidad profesional del abogado dentro de la empresa, permitiéndole acreditar su colegiación en todas sus comunicaciones, presentaciones y actuaciones en nombre de su empleador. Esto les otorga un estatus diferenciado frente a otros profesionales del ámbito empresarial que puedan estar realizando funciones jurídicas sin estar colegiados como abogados ejercientes. Asimismo, refuerzan el pleno sometimiento de los abogados in house a los requisitos normativos y deontológicos que se aplican a toda la abogacía colegiada, sin distinción en función de si ejercen su actividad por cuenta propia o ajena.
Amparo de Dispositivos
Con el objetivo de garantizar la confidencialidad y protección de los datos manejados por los abogados y abogadas de empresa en sus dispositivos electrónicos de trabajo, el ICAM ofrece un servicio de "Amparo de Dispositivos", que permite registrar hasta diez dispositivos utilizados en el ejercicio profesional, como ordenadores, móviles, o tablets.
Cada dispositivo registrado recibe una etiqueta identificativa emitida por el ICAM, la cual acredita que está sujeto a la protección de la confidencialidad y secreto profesional de acuerdo con la normativa aplicable. Este sistema, pensado para apoyar a los juristas que manejan información sensible de sus clientes, permite además una mejor organización y control de los dispositivos, lo que refuerza la seguridad corporativa y profesional.
Formación especializada y a medida
Los profesionales de la abogacía de empresa que se colegien en el ICAM también tendrán a su disposición programas de formación personalizados, adaptados a sus necesidades específicas. Los cursos podrán realizarse tanto en la sede del ICAM como en las propias instalaciones de la empresa, facilitando así la actualización y desarrollo profesional de los letrados sin interrumpir su actividad diaria.
En el nuevo catálogo formativo especializado destaca una edición especial del máster de acceso a la abogacía, adaptada para el colectivo de la abogacía de empresa. Este programa, que habitualmente tiene una duración de 18 meses, se podrá completar en solo 12 meses, permitiendo una rápida y efectiva colegiación sin comprometer la calidad de la formación.
Amparo colegial ante actuaciones judiciales y administrativas
Los abogados y abogados de empresa colegiados como ejercientes en el ICAM podrán además solicitar el amparo colegial frente a actuaciones de organismos públicos o autoridades que puedan poner en riesgo su independencia o secreto profesional. Este apoyo puede resultar crucial en situaciones en las que las autoridades interfieran de forma indebida en las comunicaciones abogado-cliente protegidas por el secreto profesional, situando con ello a la abogacía in house al mismo nivel de garantías del que goza la profesión en las economías más avanzadas como son Estados Unidos y Reino Unido.
Además, esta medida asegura la presencia de un representante del ICAM en situaciones críticas como la práctica de entradas y registros en la empresa, con el objetivo de garantizar que se respete el secreto profesional del abogado in house y se proteja la confidencialidad de la información de la empresa.
Facilidades para la colegiación y simplificación de trámites
Como parte de este nuevo programa, el ICAM ha desarrollado una plataforma digital ágil y accesible para que los abogados de empresa puedan registrarse fácilmente a través del Área Reservada de la web colegial. El proceso de alta requiere la introducción de los datos básicos de la empresa y la presentación de un documento acreditativo que certifique la relación laboral del abogado con la compañía.
Una vez completado y validado el registro, los abogados inscritos podrán descargar su Sello de Abogacía de Empresa y acceder a los servicios colegiales. Esta plataforma también permite la gestión de dispositivos a través del servicio de amparo, facilitando una experiencia integrada y eficiente.
Para dar a conocer el proyecto, el ICAM ha seleccionado 47 grandes empresas como objetivo prioritario en su plan estratégico de difusión. Los profesionales que prestan servicios jurídicos en estas empresas serán los primeros en recibir la visita de una delegación colegial de alto nivel que se encargará de explicar de primera mano los beneficios de la colegiación de sus abogados internos como ejercientes.
I Encuentro de Abogacía de Empresa
Tras el acto inaugural, en el que han participado la vicedecana del ICAM, Isabel Winkels, la diputada Ana Buitrago y el secretario general y del Consejo del Banco Santander, Jaime Pérez Renovales, la primera sesión del encuentro ha puesto el foco en la protección del secreto profesional de los profesionales de la abogacía que ejercen en el ámbito corporativo, con las intervenciones de José Ramón Couso, diputado 2º de la Junta de Gobierno de ICAM, y Javier Ramírez Iglesias, vicepresidente y secretario general asociado de HP, moderados por Elia Esteban García-Aboal, copresidenta de la Sección de Abogacía de Empresa del ICAM.
A continuación, la CEO de Delaviuda Confectionery Group, Isabel Sánchez, departirá con Ana Buitrago sobre el paso de los abogados de empresa al cargo de CEO y sus implicaciones en el núcleo estratégico de las corporaciones, mientras el socio presidente de Uría Menéndez, Jesús Remón, analizará junto a otros especialistas la importancia de los métodos alternativos de resolución de conflictos para gestionar disputas de manera efectiva.
El papel de la abogacía de empresa en la definición de la estrategia corporativa, y cómo combinar el bienestar emocional y el alto rendimiento serán los oros temas abordados en esta primera jornada, que culminará con un cóctel en el Patio del ICAM.
Radiografía de la abogacía de empresa madrileña
El "I Estudio integral sobre la situación de la abogacía madrileña" revela el creciente peso en el sector legal de los abogados y abogadas de empresa, quienes constituyen el 19% del censo del ICAM y se sitúan a la cabeza en cuanto a nivel de ingresos, con una media de 53.000 euros brutos anuales frente a los 45.700 euros que, en promedio, ganan los letrados madrileños de acuerdo al estudio realizado por el Colegio.
Entre los jóvenes abogados, donde el salario medio alcanza los 35.000 euros brutos anuales, quienes trabajan en las empresas consiguen unos ingresos casi un 40% superiores que los que ejercen en despachos medianos o pequeños.
En el ámbito tecnológico, el colectivo de la abogacía de empresa se caracteriza por su alto nivel de digitalización en comparación con otras ramas de la abogacía, destacando su uso de herramientas digitales como plataformas de colaboración en línea y bases de datos jurídicas, si bien la utilización de inteligencia artificial y software de análisis de datos aún es limitada.
Por tipo de ejercicio, el porcentaje de no ejercientes dedicados a la abogacía de empresa asciende al 31%, frente al 8% de ejercientes. Por género, existe una mayor proporción de mujeres jóvenes, representando un 24% del total de abogadas jóvenes.
Por edad, el perfil de los abogados de empresa se distribuye de la siguiente manera: un 16% de los letrados de entre 18 y 36 años trabaja en empresas, mismo porcentaje que se mantiene entre los de 36 y 45 años. Entre los colegiados de 46 a 55 años la proporción se reduce al 11% y baja al 10% entre los profesionales de 56 y 65 años. Solo un 3% de los mayores de 65 años es abogado de empresa.
Por otra parte, el 64% de estos profesionales ha experimentado algún tipo de vulneración de su derecho de defensa, principalmente en forma de retrasos en la tramitación de procedimientos y trato desconsiderado en los tribunales. Además, un 1% de los abogados de empresa está adscrito al Turno de Oficio.
